\ Публикации по вопросам деятельности отдела: в печатных, телевизионных и электронных СМИ и радио;в сборниках материалов конференции, семинаров и т.д. | | Страница 3
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Публикации по вопросам деятельности отдела: в печатных, телевизионных и электронных СМИ и радио;в сборниках материалов конференции, семинаров и т.д.

Мероприятие «5 секретов успешного интервью»
5 апреля прошло мероприятие «5 секретов успешного интервью», организованное отделом содействия трудоустройству выпускников и компанией Deloitte.

Deloitte Touche Tohmatsu Limited — международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита. «Делойт» входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний и является самой крупной профессиональной сетью по количеству сотрудников (255 000 человек). В 2015 году журнал Fortune включил Deloitte в рейтинг 100 самых выдающихся компаний мира.

Такая тема мастер-класса была выбрана как самая актуальная для студентов старших курсов, которые уже стоят на пороге выпуска и скоро им предстоит встретиться с работодателями лицом к лицу.

В ходе мероприятия специалист по подбору и обучению персонала компании Deloitte Наиля Ханипова рассказала о том, как правильно проходить собеседование на различных уровнях, как подготовиться к собеседованию, что важно узнать о компании, какие вопросы на собеседовании самые важные и как правильно на них отвечать, чтобы пройти на следующий этап отбора. Также был сделан акцент на особенностях резюме выпускников, на наиболее частые ошибки при его составлении.

Мастер-класс прошел ярко и содержательно, студенты получили рекомендации и ценные советы, которые окажут помощь в вопросах трудоустройства.

Р.S. В рамках III Нефтегазового кадрового форума были согласованы такие мероприятия, как мастер-класс и экскурсия в компанию Deloitte.

Презентация ПАО «КАМАЗ»

30 марта состоялась презентация ПАО «КАМАЗ», организованная отделом содействия трудоустройству выпускников, которая стала завершающим мероприятием III Нефтегазового кадрового форума.

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. ПАО «КАМАЗ» входит в 20-ку ведущих мировых производителей тяжёлых грузовых автомобилей и находится на 16-м месте по объёмам производства тяжёлых грузовиков полной массой более 16 тонн. компании принадлежит 45% российского рынка, за время работы выпущено более 2 240 000 грузовых автомобилей. «КАМАЗ» 14 раз признан «Лучшим российским экспортёром».


Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей — от разработки, изготовления, сборки автотехники и автокомпонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения.

Сначала с приветственным словом выступила начальник отдела по работе с персоналом Литейного завода ПАО «КАМАЗ» Каримова Римма Закиевна, после этого студентам и выпускникам были продемонстрированы презентации и фильмы, рассказывающие об истории и производстве предприятия, представители компании ответили на вопросы, касающиеся прохождения практики и трудоустройства молодых специалистов.

По окончании презентационной части студентам было предложено принять участие в викторине, где в игровой форме ребятам нужно было ответить на вопросы. После викторины участников ждала деловая игра «Построй мост», в ходе которой игроки поделились на команды и вооружившись скотчем и листами бумаги должны были сконструировать мост, по которому бы проехал игрушечный автомобиль КАМАЗ. Команда-победитель, построившая лучший мост, получила в подарок татарстанский чак-чак.
III Нефтегазовый кадровый форум
29 марта в Уфимском государственном нефтяном техническом университете – опорном вузе России состоялся III Нефтегазовый кадровый форум, в котором приняли участие 65 российских и зарубежных организаций-работодателей.

Цель форума – содействие предприятиям и организациям в поиске квалифицированных специалистов и оказание поддержки выпускникам, находящимся в поиске первой работы, информирование их об актуальных вакансиях и ситуации на рынке труда.

Студенты могли побеседовать с представителями компаний, оставить резюме, узнать о социальных программах предприятий для молодых специалистов. На форум приехали и студенты других вузов Уфы, поскольку получить работу на предприятиях ТЭК престижно для любого выпускника.

Начальник Управления Главы Республики Башкортостан по вопросам государственной службы и кадровой политике Р.С. Хайдаров, принявший участие в работе Форума, отметил: «Проведение таких форумов очень актуально и важно, прежде всего, для того, чтобы был своего рода «мостик» между учебным заведением и потенциальным работодателем, чтобы уже во время обучения студенты могли подыскивать работу, а работодатели практикой и стажировкой могли корректировать учебный процесс. Выпускник вуза уже должен быть готов к работе на конкретном предприятии».

На Форум приехали представители таких крупнейших предприятий, как ПАО «Газпром», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «АК ВНЗМ», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ОАО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ПАО «КАМАЗ», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ», ООО НПФ «Экситон-автоматика», ООО «СНЭМА-СЕРВИС», АО «Россельхозбанк», а также ряд международных компаний, среди которых Schlumberger, Halliburton, Kronospan, Deloitte&Touche, KPMG.

Студенты и выпускники УГНТУ очень заинтересованы в подобных мероприятиях, которые позволяют не только найти оптимальные варианты для прохождения практики, но и зарекомендовать себя перед работодателями из крупных компаний. Всего, по оценкам отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ, Ярмарку вакансий и мероприятия компаний посетили около двух тысяч студентов и выпускников вуза.

Так, студент второго курса магистратуры Миргородский Роман (направление «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов») старается не пропускать Ярмарки вакансий в УГНТУ с целью прохождения практики и дальнейшего трудоустройства.
«Каждый год, в течение всего обучения в УГНТУ, я посещаю данное мероприятие для того, чтобы посмотреть какие компании приехали на Ярмарку вакансий в наш университет, и какие рабочие места они предоставляют».

Программа форума была очень насыщенной. Студенты повышали свои шансы на карьерный рост в будущем, участвуя в тестировании ООО «ЛЛК-Интернешнл», а также в профориентационном тестировании «Познай себя». После обеда состоялась встреча представителей компании Halliburton со студентами горно-нефтяного факультета и собеседование сотрудников ООО «ЛЛК-Интернешнл» с целью дальнейшего трудоустройства. АО «Транснефть-Прикамье» провели встречу со студентами, обучающимися по направлению Общества, в ходе которой обсуждались вопросы успеваемости и обучения.

Руководство и сотрудники университета встретились с представителями кадровых служб компаний на заседании круглого стола «Трудоустройство выпускников УГНТУ: проблемы и пути их решения», чтобы обсудить проблемы трудоустройства, а главное – выстроить схему совместных действий по подготовке молодых специалистов, которые могли бы максимально быстро адаптироваться на производстве.

Мы надеемся, что данное мероприятие поможет студентам и выпускникам трудоустроиться в лучшие российские и международные компании.

Презентация ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ»
28 марта в рамках III Нефтегазового кадрового форума состоялась презентация ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», организованная отделом содействия трудоустройству выпускников. Это мероприятие стало отличной возможностью для студентов познакомиться с представителями крупной компании и узнать о возможностях построения успешной карьеры.

ПАО «НОВАТЭК» является одним из крупнейших производителей природного газа в России. Компания занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией природного газа и жидких углеводородов и имеет двадцатилетний опыт работы российской нефтегазовой отрасли.

В начале презентации представители компании рассказали выпускникам и студентам о компании, условиях работы и прохождения практики, перспективах карьерного роста для молодых специалистов.

В компании «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» заинтересованы в привлечении молодых и перспективных специалистов. В ходе мероприятия у студентов была возможность лично пообщаться с представителями компании и задать им интересующие вопросы.

Для студентов была организована бизнес-игра с призами и подарками, задавались вопросы, касающиеся их профессиональных компетенций и знаний. Выпускники, которые дали наибольшее количество правильных ответов, приняли участие в розыгрыше сертификатов на трудоустройство. Три студента университета выиграли сертификат на трудоустройство в компанию ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ». Поздравляем их!
Презентация ООО НИПИ «НЕФТЕГАЗ»
27 марта в рамках III Нефтегазового кадрового форума прошла презентация ООО НИПИ «НЕФТЕГАЗ», организованная отделом содействия трудоустройству выпускников.

ООО «НИПИ «НЕФТЕГАЗ» — динамично развивающаяся организация, которая оказывает широкий спектр услуг по направлению проектно-изыскательских работ для нефтегазодобывающих предприятий. Деятельность института охватывает практически все направления по комплексному проектированию и обустройству нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений, транспортировки нефти и газа, нефтебаз, наливных эстакад, а также проектирования нефте- и газоперерабатывающих заводов.


Особенно приятно отметить, что представитель компании Демин Алексей Павлович – руководитель бюро ГИП, является выпускником механического факультета 2006 года. Он рассказал об истории, достижениях и деятельности компании. Студенты и выпускники получили информацию о возможностях прохождения производственной практики, трудоустройства и построения карьеры.

После презентации выпускники смогли пообщаться с представителями компании, задать все интересующие вопросы по прохождению практики и трудоустройству и оставить свои резюме для дальнейшего собеседования.
Встречи со студентами механического и горно-нефтяного факультетов
22- 23 марта начальник отдела содействия трудоустройству Галиева Г.Ф. выпускников совместно с руководителем учебно-производственной практики Читахян Э.Р. провели встречи со студентами механического и горно-нефтяного факультетов. Темой встреч стало обсуждение предстоящего III Нефтегазового кадрового форума, который состоится 29 марта в 10.00 в корпусе №8 УГНТУ.

Форум отличная возможность для выпускников напрямую пообщаться с работодателями, оставить им свое резюме, трудоустроиться или устроиться на практику в крупнейшие региональные, российские и международные компании. На сегодняшний день свое участие подтвердили более 50 компаний, среди которых: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО « НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «АК ВНЗМ», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ПАО «КАМАЗ», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ», ООО НПФ «Экситон-автоматика», ООО «СНЭМА-СЕРВИС», АО «Россельхозбанк», Schlumberger, Halliburton, Kronospan, Deloitte&Touche, KPMG, АО «Акционерная Компания ОЗНА», АО « Белкамнефть им.А.А. Волкова» , АО «Салаватстекло» , АО «Башнефтегеофизика», ООО «НексусСистемс» и др.

Также в программу форума включены презентации компаний ПАО «КАМАЗ», НИПИ «НЕФТЕГАЗ» и Halliburton, тестирование ООО «ЛЛК-Интернешнл», собеседование с последующим трудоустройством с представителями ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ».

Ждем всех желающих! Не забудьте взять с собой резюме!
Рабочее совещание в Министерстве семьи и труда Республики Башкортостан
20 марта 2018 года в Министерстве семьи и труда Республики Башкортостан состоялось рабочее совещание по вопросам проведения в Уфе осенью текущего года фестиваля востребованных профессий «PROFФЕСТ», а также I Республиканского Форума занятости молодежи «Быть успешным и занятым – быть в тренде».

В рабочей встрече, прошедшей в кабинете заместителя министра Фанура Шайхисламова, приняли участие руководители центров содействия трудоустройству выпускников высших учебных заведений республики, центра содействия занятости молодежи и начальник отдела профобучения, профориентации и психологической поддержки безработных Министерства Элина Гатауллина. От УГНТУ в мероприятии приняла участие начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Гульназ Галиева.

Основной темой встречи стали вопросы профориентации и занятости молодежи, дальнейшее тесное сотрудничество в указанных вопросах. Важность вопросов помощи в карьерном построении неоспорима, отрасли остро ощущают недостаток квалифицированных кадров, в то время, как студенты ищут свое место на рынке труда.

«Основа эффективно функционирующего рынка труда – занятая молодежь, знающая чем хочет заниматься, ставящая перед собой достойные цели, тренды для движения вперед», — отметил в ходе встречи Фанур Шайхисламов. «Мероприятиями такого рода мы подталкиваем нашу талантливую и активную молодежь для развития, а знакомство с ключевыми работодателями отраслей, общение с ними в формате живого диалога — эта возможность, которую нельзя упускать».

Встречи начальника отдела содействия трудоустройству выпускников со студентами

19-20 марта на факультете автоматизации производственных процессов прошли встречи начальника отдела содействия трудоустройству выпускников Галиевой Гульназ Физратовны со студентами в преддверии III Нефтегазового кадрового форума, который состоится 29 марта в 10:00 в корпусе №8 УГНТУ.

Цель форума: содействие в организации практик, стажировок, трудоустройстве студентов и выпускников, содействие предприятиям и организациям в поиске квалифицированных специалистов, наборе сотрудников на открытые вакансии.

На сегодняшний день свое участие в мероприятии подтвердили компании: ПАО «Газпром», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «АК ВНЗМ», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ», АО «Химреактивснаб», ООО НПФ «Экситон-автоматика», ООО «СНЭМА-СЕРВИС», АО «Россельхозбанк», Schlumberger, Halliburton, Kronospan, Deloitte & Touche и др. Впервые в форуме примет участие ПАО «КАМАЗ».

Для всех желающих будут проводиться мастер-классы и презентации компаний ПАО «КАМАЗ», НИПИ «НЕФТЕГАЗ», Halliburton.

Приглашаем всех студентов и выпускников посетить III Нефтегазовый кадровый форум! Не забудьте взять с собой резюме!

Заседание Межведомственного координационного совета

16 марта 2018 года в Доме Правительства РБ под руководством заместителя Премьер-министра Правительства РБ – министра земельных и имущественных отношений РБ Евгения Гурьева состоялось заседание Межведомственного координационного совета по кадровому обеспечению отраслей экономики и социальной сферы Республики Башкортостан при Правительстве Республики Башкортостан. От УГНТУ в мероприятии приняла участие начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.

Мероприятие, организованное Минэкономразвития РБ, прошло при участии министра экономического развития РБ Сергея Новикова, представителей органов исполнительной власти республики и образовательных учреждений.

В ходе совещания обсуждены вопросы прогнозирования потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах в Республике Башкортостан и поставлены задачи на среднесрочный и долгосрочный периоды. В своем выступлении на эту тему Сергей Новиков отметил, что система прогнозирования потребностей рынка труда в квалифицированных кадрах позволяет осуществлять прогноз в разрезе уровней образования по 55 укрупненным группам специальностей на среднесрочный и долгосрочный периоды.

В рамках мероприятия профильными министерствами представлена информация о механизмах взаимодействия РОИВ и образовательных организаций Башкортостана в части кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы с учетом инвестпроектов, о целевой подготовке для развития кадрового потенциала и содействия в кадровом обеспечении высококвалифицированными специалистами ведущих отраслей экономики, о проводимой работе по участию республики в пилотном проекте по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Рассмотрен мониторинг внедрения профессиональных стандартов государственными и муниципальными организациями РБ.

«Скоординированная работа всех участников процесса кадрового прогнозирования позволит максимально достоверно оценивать ситуацию с обеспечением отраслей экономики и социальной сферы специалистами с современными компетенциями, и принимать соответствующие меры по приведению структуры подготовки кадров в соответствие с запросами региональной экономики», – резюмировал Сергей Новиков.

В продолжение заседания по вопросу создания современной системы профессиональных квалификаций, призванной сократить разрыв между реально существующей подготовкой профессиональных кадров и требованиями работодателей, выступил Председатель Союза работодателей Республики Башкортостан Владимир Шолом. Представленная организационная модель по внедрению национальной системы квалификаций в республике была принята Советом

Собеседование в ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»
16 марта отдел содействия трудоустройству выпускников совместно с филиалом ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим», организовали в УГНТУ собеседование на трудоустройство для магистрантов 2 курса обучения. Это отличный шанс для выпускников трудоустроиться в крупную нефтяную компанию.

Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» — один из наиболее технологичных российских нефтеперерабатывающих заводов России, который специализируется на переработке нескольких видов углеводородного сырья (западно-сибирской нефти, смеси арланских высокосернистых нефтей, газового конденсата) с получением различных марок топлива и продуктов нефтехимии. Установленная мощность по сырью — 9,5 млн тонн в год.

В ходе собеседования представители компании оценили академическую успеваемость, участие в научной и общественной жизни университета, количество публикаций, наличие лидерских качеств, способность четко следовать намеченным целям и умение презентовать себя.

По итогам будут отобраны лучшие выпускники, которую получат возможность стажировки и трудоустройства.