\ Публикации по вопросам деятельности отдела: в печатных, телевизионных и электронных СМИ и радио;в сборниках материалов конференции, семинаров и т.д. | | Страница 5
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Публикации по вопросам деятельности отдела: в печатных, телевизионных и электронных СМИ и радио;в сборниках материалов конференции, семинаров и т.д.

2-ой этап отбора для трудоустройства в компанию «Эксон Нефтегаз Лимитед»

9 февраля отдел содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «Эксон Нефтегаз Лимитед» организовали 2-ой этап отбора для прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства в компанию на инженерные должности. Собеседование проводилось со студентами успешно прошедшими первый этап отбора в октябре прошлого года. Это отличный шанс для выпускников трудоустроиться в крупную международную компанию.

«Эксон Нефтегаз Лимитед» – дочерняя компания корпорации «Эксон Мобил», оператор проекта «Сахалин-1», одного из крупнейших нефтегазовых проектов с прямыми иностранными инвестициями, реализуемых в Российской Федерации.

Особенно приятно отметить, что представители компании Айрат Тайгунов и Александр Олифиренко являются выпускниками УГНТУ. Они побеседовали лично с каждым претендентом. Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: уровень владения английским языком, специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза. Среди всех желающих будут отобраны лучшие из лучших, которые и станут сотрудниками «Эксон Нефтегаз Лимитед».

Желаем удачи и карьерных успехов нашим студентам!

II Молодежный образовательный форум «КУРС-2018: Карьера. Успех. Развитие. Созидание»

7 февраля в Уфе на базе ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» начал работу II Молодежный образовательный форум «КУРС-2018: Карьера. Успех. Развитие. Созидание», организованный Комитетом по делам молодежи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. В нём приняли участие более 500 студентов вузов и ссузов столицы.

Как показала практика, проведение подобных образовательных форумов приносит положительные результаты. Так, проекты-выходцы из муниципального форума в течение года становились обладателями грантов в рамках Всероссийской форумной кампании и Всероссийского конкурса молодежных проектов.

На два дня, 7 и 8 февраля молодые уфимцы погрузятся в атмосферу активного диалога. Участников форума ожидает насыщенная программа –семинары, мастер-классы, работа круглых столов, встречи с известными лицами и многое другое.

Программа на 7 февраля была очень насыщенной. Для тех, кто находится в поисках любимой и перспективной работы, была организована молодёжная ярмарка вакансий «JOB MARKET» с участием представителей 25-ти крупнейших компаний города.

На образовательной площадке «Трудоустройство и профориентация» опытные спикеры во время мастер-класса «Карьера. Шаг вперёд» рассказали участникам правила построения успешной карьеры. Также на этой площадке состоялась встреча с известными людьми города в рамках проекта «Я работаю в Уфе». Все желающие смогли пройти профориентационную диагностику по определению профессиональных наклонностей. Здесь также прошло Совещание Совета трудящейся молодежи городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

2018 год в Республике Башкортостан объявлен Годом семьи. Обсудить вопросы семейных ценностей и детства, а также принять участие в игровом практикуме «Все начинается с семьи!» участники смогли на образовательной площадке «Формирование семейных ценностей».

Одно из направлений Форума – добровольчество. Для волонтёров, и для тех, кто только планирует заняться волонтёрством, свою работу вела площадка «Личностное развитие волонтёрского актива». Здесь состоялась встреча с руководителями волонтерских центров столицы, которые рассказали о добровольчестве в целом и о сотрудничестве волонтёров с некоммерческими организациями. Также молодые люди смогут принять участие в тренинге «Личностное развитие волонтерского актива».

Одной из самых масштабных стала площадка «Мастерская социального проектирования». Итогом её работы стали креативные, нестандартные полезные и интересные проекты по решению проблем города, республики и страны.

Завтра, 8 февраля участники форума узнают с чего начать собственный бизнес, какие существуют программы по поддержке молодежного предпринимательства. Свою работу будет вести площадка «Патриотическое волонтёрство».

В завершение дня пройдет защита проектов, цель которой — выявить лучшие идеи и практики. Лучшие идеи будут рекомендованы для участия в региональных и федеральных форумах, где смогут получить грантовую поддержку.

Участие в прямом эфире программы «Салям» на телеканале БСТ
6 февраля начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна и директор городского Центра содействия занятости молодежи Недопекина Елена Владимировна приняли участие в прямом эфире программы «Салям» на телеканале БСТ.

Они пообщались с ведущими программы Дмитрием Каретко и Альбиной Касимхановой и ответили на вопросы о предстоящем II Молодежном образовательном форуме «КУРС-2018», который пройдет 7-8 февраля в УГНТУ.

Гульназ Физратовна подчеркнула, что для нашего вуза это очень важное событие, которое позволит студентам и выпускникам города определиться с местом практики и будущего трудоустройства.

Встреча руководителей структурных подразделений УГНТУ со студентами механического факультета

31 января состоялась встреча руководителей структурных подразделений УГНТУ со студентами механического факультета по вопросам прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства.

В начале встречи с приветственным словом выступила декан механического факультета Тляшева Резеда Рафисовна, обозначив актуальность производственной практики и трудоустройства выпускников.

Руководитель учебно-производственной практики учебного отдела Читахян Эльвира Раисовна рассказала о требованиях, условиях и сроках прохождения производственной практики.

В ходе мероприятия начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна рассказала будущим выпускникам о том, как грамотно составить резюме, подготовиться к собеседованию, ориентируясь на рынок труда. Она подчеркнула, что резюме — это визитная карточка, от правильного составления которого зависит, получите ли вы желаемую должность или нет. Очень важно подходить к написанию ответственно, потому что именно качество резюме может оказаться решающим фактором при найме на работу.

Студенты в течение встречи одновременно получили полезную информацию о производственной практике, подготовке к будущему трудоустройству, научились эффективно презентовать свои личные и профессиональные качества потенциальным работодателям, анализировать свои интересы и ценности, получили ответы на все интересующие вопросы.

Руководство механического факультета выразило благодарность руководителям структурных подразделений, отметив, что такое общение помогает студентам определиться с выбором места практики и будущим трудоустройством.

Презентация промышленной компании «Россильбер®»

26 января состоялась презентация промышленной компании «Россильбер®» с целью приглашения студентов для трудоустройства и прохождения практики, организованная отделом содействия трудоустройству выпускников.

«Россильбер®» — это успех российской науки на службе отечественного и международного производителя, специализирующийся на нефтяной, газовой, металлургической, целлюлозно – бумажной, дорожной отраслям промышленности. В группу компаний «Россильбер®» входят: «Завод инновационных технологий Россильбер®», «ТПК Россильбер®», ЗАО «Ростопливо», НИПИ «Нефти и Газа» и Rossilber General Traiding LLC (Дубай, ОАЭ).

Директор по развитию компании «Россильбер®» Аминов Тимур Мухтарович проинформировал будущих выпускников о структуре и основных направлениях деятельности компании, о партнерах и значимых проектах, реализуемых компанией. В ходе презентации были озвучены имеющиеся вакансии, перспективы трудоустройства и дальнейшего карьерного роста в компании, а также возможности прохождения практики.

После окончания презентации выпускники получили возможность пройти собеседование с директором по науке Якшибаевым Азаматом Рамильвичем, во время которого были оценены личностные и профессиональные компетенции каждого кандидата, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.

Желаем успехов нашим выпускникам!

Мастер-класс «Секреты эффективного трудоустройства»

24 января в УГНТУ состоялся мастер-класс «Секреты эффективного трудоустройства», организованный отделом содействия трудоустройству выпускников совместно с ООО КБ «Ренессанс Кредит». Данное мероприятие направлено на обучение студентов и выпускников методам успешного прохождения собеседования и навыкам написания резюме.

Составление резюме, написание сопроводительного письма и прохождение собеседования с руководителем – важные этапы отбора в любую компанию. Поэтому выпускники должны быть готовы к этому еще до того, как им предстоит начать реальный поиск работы.

Модератором выступила Светлана Никитина – специалист по персоналу ООО КБ «Ренессанс Кредит». Будучи сотрудником HR-службы, Светлана отлично знает, как улучшить резюме и каких ошибок лучше не допускать на собеседовании.

В ходе проведения мастер-класса она рассказала о том, как выпускникам лучше всего подготовиться к поиску работы, с чего начать этот важный и ответственный шаг в своей жизни, обсудила с присутствующими существующие на данный момент источники поиска работы, плюсы и минусы каждого из них.

Также Светлана рассказала об основных этапах и разделах успешного прохождения собеседования и дала свои рекомендации, что стоит указывать в резюме, как его правильно оформлять, как выделять свои сильные стороны, и какую роль при рассмотрении может сыграть сопроводительное письмо.

Мастер-класс получился увлекательным, студенты проявили неподдельный интерес к данной теме и получили компетентные ответы на вопросы.

Собеседование в офисе АО «Россельхозбанк»

24 января в офисе АО «Россельхозбанк» прошло собеседование для трудоустройства выпускников УГНТУ с представителями банка, организованное отделом содействия трудоустройству выпускников.

АО «Россельхозбанк» — один из 30-ти крупнейших банков России, входящий в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала.

На сегодняшний день «Россельхозбанк» занимает второе место в России по размеру филиальной сети — во всех регионах страны работает 71 филиал. Представительства Банка открыты в Беларуси, Казахстане, Азербайджане, Армении и Китае.

Во время собеседования были оценены личностные и профессиональные компетенции каждого кандидата, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.

Желаем успехов нашим выпускникам!

«История успеха выпускника УГНТУ» Тимура Аубекерова

18 января отдел содействия трудоустройству выпускников организовал мероприятие «История успеха выпускника УГНТУ», которой поделился выпускник 2017 года Аубекеров Тимур Мендбайулы – председатель молодых специалистов филиалов ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть — УНПЗ», «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-Новойл», и.о. начальника установки, оператор ТУ 5 разряда установки предварительной ректификации бензина филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим».

Тимур успешно окончил бакалавриат и магистратуру по направлению «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» технологического факультета УГНТУ.

Еще в начале 4 курса бакалавриата Тимур задумался о своей будущей карьере. Большую помощь в поиске работы оказал университет, он активно ходил на Ярмарки вакансий, участвовал в Днях карьеры и презентациях компаний, разговаривал с работодателями, оставлял свои резюме. Его старания не прошли даром и ему позвонили из отдела кадров филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» и пригласили на собеседование. Его не испугало, что работу надо будет совмещать с учебой в магистратуре и институте дополнительного профессионального образования. И ему предложили должность оператора технологических установок 5 разряда на производстве ароматических углеводородов.

Благодаря усердному труду, во время отсутствия начальника установки, он стал исполнять его обязанности. При этом, параллельно поступая в аспирантуру по направлению «Химическая технология».

Помимо работы Аубекеров Тимур активно участвует в общественной деятельности завода, научно-технических конференциях, форумах.
Осенью Тимур прошел ряд тренингов для молодых специалистов по навыкам коммуникации и убеждающим презентациям.

В октябре команда молодых специалистов филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» под руководством Аубекерова Тимура, заняла второе место в деловой игре «Управление вертикально-интегрированной нефтяной компанией».

В декабре он принял участие в научно-технической конференции филиалов ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть — УНПЗ», «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-Новойл», где выступал с тремя проектами, два из которых заняли 1 место.

В декабре Тимур принял участие в собрании председателей молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть», который проходил в г. Москва.
Также в декабре 2017 года он вместе с молодыми специалистами и дирекцией по персоналу организовали мероприятие «Посвящение в нефтяники» для новоприбывших молодых специалистов.

Своим примером Тимур доказывает, что даже являясь иностранным студентом, можно устроиться в крупную преуспевающую компанию. Он благодарит руководство университета, за то, что для студентов проводятся мероприятия по содействию трудоустройству, позволяющие найти выпускникам достойную работу.

Рабочая встреча руководителей центров и отделов по содействию трудоустройству выпускников вузов города
17 января прошла рабочая встреча руководителей центров и отделов по содействию трудоустройству выпускников вузов города. Представители отделов встретились для того, чтобы подвести итоги прошедшего года и обсудить планы на новый учебный семестр.

Трудоустройство выпускников – это актуальное направление деятельности каждого вуза, один из показателей его конкурентоспособности и востребованности. В каждом из вузов нашего города разработана своя система содействия трудоустройству выпускников и их адаптации к рынку труда, поэтому обмен опытом на подобных встречах очень важен.

Впереди у отделов много работы. Весна и лето – это горячая пора, так как выпускаются новые молодые специалисты, нуждающиеся в трудоустройстве. В связи с этим руководители обсудили предстоящие мероприятия, поставили актуальные цели и задачи на предстоящий семестр, разработали способы межвузвского взаимодействия, которое предоставит выпускникам 2018 года максимальную возможность найти работу и разобраться в системе отношений на рынке труда.

Встреча с советом по содействию трудоустройству выпускников

10 января отдел содействия трудоустройству выпускников провел первую в этом учебном семестре встречу с советом по содействию трудоустройству выпускников.

Вопрос трудоустройства выпускников сегодня является одним из самых актуальных, поскольку отражает степень эффективности вуза и входит в программу стратегического развития опорного вуза России.

Активное взаимодействие отдела и студенческого актива в прошлом семестре позволило обеспечить своевременное доведение информации о проводимых отделом мероприятиях и организовать участие студентов и выпускников.

На встрече обсуждалась стратегия дальнейшего взаимодействия отдела и совета, был составлен план работы на новый учебный семестр, поставлены цели и задачи, обсуждались вопросы, связанные с методиками расчёта уровня трудоустройства и проведения мониторинга карьеры выпускников.