\ Публикации по вопросам деятельности отдела: в печатных, телевизионных и электронных СМИ и радио;в сборниках материалов конференции, семинаров и т.д. | | Страница 4
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Публикации по вопросам деятельности отдела: в печатных, телевизионных и электронных СМИ и радио;в сборниках материалов конференции, семинаров и т.д.

Прямой эфир на актуальную тему «Как искать работу в кризисное время?» в Instagram на странице @galieva__gulnaz

«Личный бренд для продвижения карьеры» Прямой эфир на странице в Инстаграм @galieva__gulnaz

Прямой эфир на станице в Instagram @gulnaz__galieva на тему« Позиционирование в социальных сетях и трудоустройства на работу»

Прямой эфир «Видеорезюме: стратегия успешного позиционирования» на странице Instagram @gulnaz__galieva

О нас написали в корпоративной газете «Газ Уренгоя»!

Полный выпуск:

http://urengoy-dobycha.gazprom.ru/d/journal/7b/379/2019-05-24-gaz-urengoya-20.pdf

Временное трудоустройство студентов в Литейный завод «КАМАЗ»

Этим летом студенты 1 и 2 курса механического факультета УГНТУ при участии отдела содействия трудоустройству выпускников впервые отправились в Набережные Челны на Литейный завод «КАМАЗ» для временного трудоустройства.

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. ПАО «КАМАЗ» входит в 20-ку ведущих мировых производителей тяжёлых грузовых автомобилей.

На прошедшем в марте III Нефтегазовом кадровом форуме группа компаний ПАО «КАМАЗ» впервые приехала в УГНТУ и выразила заинтересованность в сотрудничестве с университетом. Была организована презентация компании, в ходе которой представители «КАМАЗ» пригласили всех желающих на временное и постоянное трудоустройство.

Временное трудоустройство на летний период – это не только возможность заработать деньги в свободное от учебы время, но и шанс применить знания и навыки, полученные во время обучения на практике.

Так как студентам повезло устроиться на крупное предприятие, они смогли увидеть производство изнутри, узнать про условия труда на заводе. Летняя работа является ценным опытом и существенно повышает шанс на последующее трудоустройство.

В течение месяца студенты трудились на заводе. Они выполняли работу формовщиков и стерженщиков: изготавливали формы для отлива деталей, изготавливали, перезагружали, зачищали стержни, обрубали и обрабатывали детали перед отправкой для дальнейшей сборки и выполняли другие работы.

За это время студенты получили полезный опыт и попробовали себя в профессии.

«История успеха выпускника УГНТУ» Татьяны Уткиной

28 июня свой историей успеха поделилась Татьяна Уткина — выпускница УГНТУ 2002 г., начальник департамента по надежности на заводе по производству этилена и пропилена в Южном Техасе.

В 2002 год Татьяна успешно закончила механический факультет по специальности «Машины и аппараты химических производств». Свою дипломную работу она защищала на английском языке. Еще во время обучения она задумалась попытать удачу в другой стране. После выпуска она переехала в США и начала поиск работы по своей специальности.

Первой компанией, куда пошла работать Татьяна в 2004 году, стал химический завод по переработке древесины в бумагу POTLATCH. Она устроилась на должность интерна – практиканта, в ее обязанности входил выпуск чертежей оборудования в AUTOCAD. Через год ее повысили до инженера по надёжности на котловых установках. А еще через год она получила должность инженера по надёжности на установках обработки целлюлозы и установке переработки черного щелока, на которой проработала до 2010 года.

В 2010 году она устроилась на предприятие Temple-Inland в штате Техас заместителем начальника по энергоснабжению.

В 2011-2016 гг. Татьяна работала начальником по надежности оборудования на установке по производству легких олефинов на предприятии Flint Hills Resources (штат Техас).

С 2016 и по настоящее время Татьяна занимает должность начальника департамента по надежности стационарного оборудования на 3-х предприятиях Flint Hills Resources по производству этилена/пропилена/полипропилена. Департамент отвечает за планово-предупредительные ремонты оборудования, в соответствии с нормативно-технической документацией и рисками предприятия, включая защиту окружающей среды, охрану труда и промышленную безопасность.

Татьяна подчеркнула, что с дипломом УГНТУ можно найти работу мечты, как в России, так и за рубежом. Она благодарит руководство университета и преподавателей факультета за полученные знания, навыки и компетенции.

Отдел содействия трудоустройству выпускников желает Татьяне успехов, удачи и карьерного роста.

Защита магистерских диссертаций с присутствием представителей компании ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

22 июня на факультете автоматизации производственных процессов УГНТУ состоялась защита магистерских диссертаций по направлению «Информационное и программное обеспечение автоматизированных систем».

На защите наряду с преподавателями университета также присутствовала Гильманова Надежда – руководитель дирекции риск-моделирования Службы риск-менеджмента ПАО «БАНК УРАЛСИБ», участие которой организовал отдел содействия трудоустройству выпускников.

Присутствие на защите выпускных работ представителей компаний и организаций дает уникальную возможность выпускникам презентовать себя работодателям, показать знания и навыки, полученные во время обучения, тем самым получить возможность трудоустройства.

Защита прошла на высоком уровне. Представители компании и члены аттестационной комиссии оценили теоретическую и практическую подготовку выпускников, новизну материала, используемого в диссертациях.

Желаем дальнейших успехов нашим выпускникам!

Встреча с выпускниками из числа льготных категорий
21 июня отделом содействия трудоустройству выпускников была организована встреча с выпускниками из числа льготных категорий: детей-сирот; детей, оставшихся без попечения родителей; лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя; детей-инвалидов, инвалидов I и II групп, инвалидов с детства с целью обсуждения вопросов трудоустройства.

Начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна обсудила со студентами тонкости и нюансы, связанные с трудоустройством выпускников льготных категорий, взгляде работодателей на молодых специалистов, имеющих инвалидность и ОВЗ, рассказала об актуальных вакансиях предприятий.

Она рассказала, что согласно статье 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для предприятий, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

Также выпускники смогли узнать, как грамотно составить эффективное резюме, что такое ключевые навыки, как заинтересовать работодателя, как правильно пройти собеседование с рекрутером и представителем компании и каких ошибок нужно избегать при трудоустройстве на работу.

Встреча прошла в непринужденной обстановке, выпускники узнали новую полезную информацию и получили консультации по всем интересующим вопросам.

История трудоустройства в филиал ООО «Лукойл-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» Шириевой Надежды

20 июня своей историей трудоустройства в филиал ООО «Лукойл-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г.Тюмень поделилась выпускница механического факультета по специальности «Защита в чрезвычайных ситуациях» Шириева Надежда:

«С первого курса я принимала активное участие в культурно-массовых мероприятиях общежития, факультета и университета. Спустя некоторое время стала культоргом механического факультета. С этого момента вся студенческая жизнь изменилась: репетиции, сценарии, новые знакомства.

Говорят: «Чем больше у тебя дел, тем больше ты успеваешь», и это действительно так! Кроме культурно-массовой деятельности я также успевала учиться на «отлично», участвовать в конференциях, параллельно учиться в Институте дополнительного профессионального образования УГНТУ. По итогам 2014-2015 учебного года за высокие достижения в учебе и научно-исследовательской деятельности была удостоена стипендии Ученого совета УГНТУ.

Когда необходимо было решать вопрос прохождения производственной практики, я разослала резюме в несколько компаний, в том числе и в филиал ООО «Лукойл-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть». Там же прошла преддипломную практику, где по результатам отличной работы меня пригласили на собеседование, а впоследствии приняли на работу в качестве инженера-проектировщика.

Сразу же мне присвоили статус молодого специалиста и назначили наставника из числа опытных специалистов. Но желание заниматься наукой осталось, поэтому я поступила в аспирантуру на кафедру «Пожарная и промышленная безопасность». Моим научным руководителем стала декан механического факультета – Тляшева Резеда Рафисовна. Мы определили тему диссертационной работы и необходимый перечень научных исследований. Эксперименты проводятся в Межвузовском центре коллективного пользования «Региональный научно-производственный комплекс «Недра».

Ежегодно в компании проводятся научные конференции, молодые специалисты участвуют в региональных и всероссийских конференциях.
По итогам года проводится конкурс «Лучший молодой специалист», где в 2017 году я стала «Лучшим молодым специалистом» в номинации «Промышленная безопасность и охрана труда».

С будущим мужем Шириевым Артуром познакомилась в университете, он также учился на механическом факультете на специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов». После окончания университета в 2014 году он сразу устроился в филиал ООО «Лукойл-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» инженером-проектировщиком. Также является «Лучшим молодым специалистом» в номинации «Промышленное и гражданское строительство». В 2017 году он продолжил обучение в аспирантуре на кафедре «Технологические машины и оборудование».

Выражаем благодарность руководству университета и отделу содействия трудоустройству выпускников за предоставленные возможности, декану механического факультета Тляшевой Резеде Рафисовне и преподавательскому составу механического факультета за отличные знания и поддержку.

Хотелось бы пожелать студентам быть всегда активными, участвовать во всевозможных мероприятиях и конференциях, посещать Ярмарки вакансий, мастер-классы, презентации и собеседования компаний, не бояться трудностей и начинать карьеру с далеких северных городов, а также совершенствовать свои знания и навыки. Помните: все в ваших руках и только вы можете решать, где и кем вам быть».

Желаем удачи в работе и высоких достижений! Мы гордимся нашими выпускниками.