Каждое предприятие заинтересовано в привлечении лучших кадров, так как только хорошие специалисты смогут удержать престиж, созданный многолетним трудом, и развить так, как требует 21 век.
⠀
Так в ПАО «Нижнекамскнефтехиме» прошёл молодёжный форум «Будущее за нами». Студенты из 14 учебных заведений нашей страны в течение трёх дней с пользой провели время. Для них была организована насыщенная программа с увлекательными экскурсиями и с полезными играми.
⠀
Новый формат встречи, живое общение с руководителями предприятий, проведение дискуссии по вопросам карьерного роста- все это смогло зародить огромное желание работать именно в производстве этого предприятия. Но не только студенты, но и мы остались довольны организацией форума. Мы ещё раз убедились в том, что такие встречи дают больше вдохновения и перспективы для будущих проектов.
⠀
Журналисты телеканала ТНВ тоже присутствовали на форуме. Они готовят материал для передачи «Реальная экономика». С некоторыми впечатлениями от мероприятия по делилась и я, потому что меня переполняли такие чувства, как восторг и восхищение. Я рада тому, что жизнь студента во многом зависит от наших общих продуманных дел.
⠀
УГНТУ благодарит компанию ПАО «Нижнекамскнефтехим» за сотрудничество, за организацию форума, за обмен опытом, за тёплый приём.
⠀
Мы рады пригласить делегацию ПАО «Нижнекамскнефтехим» на юбилейный нефтегазовый кадровый форум, который пройдёт 19 марта в УГНТУ.
⠀
Надеемся, что наше сотрудничество будет результативным и перспективным.
В связи с принятием мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции кадровый форум был проведен в онлайн-формате.
19 февраля в Уфимском государственном нефтяном техническом университете состоялся V Нефтегазовый кадровый форум, который успел стать для вуза традиционным и одним из наиболее масштабных событий весны. В связи с принятием мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции кадровый форум был проведен в онлайн-формате.
«Данный формат является для нас совершенно новым, подобное мероприятие мы проводим в вузе впервые. Хочу выразить огромную благодарность компаниям, которые буквально за пару дней подстроились под новый формат нашего мероприятия. Это говорит о том, что компании готовы к современным тенденциям, и благодаря этому мы, несмотря на сложившиеся обстоятельства, сможем продолжать свое сотрудничество на том же высоком уровне», – сказала начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ Гульназ Галиева, открывая работу форума.
HR-спецалисты более 30 крупнейших региональных, российских и международных компаний, среди которых: ООО «Газпром трансгаз Уфа», АО «Газпромбанк», ООО «РН-БашНИПИнефть», ООО «РН-Транспорт», ООО «РН-Бурение», ООО «Нижневартовское нефтеперерабатывающее объединение», ООО «СГК-Бурение», НИПИ НГ «Петон», ООО НПП «Буринтех», Управление МВД России по г. Уфа, АО «Нефтехимпроект», ПАО «Башнефтегеофизика», ООО «СНЕМА-СЕРВИС», Западно-Сибирский филиал ООО «Буровая компания «Евразия», ООО НПФ «Экситон-автоматика», ООО ЭПЦ «Трубопроводсервис», ООО «Транстехсервис», ООО «Салаватнефтехимпроект», ООО «НексусСистемс», ООО «Нижнекамскнефтехим», ООО «ЛЛК-Интернешнл», АО «АБ ИнБев Эфес», ООО НПФ «Пакер», АО «Салаватстекло», Институт «ТатНИПИнефть» ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина, ФАУ «25 Государственный научно- исследовательский институт химмотологии Министерства обороны Российской Федерации», НГДУ «Комсмольскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз», МБУ «Центр содействия занятости молодежи» ГО г. Уфы РБ, KPMG, AO Deloitte & Touche CIS, InvestJob, «Schlumberger», «Weatherford», «Halliburton» и др. представили свои предприятия студентам Уфимского нефтяного университета. Они рассказали ребятам о вакансиях, условиях труда, а также ответили на каждый заинтересовавший студентов вопрос.
На сегодняшний день в нашей компании высоко востребованы молодые специалисты. Мы рады приветствовать в своих рядах выпускников Уфимского нефтяного университета. Те ребята, которые к нам трудоустраиваются на рабочие профессии и имеют статус молодых специалистов, получают ежемесячную доплату – Андрей Козлов ООО «РН-Бурение».
Мастер-класс «Подготовка к собеседованию. Советы психолога» провела психолог Рита Балтина. Она подчеркнула, что один из наиболее важных моментов в прохождении собеседования – это умение оценить себя и свои возможности: «Главная моя рекомендация и как психолога, и как консультанта по коммуникациям – посмотрите на себя со стороны. Задайте себе вопрос – если бы вы были на месте рекрутера, взяли ли бы вы себя на эту должность? Если да – то хорошо, если нет – то нужно работать над собой». А также прошел вебинар от компании SuperJob «Секреты успешного трудоустройства». Спикер Шатило Дарья и студенты прошли онлайн — собеседование с целью трудоустройства в компании ООО «ЛЛК – Интернешнл».
Трудоустройство выпускников является для Уфимского государственного нефтяного технического университета одним из наиболее приоритетных направлений работы. На площадке вуза отделом содействия трудоустройству выпускников на постоянной основе проводятся ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компаний, мастер-классы, тренинги, деловые игры от ведущих специалистов и руководителей предприятий, индивидуальная работа со студентами. Ежегодно вузом проводятся Межвузовский кадровый форум, Нефтегазовый кадровый форум и распределение выпускников. Для ребят организуются экскурсии в ведущие нефтегазовые компании, университет посещают успешные выпускники УГНТУ и делятся со студентами своими секретами профессионального становления.
Мы очень признательны всем, кто смог оценить ситуацию сегодняшних дней, и несмотря ни на что, принял участие в нашем форуме. Преданность своей работе, быстрота принимаемых решений, своевременная организованность- все это сплотило нас. Желаем вам всегда быть единой командой при любых обстоятельствах. Пусть теплая весна принесет нам хорошее настроение и веру в лучшее.
Каждая работа приносит хороший результат, если твои коллеги понимают друг друга с одного взгляда. Так при форуме, организованном в онлайн – режиме, председатель совета по содействию трудоустройства выпускников Антипин К.Н. и представители совета Вафина Л.М., Киньябулатова И.И., Кузин К.В., Савельев Д.Ю. вели непрерывную связь с представителями компаний. От них зависело многое. Продолжительность форума говорит о сплоченности и о профессионализме наших коллег. Спасибо за работу и выдержку.
В свою очередь, хочется поблагодарить все компании, которые приняли участие в V Нефтегазовом кадровом форуме. Вы ещё раз доказали, что сотрудничество с УГНТУ для вас имеет важное значение.
