\ Участие отдела в совместных мероприятиях с работодателями, органами государственной власти, общественными организациями, другими центрами |
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Участие отдела в совместных мероприятиях с работодателями, органами государственной власти, общественными организациями, другими центрами

4 декабря в УГНТУ прошел день компании «Deloitte»

4 декабря прошел День компании «Deloitte» для студентов Института нефтегазового бизнеса и Института экономики и сервиса, организованная отделом содействия трудоустройству выпускников и кафедрой корпоративные финансы и учетные технологии.

«Deloitte Touche Tohmatsu Limited» — международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита. «Делойт» входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний и является самой крупной профессиональной сетью по количеству сотрудников (263 900 человек). В 2017 году журнал Fortune включил Deloitte в рейтинг 100 самых выдающихся компаний мира.

Начало карьеры – это время новых открытий. Это также возможность раскрыть свои сильные стороны и понять истинные интересы, выбрать свою профессию и осознать, что для вас действительно важно. Для этого необходимо найти работодателя, который сможет предоставить наиболее широкий выбор. Сегодня для студентов представилась невероятная возможность побеседовать с руководителями подразделений уфимского офиса компании АО «Делойт и Туш СНГ» в г. Уфа.

Целью данной встречи было рассказать студентам о специфике бизнеса и карьерных возможностях в компании. Представители «Делойта» назвали основные причины, по которым можно выбрать их компанию. А именно, вы сможете достичь значимых результатов, наладить необходимые контакты и заложить основу для вашего будущего, получите бесценный опыт и будете частью команды, которая вдохновляет.

Компания разработала процедуру отбора выпускников и студентов, которая позволяет обеим сторонам сделать правильный выбор. Студенты смогут продемонстрировать не только свои навыки и личные качества, но и сообщить о своих амбициях, преимуществах и целях на будущее.

В рамках программы Дня «Делойта» студенты познакомились с историей и структурой компании, узнали какие знания и навыки нужны для успешного старта карьеры, приняли участие в мастер-классах «Трансфертное ценообразование», «Выявление рисков существенных искажений финансовых показателей», «Withholding tax» от руководителей проектов по аудиту, бухгалтерскому и налоговому консалтингу, попробовали свои силы в решении практических кейсов. А также у студентов была возможность пройти тестирование, результаты которого будут первым шагом к трудоустройству в «Делойте».

УГНТУ благодарит компанию «Делойт и Туш СНГ» за проведение мероприятий для студентов и надеется на дальнейшее сотрудничество!

Обучение в рамках Национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»

С 28 ноября на площадке БАГСУ стартовало обучение в рамках Национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», организованное АНО ВО «Университетом Иннополис» по программе «CDO – управление, основанное на данных». Это программа повышения квалификации для сотрудников органов государственной власти, местного самоуправления и подведомственных организаций. В качестве ментора приняла участие начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ, доктор экономических наук, профессор Галиева Гульназ Физратовна.

Образовательная программа продолжительностью 108 часов направлена на формирование компетенций государственных служащих по решению задач на основе больших данных, на увеличение количества и качества собираемых, обрабатываемых и используемых данных для принятия решений и построения моделей деятельности, а также данных, предоставляемых в открытом виде. Итоговым продуктом должен стать отраслевой кейс, в перспективе внедренный в нашу повседневную жизнь.

В течение 3-х дней интенсивного обучения ведущими специалистами России в области цифровых технологий были проведены лекции, мастер-классы и практические занятия с разработкой актуальных проектов по профилю деятельности государственного служащего.

В ходе обучения команды разработали проекты для цифрового развития Республики Башкортостан по следующим направлениям:
• Цифровое здравоохранение;
• Цифровизация государственных услуг;
• Умный город;
• Умный муниципалитет;
• Цифровое сельское хозяйство;
• Цифровой бюджет;
• Цифровые земельные ресурсы.

По окончании обучения прошла защита отраслевых проектов перед аттестационной комиссией, в состав которой вошли заместители руководителей отраслевых министерств Республики Башкортостан. В результате обучения в региональных органах государственной власти будет создана команда CDO, которая будет обладать компетенциями для того, чтобы реализовывать проекты различного масштаба. В состав этой команды войдут руководители департаментов, отделов, руководители муниципалитетов, подведомственных организаций, аналитики, программисты и другие.

19 ноября на базе Центра компетенций ПАО «Татнефть» прошел Хакатон «Business innovation».

19 ноября на базе Центра компетенций ПАО «Татнефть» прошел Хакатон «Business innovation» с целью поиска и привлечения талантливых выпускников в инновационную деятельность Компании. В Хакатоне принимали участие выпускники ведущих университетов России. От Уфимского государственного нефтяного технического университета участвовали начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна и студент горно-нефтяного факультета Ишбулатов Ильяс Азаматович.

На торжественном открытии Хакатона присутствовал начальник управления по работе с персоналом Глазков Андрей Александрович, который выступил перед участниками и пожелал всем удачи в решении кейса.

Для участников Хакатона провели ознакомительную экскурсию по Центру технологического развития, где они познакомились с деятельностью центра. Начальники отделов центра рассказали про функции, которые выполняют их сотрудники для поиска и внедрения инноваций в Компанию.

Также участников ознакомили с Бизнес-моделью инновационной деятельности Компании, с гибкой методологией Agile, а также продемонстрировали результаты выполненной работы действующего проекта.

Для участников Хакатона Корпоративный университет ПАО «Татнефть» подготовил тренинг по командообразованию, благодаря которому участники познакомились друг с другом и были сформированы команды для решения кейса.

Перед участниками стояла общая задача, для решения которого им потребовалось применять все свои полученные знания в университете, креативность, активность и тд. Участников оценивали эксперты проектно-экспертного офиса Центра технологического развития.

По результатам Хакатона грант на годовую стажировку в Проектном офисе Центра технологического развития получили следующие участники:
1. Одаев Вепа Джумамуратович — выпускник Альметьевского государственного нефтяного института.
2. Насыров Ильмир Маратович — выпускник Альметьевского государственного нефтяного института.
3. Ишбулатов Ильяс Азаматович — выпускник Уфимского государственного нефтяного технического университета.

Отдел содействия трудоустройству выпускников гордится своими студентами и желает Ишбулатову И.А. дальнейших успехов, а также благодарит компанию ПАО «Татнефть» за возможность участия в Хакатоне «Business innovation» и надеется на плодотворное сотрудничество.

18 ноября прошла деловая оценочная игра для получателей корпоративных стипендий ПАО АНК «Башнефть».

ПАО АНК «Башнефть» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников и компанией TSQ Consulting (г. Санкт-Петербург) 18 ноября провели деловую оценочную игру для лучших студентов УГНТУ, УГАТУ, БГУ и УТЭК – получателей корпоративных стипендий ПАО АНК «Башнефть».

Деловая игра позволила одновременно сформировать и развить различные компетенции студентов: ориентацию на результат, упорство, организаторские способности, а также способность к анализу больших массивов данных. Во время игры каждый студент вовлекался в различные виды деятельности: организационно-управленческую, аналитическую, экономическую.

Деловая игра подразумевает командную работу студентов в решении той или иной задачи, направлена на выявление потенциала, оценку личностных компетенций каждого студента и формирование внешнего молодого кадрового резерва ПАО АНК «Башнефть».

Студенты успешно прошли все испытания, проявили свои способности, получили заряд энергии, новые знания и сделали ещё один шаг ближе к своей профессии.

Руководство университета благодарит Компанию ПАО АНК «Башнефть» за проведение совместных мероприятий и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

8 ноября общества группы ПАО «НК «Роснефть» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников провели мероприятие «Истории успехов молодых специалистов» в рамках «Дней «Роснефти»

8 ноября общества группы ПАО «НК «Роснефть» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников провели мероприятие «Истории успехов молодых специалистов» в рамках «Дней «Роснефти» для студентов не только нефтяного университета, но и Уфимского топливно-энергетического колледжа.

Молодые специалисты общества группы ПАО «НК «Роснефть» рассказали о том, что только вчера были студентами УГНТУ, а уже сегодня они сотрудники крупнейшей нефтегазовой компании. В ходе беседы они делились своим личным опытом трудоустройства, давали советы, а студенты активно задавали интересующие вопросы.

Сотрудники компании пожелали студентам и выпускникам, которые только начинают свой осознанный путь во взрослую жизнь, ставить перед собой достойные цели, проявлять интерес к профессиональному развитию, а также посещать ярмарки вакансий, мастер-классы, деловые игры, тренинги и презентации компаний. Ни в коем случае нельзя стесняться и бояться задавать вопросы, интересоваться о возможностях и перспективах работы.

Отдел содействия трудоустройству выпускников благодарит молодых специалистов за то, что они поделились своими историями успеха со студентами и вдохновили всех на карьерные свершения. Университет гордится своими выпускниками и желает им дальнейших успехов!

Ярмарка вакансий обществ группы ПАО «НК «Роснефть».

 

В УГНТУ стартовали традиционные «Дни «Роснефти».

6 ноября общества группы ПАО «НК «Роснефть» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников провели мастер-классы и деловые игры от ведущих специалистов крупнейшей нефтегазовой компании, где принимали участие не только студенты нефтяного университета, но и ребята с Уфимского топливно-энергетического колледжа.

Первый день прошел в форме деловых игр. Студенты оказались на острове Сахалин, на месторождениях ООО «РН-Сахалинморнефтегаз», где у каждой команды был определенный капитал, который нужно увеличивать за счет приобретения новых нефтепродуктов и их модернизации. Компания ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» подарила университету настольную игру «Добыча».

Далее мы перемещаемся в другую игру от представителей филиала «Макрорегион Урал» ООО ИК «СИБИНТЕК», которая помогает студентам правильно, четко и быстро формулировать свои мысли и доводить их до слушателей.

Студенты проявили себя в деловых играх, где продемонстрировали находчивость, интеллектуальные способности, а самое главное — умение работать в команде. В ходе таких игр обучающиеся получают возможность проявить свои лидерские качества, раскрыть свои компетенции, а представители компаний — оценить потенциальных сотрудников и рассмотреть будущих кандидатов на работу.

Увлеченные деловыми играми студенты никак не смогли упустить возможность посетить мастер-класс «Как пройти собеседование с работодателем», в ходе которого узнали, как правильно, успешно и удачно пройти собеседование при приеме на работу.

А уже завтра, 7 ноября, студенты с готовыми резюме смогут посетить Ярмарку вакансий обществ группы  ПАО «НК «Роснефть», где будут участвовать 29 обществ группы из разных городов России, а будущие выпускники смогут найти работу мечты. Желаем им удачи!

Ждем всех на «Днях «Роснефти»!

В УГНТУ прошла встреча начальника УЭБ и ПК МВД по РБ Геннадия Мосякина со студентами.

Встречу открыл ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Рамиль Бахтизин, который после короткой речи передал слово начальнику Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по РБ полковнику полиции Геннадию Мосякину и его заместителю подполковнику полиции Вадиму Басирову. На мероприятии студенты живо интересовались различными темами, начиная от трудоустройства в органы внутренних дел и заканчивая борьбой с теневым оборотом криптовалюты и зарплатами полковников.

Даже несмотря на просторный конференц-зал УГНТУ организаторы предвидели ажиотаж от встречи и заранее подготовили дополнительные места, чтобы все желающие смогли присутствовать на выступлении полицейских.

С первых минут борцы с экономическими преступлениями приковали к себе взгляды студентов, которых собралось в зале более ста человек. Объяснить всплеск заинтересованности молодежи людьми в погонах очень просто. В вузе есть большое количество учащихся, которые в ближайшем будущем получат дипломы специалистов по направлениям экономической безопасности и многие из них хоть раз да задумывались о дальнейшем трудоустройстве в органы внутренних дел.

Геннадий Александрович сразу дал понять, что не стоит считать данную встречу формальной, где собравшиеся будут слушать заученные тексты оратора, а потом хлопать, так и не поняв, о чем говорил выступающий. Вместо этого полковник полиции поделился воспоминаниями, каким он сам был в ранние годы, что его привело на службу в полицию и с какими трудностями придется столкнуться тем, кто все же решит связать свою дальнейшую жизнь с органами внутренних дел. Помимо этого ребятам рассказали о криминогенной обстановке в республике, о том, как себя вести если, кто-либо вымогает у них взятку, а также как обезопасить себя от не чистых на руку работодателей.

Также на мероприятии присутствовали заместитель начальника УЭБ и ПК МВД по РБ Вадим Басиров и начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ доктор экономических наук профессор Гульназ Галиева, которая и является одним из организаторов встречи.

Сразу после выступления Геннадий Мосякин дал каждому из присутствующих в зале свой номер телефона, чтобы молодые люди могли напрямую позвонить полковнику полиции в случаях, если они сталкиваются с фактами коррупции.

«Как МВД борется с теневым оборотом биткоина, какая зарплата у полковников и возьмут ли на службу в полицию, если на тебя ранее составлялись административные протоколы?» — вопросы главному борцу с экономическими преступлениями в республике летели от студентов со всех уголков зала и не прекращались до тех пор, пока молодежь не удовлетворилась ответами полицейских.

По окончании мероприятия собравшимся раздали актуальные памятки, которые приготовили сотрудники УЭБ и ПК МВД по Республике Башкортостан. В них содержалась информация, которая должна предостеречь ребят от случаев, когда на их паспорта под различными предлогами преступники пытаются зарегистрировать фирмы-однодневки.

Пресс-служба МВД по Республике Башкортостан.

Приглашаем всех желающих!

Собеседование студентов с представителями филиала АО «Транснефть-Приволга» Саратовского РНУ

13 сентября отделом содействия трудоустройству выпускников было организовано собеседование с представителями филиала АО «Транснефть-Приволга» Саратовского районного нефтепроводного управления для студентов 3-го и 4-го курсов, обучающихся по следующим направлениям подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Электроэнергетика и электротехника», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Нефтегазовое дело», «Технологические машины и оборудование» и «Техносферная безопасность».

АО «Транснефть — Приволга» — оператор магистральных нефтепроводов, расположенных в Республике Татарстан, Оренбургской, Самарской, Саратовской, Волгоградской и Ростовской областях. Саратовское РНУ — это 830 работников, обслуживающих нефтепроводы протяженностью 1045 км, среди которых имеются крупные подводные переходы через реку Волга общей протяженностью более 10 км.

Во время собеседования были оценены личные качества студентов, специальные знания по направлению подготовки, участие кандидатов в научной, общественной и спортивной жизни университета. По результатам собеседования студентам было предложено заключить договора для дальнейшего трудоустройства в компанию.

Представители филиала АО «Транснефть-Приволга» Саратовское РНУ благодарят руководство университета за организацию собеседования и высокий уровень подготовки студентов.