\ Участие отдела в совместных мероприятиях с работодателями, органами государственной власти, общественными организациями, другими центрами | | Страница 4
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Участие отдела в совместных мероприятиях с работодателями, органами государственной власти, общественными организациями, другими центрами

встреча представителей ПАО «СИБУР Холдинг» со студентами УГНТУ

16 октября в УГНТУ состоялась встреча представителей ПАО «СИБУР Холдинг»: менеджера инвестиционной деятельности и социальной политики СИБУРа Ирины Бурбо и координатора благотворительной программы «Формула хороших дел» Екатерины Верещагиной, – со студентами УГНТУ.

С приветственным словом к студентам обратилась начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна: «Уважаемые студенты, сегодня мы рады приветствовать в нашем университете представителей ПАО «СИБУР», которые расскажут о социально значимых проектах, актуальных для компании. Очень приятно, что такая крупная известная компания ориентируется не только на высокие производственные и финансовые показатели, но и на развитие сферы социальной ответственности».

Ирина Бурбо провела небольшую презентацию холдинга: «СИБУР — крупнейшая нефтехимическая газоперерабатывающая компания в России — 22 производственные площадки, 27 тысяч сотрудников, один из крупнейших инвестиционных проектов — Запсибнефтехим в Тобольске, который после окончания строительства войдёт в топ-5 заводов такого масштаба. Социально значимую деятельность также является важной частью нашей компании».

В 2016 году компания СИБУР запустила благотворительную программу «Формула хороших дел», которая включает шесть направлений: развитие городов, образование и наука, спорт, охрана окружающей среды, культура и волонтёрство. В 2018 году стартовал грантовый конкурс волонтёрских проектов для студентов 16 вузов, среди которых есть УГНТУ, входящий в число партнёров компании. Волонтёрская программа включает в себя следующие направления: социальная защита, благоустройство городов, культура, охрана окружающей среды, образование и наука, авторские проекты.

Продолжение встречи прошло в формате семинара. Екатерина и Ирина подробно рассказали об основах социального проектирования: о том, как перейти от идеи к проекту, как избежать типичных ошибок, разобрали конкретные интересные примеры и дали полезные советы.

Среди студентов были председатели Совета волонтёров университета и факультетов, которые активно обсуждали тематику своих будущих проектов, начиная от донорства, заканчивая помощью животным.

Для участия в конкурсе нужно отправить заявку до 15 ноября на сайте http://formula-hd.ru/students-contest/

Мастер-класс «Ключевые ошибки, мешающие получить работу»
8 октября состоялся мастер-класс «Ключевые ошибки, мешающие получить работу», организованный отделом содействия трудоустройству выпускников и кафедрой «Технология нефти и газа» совместно с компанией «Химреактивснаб».

АО «Химреактивснаб» уже 23 года работает в сфере оснащения лабораторий: химические реактивы, лабораторное оборудование, лабораторная посуда и мебель. Сегодня компания в десятке крупнейших поставщиков качественной лабораторной продукции и химических реактивов России и ближнего Зарубежья.
Тема мастер-класса была выбрана как самая актуальная для студентов старших курсов, которые уже стоят на пороге выпуска и которым скоро предстоит встретиться с работодателями лицом к лицу.

Цели данного мастер-класса – предостеречь молодых специалистов от наиболее распространённых ошибок при поиске работы, составлении резюме и прохождении собеседования.Спикером выступила Собко Наталья Викторовна – заместитель директора по управлению персоналом АО «Химреактивснаб». Она рассказала о том, как подготовиться к поиску работы, с чего начать этот важный и ответственный шаг в своей жизни.

В ходе мастер-класса студенты узнали, как грамотно составить эффективное резюме, как его правильно оформлять, каких ошибок стоит избегать, на что обращают внимание HR-менеджеры и руководители. Говорили о том, как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти, что важно заранее узнать о компании, с чем можно столкнуться во время собеседования и как себя при этом вести.

Слушатели совместно с докладчиком разбирали реальные примеры с работных сайтов и из резюме соискателей. Мастер-класс получился увлекательным, студенты проявили неподдельный интерес к данной теме и получили компетентные ответы на свои вопросы.
Конкурсный отбор корпоративных стипендиатов ПАО АНК «Башнефть»
2 и 3 октября компания ПАО АНК «Башнефть» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников провели конкурсный отбор корпоративных стипендиатов среди студентов.

Корпоративные стипендии направлены на развитие потенциала молодых специалистов, повышение заинтересованности молодежи к поступлению в вуз, мотивирование достижения максимально высокого образовательного уровня.

Студенты, претендующие на корпоративные стипендии, должны быть активными и амбициозными, а также иметь высокую академическую успеваемость по всем учебным предметам.

Для получения стипендии ПАО АНК «Башнефть» студенты прошли два этапа отбора. Первый шаг – подача резюме о своих базовых знаниях, образовании и планах на дальнейшее развитие. Второй этап – это экспертная оценка, собеседование с представителями компании, по итогам которого и будут назначены стипендиаты этого учебного года.

Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза.

По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для получения корпоративных стипендий.

Желаем удачи нашим студентам!

«История успеха выпускника УГНТУ» Абрамова Ивана

27 сентября в рамках Строительного бизнес – форума «УралСтройИндустрия» состоялось мероприятие «История успеха выпускника УГНТУ» Абрамова Ивана — президента группы компаний «Госконсалт», сопредседателя Российско — Китайского клуба молодых предпринимателей России, координатора Российско — Китайского бизнес — инкубатора в Республике Башкортостан, организованное отделом содействия трудоустройству выпускников совместно с архитектурно-строительным институтом.

Иван закончил УГНТУ в 2008 году по специальности «Экономика и управление ТЭК», в настоящее время продолжает обучение в аспирантуре.

После окончания университета с 2008 года по 2014 год он занимал различные управленческие должности в нефтесервисных и энергетических компаниях, после руководил департаментом экономики и финансов многопрофильного холдинга ГК «Радуга». Также с 2008 года по настоящее время Иван инвестор федеральной сети частных детских садов «Жемчужинка» и лауреат конкурса «Лучший предприниматель города Уфы 2015» – номинация «Лучший социальный проект».

С 2015 года Иван является соавтором и ведущим тренером курса «Акселератор социальных проектов», а также консультантом и экспертом Центра инноваций социальной сферы. С 2016 года является руководителем проекта по открытию Российско — Китайского студенческого бизнес-инкубатора в Уфе и федеральным экспертом общественной организации «Российский Союз Молодежи» по вопросам молодежного и социального предпринимательства.

С 2017 года Иван возглавляет группу инвесторов по открытию в Уфе в 2018 году Российско – Китайского коворкинг-центра, а также является совладелецем Управляющей компании «KUMPAN- франчайзинг» и партнером председателя совета директоров Нанкинского бизнес — парка, господина Ли Бао Миня по запуску Российско — Китайских центров молодежного предпринимательства в городах Нанкин и Уфа.

«Путь к успеху является достаточно сложным и довольно часто приводит нас к отказам, превращающимся в падения нашей жизни. Успех требует много напряженной работы, терпения и мужества, чтобы противостоять вызовам и всем возможным препятствиям. Успех – это то, что не приходит легко. Неудача на пути к успеху является нормой, но факт остается фактом, что это просто шаг к успеху» — считает Иван.

Помимо основной деятельности он также занимается спортом, яхтингом, постоянно путешествует (посетил более 60 стран), ведет активную жизнь.

Мероприятие прошло в теплой дружественной обстановке. Студенты задали множество вопросов, на которые Иван с удовольствием ответил. Троим студентам, задавшим наилучшие вопросы, Иван приготовил подарки – своё наставничество и мотивирующие книги.

Иван выражает благодарность руководству университета, профессорско- преподавательскому составу за полученные знания и навыки, за возможность находить выход из любой ситуации, работать в команде, а также отделу содействия трудоустройству выпускников за организацию таких нужных мероприятий как для студентов, так и для выпускников вуза.

НЕФЕХАЙП «Катализатор успеха»

25 сентября отделом содействия трудоустройству выпускников УГНТУ и кафедрой «Технология нефти и газа» совместно с филиалами ПАО АНК « Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-УНПЗ», «Башнефть-Новойл» была организована встреча НЕФЕХАЙП «Катализатор успеха» для студентов технологического факультета.

«Становится доброй традицией организовывать мероприятия с молодыми специалистами ПАО АНК «Башнефть» и студентами вуза. Такой формат помогает мотивировать будущих выпускников на трудоустройство в компанию. Очень радостно, что вчерашние студенты университета — сегодня уже специалисты единого нефтеперерабатывающего завода: инженеры, операторы, лаборанты», − отметила в своем приветственном слове начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Гульназ Галиева.



Молодые специалисты рассказали о направлениях своей деятельности — как профессиональной, так и культурно-массовой; поделились опытом работы на заводе. Студенты активно задавали вопросы и участвовали в дискуссиях.

Основная часть встречи была направлена на развитие профессиональных знаний — присутствующим предстояло поучаствовать в интеллектуальном поединке. Для них была подготовлена игра, состоящая из двух этапов. На первом этапе необходимо было ответить на блиц-опрос в области нефтепереработки. Второй этап был представлен в виде кейс-задания: из предложенного перечня оборудования было необходимо собрать последовательную схему установки первичной переработки нефти – АВТ.


В конце были подведены итоги, обладатели лучших результатов получили возможность посетить заводы с ознакомительной экскурсией.

I Республиканский форум по занятости молодежи «Быть успешными и занятым – быть в тренде» − «PROFуспех»
11 сентября в уфимском Конгресс-холле состоялся I Республиканский форум по занятости молодежи «Быть успешными и занятым – быть в тренде» − «PROFуспех». Руководитель региона, представители органов исполнительной власти, крупнейшие работодатели Башкортостана в формате открытого диалога обсудили с молодёжью вопросы профориентации, занятости, предпринимательской активности, востребованности молодых кадров в различных отраслях.

В своём обращении к участникам форума Глава Республики Башкортостан Р.З. Хамитов затронул тему профориентации, выбора будущей профессии. Он подчеркнул, что этот вопрос является актуальным для республики, поскольку Башкортостан является самым молодым с точки зрения среднего возраста регионом в Приволжском федеральном округе.

На форуме «PROFуспех» работали деловые и игровые зоны, мастер-классы, отраслевые площадки, ярмарка вакансий, а также состоялись лекции самых успешных людей Башкортостана.


Организатором площадки «Торговля, общественное питание, пищевая промышленность, сервис и оказание услуг населению» выступила кафедра «Туризм, гостиничный и ресторанный сервис» института экономики и сервиса УГНТУ. В рамках работы площадки школьникам и студентам учебных заведений Уфы удалось пообщаться с представителями крупнейших предприятий-работодателей, в формате диалога обсудить самые острые вопросы молодежного рынка труда. Спикерами площадки стали ярчайшие представители гостиничного бизнеса: Пилюгина Ольга загородный клуб «Фазенда»; Гилязетдинова Лидия УК «Аркада» («Президент отель», «Тан», «Holiday Inn Ufa»); Фахретдинова Лейсан «Sheraton Ufa»; Альфия Зинатуллина «AZIMUT Отель Уфа». Также приняли участие представители ресторанного бизнеса Уфы: Милков Антон, Игольников Олег «Dasko Group»; Яровой Александр сеть Kumpancafe.

Организатором площадки «Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, архитектура, проектирование, геодезия, топография и дизайн» выступил архитектурно-строительный институт УГНТУ. В ходе работы форума, приглашенный спикер О.В. Сарапулова познакомила учеников школ и ссузов с профильными профессиями и рассказала о проектах «Уфа – город будущего». Также в рамках площадки состоялся конкурс проектов «Город будущего» среди учеников лицея №6 и лицея №161, которые реализовали свои самые смелые идеи в виде макетов и презентаций. По итогам конкурса победители и призеры награждены памятными призами.

Кафедра «Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности» института нефтегазового бизнеса выступила организатором площадки «Добыча, транспортировка нефти и газа, геология и разведка недр, геодезическая и гидрометеорологическая службы, добыча, переработка угля, руд и других полезных ископаемых». Совместно с Кейс-клубом УГНТУ представители кафедры провели познавательную игру «The future of mining: the Mars challenge».

В процессе игры участники столкнулись с глобальными вызовами и особенностями работы в больших проектах по добыче и переработке полезных ископаемых, примерили на себя роли инженеров, техноскаутов, управленцев и технологических предпринимателей. Чем занимаются эти люди? Какие навыки и компетенции им нужны? Как работать в команде над мегапроектом? Могу ли я оперативно принимать решения и принимать на себя риски? На эти и другие вопросы попытались ответить участники игры.

Модератором площадки «Технологические тренды: новые возможности и технологии.  Глобальная цифровизация, профессии будущего, мировые тренды, возможности для новой реализации  BIGDATA, программное обеспечение, роботизация» выступила доктор экономических наук, профессор, начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Г.Ф. Галиева. В ходе работы площадки приглашенные спикеры рассказали ребятам много интересного о возможностях для новой реализации в рамках глобальной цифровизации общества, профессиях будущего, развитии BIG DATA, программном обеспечении и роботизации. Спикерами площадки стали представители компаний, ставших успешными в своих отраслях: Татьяна Ваньчкова – директор корпоративного университета Кадрового Холдинга АНКОР; Азбуханов Айрат Фиркатович – начальник отдела прототипов и развития технологий ООО «РН-УфаНИПИнефть»; Еникеев Руслан – ведущий инженер по новым технологиям Департамента добычи нефти и газа ПАО АНК «Башнефть»; Дамир Байгильдин – директор отделения по Республике Башкортостан компании «МегаФон»; Валерий Дмитриев – представитель АО КБ «Модульбанк»; Павел Зелев – основатель «Лидер поиска»; Иван Абрамов – президент группы компаний «ГОСКОНСАЛТ»; сопредседатель Российско-китайского бизнес-инкубатора в республике.

Благодаря форуму участники узнали секреты успеха и стратегии построения карьеры. Главное – не останавливаться на достигнутом и двигаться вперед!
Рабочая встреча с МБУ «Центр содействия занятости молодежи» ГО г. Уфа
30 августа в Молодежном технопарке УГНТУ прошла рабочая встреча директора МБУ «Центр содействия занятости молодежи» ГО г. Уфа РБ Недопекиной Елены Владимировны и начальника отдела содействия трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Галиевой Гульназ Физратовны.

На встрече обсуждались вопросы совместной деятельности и перспективный план мероприятий, направленные на работу со студентами и выпускниками университета. Елена Владимировна отметила важность проведения совместных мероприятий, таких как конкурсы на предоставление грантов, позволяющие развивать и поддерживать молодежные инициативы. Гульназ Физратовна, в свою очередь, подчеркнула важность взаимодействия опорного вуза РФ с муниципальными и коммерческими учреждениями, сосредоточенного на создание благоприятных условий для трудоустройства будущих выпускников.По итогам встречи достигнуты договоренности по организации совместных мероприятий на новый учебный год.Ранее МБУ ЦСЗМ г. Уфа и ФГБОУ ВО УГНТУ проводили следующие совместные мероприятия: мастер-классы «Мой профессиональный старт» и «Технология построения карьеры», II Молодежный образовательный форум «КУРС-2018: Карьера. Успех. Развитие. Созидание». Также начальник отдела содействия трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО УГНТУ Галиева Гульназ Физратовна и директор МБУ ЦСЗМ г. Уфа Недопекина Елена Владимировна приняли участие в прямом эфире программы «Салям» на телеканале БСТ, где анонсировали Молодежный образовательный форум.

Временное трудоустройство студентов в Литейный завод «КАМАЗ»

Этим летом студенты 1 и 2 курса механического факультета УГНТУ при участии отдела содействия трудоустройству выпускников впервые отправились в Набережные Челны на Литейный завод «КАМАЗ» для временного трудоустройства.

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. ПАО «КАМАЗ» входит в 20-ку ведущих мировых производителей тяжёлых грузовых автомобилей.

На прошедшем в марте III Нефтегазовом кадровом форуме группа компаний ПАО «КАМАЗ» впервые приехала в УГНТУ и выразила заинтересованность в сотрудничестве с университетом. Была организована презентация компании, в ходе которой представители «КАМАЗ» пригласили всех желающих на временное и постоянное трудоустройство.

Временное трудоустройство на летний период – это не только возможность заработать деньги в свободное от учебы время, но и шанс применить знания и навыки, полученные во время обучения на практике.

Так как студентам повезло устроиться на крупное предприятие, они смогли увидеть производство изнутри, узнать про условия труда на заводе. Летняя работа является ценным опытом и существенно повышает шанс на последующее трудоустройство.

В течение месяца студенты трудились на заводе. Они выполняли работу формовщиков и стерженщиков: изготавливали формы для отлива деталей, изготавливали, перезагружали, зачищали стержни, обрубали и обрабатывали детали перед отправкой для дальнейшей сборки и выполняли другие работы.

За это время студенты получили полезный опыт и попробовали себя в профессии.

«История успеха выпускника УГНТУ» Татьяны Уткиной

28 июня свой историей успеха поделилась Татьяна Уткина — выпускница УГНТУ 2002 г., начальник департамента по надежности на заводе по производству этилена и пропилена в Южном Техасе.

В 2002 год Татьяна успешно закончила механический факультет по специальности «Машины и аппараты химических производств». Свою дипломную работу она защищала на английском языке. Еще во время обучения она задумалась попытать удачу в другой стране. После выпуска она переехала в США и начала поиск работы по своей специальности.

Первой компанией, куда пошла работать Татьяна в 2004 году, стал химический завод по переработке древесины в бумагу POTLATCH. Она устроилась на должность интерна – практиканта, в ее обязанности входил выпуск чертежей оборудования в AUTOCAD. Через год ее повысили до инженера по надёжности на котловых установках. А еще через год она получила должность инженера по надёжности на установках обработки целлюлозы и установке переработки черного щелока, на которой проработала до 2010 года.

В 2010 году она устроилась на предприятие Temple-Inland в штате Техас заместителем начальника по энергоснабжению.

В 2011-2016 гг. Татьяна работала начальником по надежности оборудования на установке по производству легких олефинов на предприятии Flint Hills Resources (штат Техас).

С 2016 и по настоящее время Татьяна занимает должность начальника департамента по надежности стационарного оборудования на 3-х предприятиях Flint Hills Resources по производству этилена/пропилена/полипропилена. Департамент отвечает за планово-предупредительные ремонты оборудования, в соответствии с нормативно-технической документацией и рисками предприятия, включая защиту окружающей среды, охрану труда и промышленную безопасность.

Татьяна подчеркнула, что с дипломом УГНТУ можно найти работу мечты, как в России, так и за рубежом. Она благодарит руководство университета и преподавателей факультета за полученные знания, навыки и компетенции.

Отдел содействия трудоустройству выпускников желает Татьяне успехов, удачи и карьерного роста.

Защита магистерских диссертаций с присутствием представителей компании ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

22 июня на факультете автоматизации производственных процессов УГНТУ состоялась защита магистерских диссертаций по направлению «Информационное и программное обеспечение автоматизированных систем».

На защите наряду с преподавателями университета также присутствовала Гильманова Надежда – руководитель дирекции риск-моделирования Службы риск-менеджмента ПАО «БАНК УРАЛСИБ», участие которой организовал отдел содействия трудоустройству выпускников.

Присутствие на защите выпускных работ представителей компаний и организаций дает уникальную возможность выпускникам презентовать себя работодателям, показать знания и навыки, полученные во время обучения, тем самым получить возможность трудоустройства.

Защита прошла на высоком уровне. Представители компании и члены аттестационной комиссии оценили теоретическую и практическую подготовку выпускников, новизну материала, используемого в диссертациях.

Желаем дальнейших успехов нашим выпускникам!