\ Участие отдела в совместных мероприятиях с работодателями, органами государственной власти, общественными организациями, другими центрами | | Страница 3
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Участие отдела в совместных мероприятиях с работодателями, органами государственной власти, общественными организациями, другими центрами

Рабочее совещание с работодателями по вопросам исполнения квоты

Администрацией Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ совместно с Филиалом ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району 24 мая было проведено рабочее совещание с работодателями района по вопросам исполнения квоты за апрель 2019 года. Председателем рабочего совещания выступил заместитель главы Администрации Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ Давлетгареев Р. Р. От Уфимского государственного нефтяного технического университета приняла участие Галиева Гульназ Физратовна, начальник отдела содействия трудоустройству выпускников.

В проведенном мероприятии приняли участие 38 работодателей Орджоникидзевского района.

На совещании обсуждались следующие вопросы:
— невыполнение квоты работодателями Орджоникидзевского района г. Уфы;
— осуществление надзорно-контрольной деятельности в сфере содействия занятости населения;
— проблемы, связанные с трудоустройством инвалидов;
— легализация занятости.

С докладами по обозначенным в совещании вопросам выступили: главный инспектор Филиала ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району Кириллова Н. С., начальник отдела экономики и предпринимательства Администрации Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ Абзалилов С. Н.

ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району предлагает вакансии выпускникам с ограниченными возможностями здоровья. По вопросам трудоустройства студентов просим обращаться в отдел содействия трудоустройству выпускников (каб. 11-206).

V межвузовский кадровый форум

28 февраля Уфимский государственный нефтяной технический университет принял участие в V межвузовском кадровом форуме, который прошел в рамках деловой программы Российского промышленного форума.

Организаторами кадрового форума являются Совет ректоров вузов Башкирии и Башкирская выставочная компания, мероприятие проходит при поддержке Правительства Республики Башкортостан, Министерства образования РБ, Министерства промышленности и инновационной политики РБ, Торгово-промышленной палаты Башкирии.

Центральным мероприятием форума стала широкомасштабная ярмарка вакансий, которую посетили около пяти тысяч студентов и выпускников высших и средних специальных учебных заведений республики. О вакансиях рабочих мест молодым людям рассказали 88 работодателей Башкирии и России, в том числе предприятия нефтегазовой отрасли, машиностроения, химической промышленности, пищевой и перерабатывающей промышленности, легкой и текстильной промышленности, обрабатывающих производств, предприятия агропромышленного комплекса, экологии, строительства, страхования, аудита и банковских услуг, туристического и ресторанного бизнеса, сферы бытовых услуг, торговли, сервиса телекоммуникационных систем, дизайна среды и интерьера, образовательных услуг.

На ярмарке побывали и старшеклассники, которые воспользовались возможностью узнать о направлениях подготовки во всех вузах республики: ведь недалёк тот день, когда им предстоит решить, куда пойти учиться, чтобы получить интересную и востребованную специальность.

На выставке наш университет был представлен разработками молодых ученых УГНТУ, информационными стендами с буклетами о факультетах вуза, правилах приема в магистратуру и программами Института дополнительного образования УГНТУ.

Для будущих специалистов провели два мастер-класса: «Профориентационный коучинг» (организатор: Управление по работе с персоналом «Газпром нефтехим Салават») и мастер-класс от рекрутингового портала SuperJob. Для ребят устроили лидерский интенсив «Твоя будущая карьера» и организовали викторину работодателей.

Студенты УГНТУ были и среди волонтёров форума. Около сорока представителей ИЭС и других институтов и факультетов вуза раздавали информационные материалы, помогали в организации мероприятий.

По отзывам посетителей, формат ярмарки удобен, так как им предоставляется возможность встретиться с работодателями и обсудить с ними перспективы прохождения практики, временного трудоустройства, постоянной работы.

круглый стол «Особенности оценки компетенций современного специалиста и требований рынка труда»
21 ноября в УГНТУ в рамках I Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы и тенденции развития техносферной безопасности в нефтегазовой отрасли», посвященной 15-летнему юбилею кафедры «Пожарная и промышленная безопасность», состоялся круглый стол «Особенности оценки компетенций современного специалиста и требований рынка труда» в формате телемоста.

С приветственной речью к участникам обратился проректор по учебной работе Ибрагимов Ильдус Гамирович, он отметил актуальность заданной темы и особую значимость перспектив развития будущих выпускников в компаниях. Он поздравил кафедру с юбилеем, а также выразил благодарность организаторам и участникам.

Модераторами круглого стола были: заведующий кафедрой «Пожарная и промышленная безопасность» Хафизов Фаниль Шамильевич и начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.

Спикерами выступили представители отечественных и зарубежных компаний:
-начальник управления ПБ, ОТ и ОС ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (г. Когалым) Тормышев Валерий Николаевич;
— начальник отдела промышленной безопасности НГДУ «Федоровскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» (г. Сургут) Юсупов Вадим Валерьевич;
— начальник отдела кадров НГДУ «Федоровскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» (г. Сургут) Умрихина Ляйсан Раваилевна;
— руководитель группы подбора персонала Halliburton (г. Москва) Аким Узун;
— руководитель инженерно-технической группы по эксплуатации промысловых объектов «Эксон Нефтегаз Лимитед» (г. Южно-Сахалинск) Олег Калинин;
— декан механического факультета Тляшева Резеда Рафисовна.

Также с докладами выступили сотрудники кафедры и студенты.

За круглым столом обсуждались вопросы:
— Какими профессиональными и личными качествами должен обладать выпускник?
— Каковы характерные черты молодого специалиста пожарной и промышленной безопасности?
— Какие требования предъявляются к молодым специалистам?
Как сделать карьеру в нефтегазовой отрасли?
— Каковы главные критерии успеха в карьере специалиста пожарной и промышленной безопасности?
— Обязательно ли для работы свободное знание английского языка?

В ходе дискуссии участники определили ключевые компетенции для выпускников, необходимые для того, чтобы наши студенты, были востребованы на рынке труда даже в контексте грядущих структурных изменений. Выпускники должны обладать набором основных для своей специальности характеристик, которые можно сформулировать только с учетом знания требований работодателей, преподавателей и самих выпускников. Представители компаний ответили на вопросы студентов, рассказали об условиях труда и возможностях трудоустройства на предприятия.

Выступления экспертов вызвало живой интерес аудитории, было задано множество вопросов, на которые слушатели получили не только развернутые ответы, но и важные практические рекомендации.

Подводя итоги работы круглого стола, заведующий кафедрой «Пожарная и промышленная безопасность» Хафизов Фаниль Шамильевич отметил: «Сегодня невозможно подготовить специалиста в отрыве от реального производства, без обеспечения возможности познакомиться и освоить те технологии, с которыми выпускникам предстоит встретиться, придя на предприятие по окончании обучения, поэтому важен диалог между вузами и предприятиями-работодателями». Он поблагодарил всех за участие и выразил желание продолжить такие встречи.

презентация компании ООО «УК «ТрансТехСервис».

12 ноября отдел содействия трудоустройству выпускников организовал для студентов УГНТУ презентацию компании ООО «УК «ТрансТехСервис».

«ТрансТехСервис» – один из крупнейших региональных автодилеров России и один из лидеров автомобильного рынка Поволжья. Входит в 10-ку крупнейших автомобильных компаний рынка России. Основными направлениями деятельности холдинга являются продажа автомобилей, сервисное обслуживание, продажа запчастей, дополнительного оборудования и аксессуаров.

Сегодня «ТрансТехСервис» — это свыше 100 автоцентров, в 5-ти республиках РФ и 10-ти городах: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург.

В компании работают около 6 000 высококвалифицированных специалистов.

В мероприятии приняли участие студенты бакалавриата и магистратуры. Основными спикерами мероприятия были: начальник отдела по работе с персоналом ООО «УК «ТрансТехСервис» Нагимова Гузель Мухаматдисламовна совместно с выпускником УГНТУ Кожевниковым Ильей Александровичем, заместителем начальника автосалона Лада.

Участники встречи узнали больше про компанию «ТрансТехСервис», о возможности построения карьеры в крупнейшем региональном автодилере России. Кроме того, студенты получили актуальную информацию по вакансиям, а также о возможности прохождения практики в автоцентрах.

Студенты смогли задать интересующие вопросы, а также познакомились с историями карьерного роста выпускников нашего университета в компании.

рабочее совещание
8 ноября отдел содействия трудоустройству выпускников провел рабочее совещание с деканами, заведующими выпускающими кафедрами и представителями кафедр для обсуждения итогов предварительного распределения выпускников 2019 года.

В этом году в процедуре предварительного распределения участвовало 40 компаний из 15 городов России, среди которых: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО «СИБУР Холдинг»,ООО НПП «Буринтех, ООО «Буровая компания «Евразия», АО «Сибирская Сервисная Компания», НПФ «ПАКЕР», ООО «УК «Татбурнефть», ООО «СНЭМА-Сервис», ФГУП НПО «Микроген».

Перед участниками встречи выступила начальник отдела – Гульназ Физратовна. Она рассказала о прошедшем предварительном распределении выпускников. Также с различными предложениями по дальнейшему улучшению распределения выступили другие ответственные за трудоустройство.

На встрече обсуждалась дальнейшая стратегия взаимодействия отдела и представителей выпускающих кафедр, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

презентация компании «Эксон Нефтегаз Лимитед»
7 ноября в УГНТУ состоялась презентация компании «Эксон Нефтегаз Лимитед», организованная отделом содействия трудоустройству выпускников.

Компания «Эксон Нефтегаз Лимитед», дочернее предприятие американской компании «Эксон Мобил», является оператором проекта «Сахалин-1» — одного из крупнейших нефтегазовых проектов с прямыми иностранными инвестициями, реализуемых в Российской Федерации.

Проект «Сахалин-1» представляет собой прекрасный пример применения передовых технологий и навыков управления проектами для освоения запасов углеводородов в суровых субарктических условиях.
Компании по добыче нефти и газа расположены на территории Сахалинской области и Хабаровского края.
Добыча ведется на всех трех месторождениях проекта «Сахалин-1»:
— Чайво с 2005 г.
— Одопту – с 2010 г.
— Аркутун-Даги с 2015 г.
Головной офис компании «Эксон Нефтегаз Лимитед» находится в г. Южно-Сахалинске.

В ходе презентации руководитель инженерно-технической группы по эксплуатации промысловых объектов Олег Калинин, выпускник механического факультет и инженер по эксплуатации электроустановок, контрольно-измерительных приборов и автоматизации Илюза Исяндавлетова, выпускница факультета автоматизации производственных процессов ознакомили студентов с деятельностью компании в Сахалинской области и Хабаровском крае, научно-техническим потенциалом, карьерой и развитием в компании, рассказали про основные направления работы, корпоративную культуру, актуальные вакансии и о возможностях прохождения практики и стажировки.

«Для того, чтобы пройти стажировку или трудоустроиться в компанию у нас проходит определенный отбор, по итогам которого мы предложим ребятам, которые нас заинтересовали, стажировку или трудоустройство»-рассказала аналитик отдела по управлению персоналом Татьяна Кудрина.

8 ноября состоится написание эссе на английском языке, по результатам которого студентов пригласят на тестирование. Во время индивидуального собеседования будут оценены личностные компетенции каждого кандидата: уровень владения английским языком, специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза. По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для прохождения летней стажировки и для предложения трудоустройства.

Ссылка для регистрации на эссе: http://enlrecruitment.ru/

Желаем удачи нашим студентам в дальнейшем отборе.

Ярмарка вакансий УГНТУ
23 октября в УГНТУ состоялось уникальное и масштабное карьерное мероприятие – Ярмарка вакансий УГНТУ, организованное отделом содействия трудоустройству выпускников.

Данное мероприятие для тех студентов, кто настроен на успешную карьеру, а для работодателей – это отличный способ подобрать себе перспективных специалистов различного профиля: нефтяников, инженеров, технологов, механиков, программистов, экономистов.

Ярмарка вакансий – это возможность лично познакомиться с работодателями, оставить резюме, узнать о специальностях, которые востребованы компаниями, узнать критерии, которым должны соответствовать кандидаты на трудоустройство, получить информацию о социальных программах предприятий для молодых специалистов, пройти профориентационное тестирование.

В этом году в Ярмарке участвовало более 70 компаний из 18 городов России. Вакансии студентам и выпускникам предложили крупнейшие предприятия, среди которых: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «СИБУР», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО «КАМАЗ», ООО «Буровая компания «Евразия», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ООО НПП «Буринтех», АО «Химреактивснаб», АО «АК ОЗНА», ПАО «УРАЛСИБ», АО «Россельхозбанк», ООО «Кроношпан Башкортостан», Schlumberger, Deloitte & Touche.

Студенты и выпускники УГНТУ очень заинтересованы в Ярмарке вакансий, посещение которой позволяет не только найти оптимальные варианты для прохождения практики и трудоустройства, но и зарекомендовать себя перед работодателями из крупных компаний. Всего, по оценкам отдела содействия трудоустройству выпускников, мероприятие посетили около двух тысяч студентов и выпускников вуза.

Также в этот день состоялось предварительное распределение студентов выпускных курсов архитектурно-строительного института, факультета автоматизации производственных процессов и механического факультета.

По итогам предварительного распределения студенты выпускного курса были распределены на преддипломную практику и трудоустройство.

Мы надеемся, что данные мероприятия помогут студентам сделать правильный выбор и добиться карьерных успехов! Желаем нашим ребятам устроиться на желанную работу по полученной специальности.

Мастер-класс «Как составить резюме и успешно пройти собеседование»

19 октября ПАО «БАНК УРАЛСИБ» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников Уфимского государственного нефтяного технического университета организовали для студентов вуза мастер-класс «Как составить резюме и успешно пройти собеседование».

ПАО «БАНК УРАЛСИБ» входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Банку присвоены рейтинги международных рейтинговых агентств: «В+» Fitch Ratings, «B-» Standard&Poor’s и «B3» Moody’s Investors Servic, а также рейтинг Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства (АКРА) «ВВВ-» (RU).

Интегрированная региональная сеть продаж финансовых продуктов и услуг Банка представлена в 7 федеральных округах и 46 регионах и по состоянию на 1 октября 2018 года насчитывает: 6 филиалов, 274 точки продаж, 1 479 банкоматов, 527 платежных терминалов. Кроме собственной сети, Банк поддерживает работу объединенной банкоматной сети «ATLAS» – единое технологическое решение для банков-партнеров.

Мероприятие прошло в рамках подготовки студентов к Ярмарке вакансий УГНТУ, которая прошла 23 октября 2018 года в стенах Дворца культуры им. Орджоникидзе. Участие в ярмарке приняли потенциальные работодатели — крупнейшие предприятия и компании, в числе которых был также Банк УРАЛСИБ.

В мастер-классе приняло участие более 60 студентов бакалавриата и магистратуры. Основным спикером мероприятия выступила руководитель Группы подбора персонала ПАО «БАНК УРАЛСИБ» Альбина Хаматуллина.

Участники узнали о создании своего личного бренда, эффективных навыках самопрезентации, составлении заметного и информативного резюме. Кроме того, студенты разбирали понятие «компетенция» и типы мотиваторов. В финале студенты прошли тест на готовность к прохождению реального собеседования с работодателем.

«Банк УРАЛСИБ уделяет большое внимание участию в социальных проектах. Банк на регулярной основе организует мастер-классы и открытые уроки как в самих учебных заведениях, так и в отделениях Банка УРАЛСИБ, чтобы сформировать у студентов представление о рынке труда. Студентам УГНТУ данный мастер-класс поможет применить на практике полученные навыки», — отметила руководитель Группы подбора персонала ПАО «БАНК УРАЛСИБ» Альбина Хаматуллина.

День лидерского интенсива «Твоя будущая карьера»

18 октября в УГНТУ состоялся день лидерского интенсива «Твоя будущая карьера», организованный отделом содействия трудоустройству выпускников и лучшей экономической зоной Европы по мнению Financial Times ОЭЗ ППТ «Алабуга».

ОЭЗ ППТ «Алабуга» — крупнейшая особая экономическая зона промышленно-производственного типа в России. Была создана решением правительства Российской Федерации 21 декабря 2005 года на территории Елабужского муниципального района Республики Татарстан.

Целью деятельности ОЭЗ «Алабуга» является оказание содействия развитию экономики Российской Федерации, путём создания наиболее благоприятных условий для реализации российскими и международными компаниями инвестиционных проектов в области промышленного производства.

«Для того чтобы выстроить карьеру, студентам нужно развивать такие качества, как когнитивность, умение договариваться и принимать ответственные решения в сложных стрессовых условиях. Именно поэтому мы стараемся привлекать практиков, таких как эксперты ОЭЗ «Алабуга». Они могут не только рассказать о важных для будущего руководителя качествах, но и направить тех, кто хочет развить в себе «софт-скилз», — отметила в своем приветственном слове начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Гульназ Галиева.

Представители ОЭЗ «Алабуга» рассказали студентам о роли «софт-скилз» на современном рынке труда, поделились информацией о ключевых компетенциях, необходимых каждому, кто хочет построить карьеру топ-менеджера.

Всех желающих принять участие в экономической игре-симуляторе, которая состоится 19 октября в 10.00 в аудитории 1-217, приглашаем оставить заявку на сайте http://futureceo.ru/leaderprog. В ответ Вы получите письмо на электронную почту с экономическим кейсом. Успешно решив его, Вы станете участником игры и получите приглашение от представителей ОЭЗ «Алабуга».

По итогам игры команда «Алабуги» возьмет на заметку лучших студентов и выпускников, которые в конце года получат предложение о стажировке в Особой экономической зоне.

Экскурсия в АО «НПО «Микроген» уфимского филиала «Иммунопрепарат»

17 октября АО «НПО «Микроген» уфимского филиала «Иммунопрепарат» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников и кафедрой «Биохимия и технология микробиологических производств» организовали экскурсию для студентов технологического факультета в рамках Всероссийской социальной акции «Неделя без турникетов».

АО НПО «Микроген» было создано в 2003 году путем реорганизации в форме слияния 14 государственных унитарных предприятий отечественной иммунобиологической отрасли. В настоящее время в состав предприятия входят 9 филиалов.

Основное направление деятельности АО НПО «Микроген» — разработка, производство и продажи иммунобиологических лекарственных препаратов, которые, по оценкам специалистов, составляют более 80% продукции компании. АО НПО «Микроген» является лидером российского рынка в сегменте иммуноглобулинов как по объемам продаж, так и в натуральном выражении.

В рамках встречи студенты прослушали выступление ди⁠ректора уфимского филиала «Иммунопрепарат» Дудки Р.А., лекцию кандидата биологических наук, заместителя ди⁠ректора по научной работе Хазиевой А.Ф. о выпускаемой АО «НПО «Микроген» продукции, перспективах развития производства иммунопрепаратов и проблемах в этой отрасли.

Во время встречи студентам был продемонстрирован фильм о иммунобиологических препаратах, выпускаемых на уфимском филиале. Далее была организована экскурсия в музей, где студентам рассказали об истории создания и становлении предприятия.

Студентами были заданы вопросы об особенностях трудоустройства на предприятие и прохождения учебно-производственной практики.