\ Организация центром мероприятий | | Страница 27
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Организация центром мероприятий

Совещание с представителями выпускающих кафедр

4 октября учебный отдел совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели производственное совещание с представителями выпускающих кафедр, отвечающих за вопросы организации практики, распределения и трудоустройства выпускников 2018 года.

Перед приглашенными представителями выпускающих кафедр выступила руководитель учебно-производственной практики учебного отдела – Читахян Эльвира Раисовна. Были освещены вопросы касающиеся общей организации практики и документального обеспечения, взаимодействия с профильными организациями и предприятиями, проведения разъяснительной работы кафедр с обучающимися по вопросам организации практики. Особое внимание было уделено своевременному предоставлению кафедрами всех видов документации, касающихся организации практики.

Также выступила заместитель начальника учебного отдела Калашникова Айгуль Минифаватовна: «Отдельно отмечу нововведения этого года – назначение стипендии студентам будет по результатам промежуточной аттестации обучающихся, в том числе практики. Соответственно данные результатов должны появиться в АСУ «Сессия» сразу по окончании практики студентов.

Перед представителями кафедр выступила начальник отдела практики и содействия трудоустройству – Галиева Гульназ Физратовна. Она рассказала о предстоящей Ярмарке вакансий, которая пройдет в университете 25 октября, и про распределение выпускников, назначенное на 26-27 октября. Трудоустройство выпускников важнейшая задача вуза и в ее выполнении заинтересованы все участники образовательного процесса. Участники встречи обсудили способы взаимодействия с компаниями-работодателями, ситуацию на рынке труда, проблемы, с которыми сталкиваются выпускники при трудоустройстве, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

Встреча с ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах

3 октября 2017 года состоялась встреча отдела практики и содействия трудоустройству выпускников со студентами, ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах.

На данном мероприятии обсуждалась стратегия взаимодействия отдела со студенческим активом университета, были поставлены актуальные цели и задачи на данный учебный год, а также утверждены формы и методы взаимодействия с работодателями и отделом.

Формирование комплекса мероприятий совместно со студенческим активом даст возможность выпускникам и студентам наиболее подробно узнавать о ярмарках вакансий, деловых играх, тренингах и корпоративных стипендиях компаний, а также позволит повысить уровень личной активности, ответственности и самостоятельности при трудоустройстве, оценить индивидуальные возможности, грамотно строить диалог с работодателем и уверенно претендовать на вакантное рабочее место.

Бизнес-игра ПАО «СИБУР Холдинг»

27 сентября в УГНТУ состоялась бизнес-игра, организаторами которой являлись ПАО «СИБУР Холдинг» и отдел практики и содействия трудоустройству выпускников.

В мероприятии участвовали студенты технологического и механического факультетов, институтов нефтегазового бизнеса и экономики и сервиса. Перед ребятами была поставлена непростая задача: составить проект о внедрении IoT в технологические схемы компании и защитить его перед многочисленной аудиторией. На данное задание всем выделялось 40 минут.

Во время перерывов многие студенты могли обсудить свои проекты и пообщаться с представителя компаний АО «ПОЛИЭФ», ООО «ЗапСибНефтехим» и АО «СибурТюменьГаз».

Представленные проекты студентов не оставили равнодушными всех членов жюри. Многие из них заинтересовали присутствующих, а некоторые вызвали многочисленные споры. Но в любом случае цель бизнес-игры была выполнена, все научились работать в команде и мыслить нестандартно в любой ситуации.

Абсолютно все участники игры были награждены памятными подарками.

Впечатления студентов о бизнес-игре.

Рахматуллин Ильдар , студент группы БТП-14-02: «Я впервые участвовал в таком мероприятии и до сих пор нахожусь в восторге ,как и многие другие студенты. Ведь все получили неплохой опыт выступления перед публикой, работы в команде и общения с истинными заводчанами, которые начали свой путь еще будучи студентами. Надеюсь, что такие встречи будут проходить чаще и студенты моего технологического факультета получат шанс стажироваться и трудоустроиться в одном из филиалов ПАО «СИБУР Холдинг» по своей рабочей специальности».

Вакорина Ольга, студентка группы БТП-14-02: «На собеседовании было очень интересно и познавательно. Нас спрашивали о целях на ближайшее время, о том , что мы считаем хорошей работой и кем хотим видеть себя после окончания университета».

Благодарим Совет старост и по качеству образования УГНТУ в лице Рахматуллина Ильдара за помощь в организации мероприятия.
Встреча ПАО «СИБУР» с выпускниками и студентами выпускных курсов
20 сентября компания ПАО «СИБУР» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели встречу с выпускниками и студентами выпускных курсов технологического факультета.

В начале встречи советник корпоративного университета ПАО «СИБУР» Орлов В.А. провел презентацию компании, а так же сообщил про реализацию проекта строительства нового производства «ЗапСибНефтехим». Данный завод станет одним из крупнейших нефтегазохимических предприятий Евразии, где появится много новых рабочих мест для молодых специалистов. К окончанию строительства завода необходимо полностью завершить набор сотрудников различных профессий, где особое значение будет придаваться специалистам технического профиля.

Менеджер по подбору персонала ПАО «СИБУР» Гармажапов В. С. рассказал студентам и выпускникам про специальные программы, способствующие адаптации и развитию трудового потенциала выпускников, о карьерных возможностях и условиях работы, а так же о потребностях предприятия на ближайшее время в молодых специалистах.

После презентации студенты и выпускники задали интересующие вопросы представителям компании ПАО «СИБУР», заполнили анкеты и отдали свои резюме на рассмотрение.Желаем успешной карьеры и высоких достижений!
Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» совместно с компанией «HeadHunter»
16 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ.

Данная тема была выбрана как самая актуальная для выпускников и студентов университета, которым скоро предстоит встретиться с самыми избирательными работодателями.Из первого блока мастер-класса студенты узнали, как грамотно составлять резюме (объем, фотография, шрифт, актуальность информации). Акцент был сделан на оформлении, способах размещения, рассылке и наиболее частых ошибках в резюме, о которых рассказала Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».

Второй блок был посвящен успешному прохождению собеседования, какие тактики стоит применять и на что работодатель обращает внимание в первую очередь.Выпускники совместно со специалистами подробно разобрали все этапы проведения собеседования, а так же процесс подготовки к каждому из них. Это позволит им почувствовать себя гораздо увереннее, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры на любом собеседовании.

Также у выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.В случае затруднения с трудоустройством Вы можете получить консультацию по адресу: г. Уфа, ул. Космонавтов , 4, каб. 206.

Желаем успешной карьеры и высоких достижений!

Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ

1 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ.

Составление резюме — первый и самый важный этап поиска работы и построения карьеры в дальнейшем. Именно на этапе просмотра резюме принимается решение — интересен ли кандидат для рассмотрения на конкретную позицию или же нет.

Как составить продающее резюме и выгодно подать себя ректутеру, обеспечив себе тем самым благоприятное впечатление о себе как о профессионале еще до момента личной встречи? Каких ошибок можно избежать в составлении резюме и какие они, эти ошибки? Какую информацию стоит указывать? На все эти вопросы ответила Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».


Умение правильно себя позиционировать и быть готовым ответить на любые вопросы рекрутера, несомненно, важное умение, которым должны обладать выпускники нашего университета.

На мастер-классе студенты совместно со специалистами подробно разобрали все этапы проведения собеседования, а так же процесс подготовки к каждому из них. Это позволит им почувствовать себя гораздо увереннее, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры на любом собеседовании.

У выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.
Желаем удачи!

собеседование компании ООО «НексусСистемс» с выпускниками ФАПП

12 июля состоялось собеседование компании ООО «НексусСистемс», входящей в ГК «СкадТех» с выпускниками ФАПП, организованное отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.


Группа компаний «СкадТех» осуществляет полный цикл работ по автоматизации технических предприятий. В данный момент компания испытывает потребность в программистах-разработчиках, программистах АСУ и инженеров по наладке АСУ.


В начале встречи представители рассказали о сфере деятельности компании, преимуществах и условиях работы, то какими знаниями и умениями должен обладать молодой специалист. Выпускники смогли задать интересующие их вопросы руководителям отделов программирования и наладки.

Также выпускникам было предложено пройти тестирование, после которого работодатели пообщались с каждым лично. На собеседовании были оценены личностные и профессиональные навыки, наличие которых станет решающим фактором при трудоустройстве на работу.


Желаем успехов нашим выпускникам!

Второй этап собеседования ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» с выпускниками
10 июля состоялся второй этап собеседования ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» с выпускниками ГНФ, ТФ, МФ, ФАПП и ИНБ, организованный отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.

Собеседование проводилось в виде онлайн-конференции, входе которой выпускники смогли самопрезентовать себя, и ответить на вопросы представителей компании. Особенно приятно отметить, что генеральный директор ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» Фахретдинов Виль Камилович является выпускником горно-нефтяного факультета.

Желаем удачи и карьерных успехов нашим студентам!
Собеседование представителей ПАО «Сибур» с выпускниками УГНТУ

7, 8 и 9 июля при участии отдела практики и содействия трудоустройству выпускников состоялись собеседования представителей ПАО «Сибур» с выпускниками УГНТУ.
В компании СИБУР разработаны и действуют специальные программы для молодых специалистов, способствующие адаптации и развитию трудовому потенциалу выпускников.
Во время собеседований и тестирований были оценены личностные и профессиональные компетенции каждого кандидата, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.


Желаем удачи нашим студентам!

Собеседование с заместителем начальника ЦИТС НГДУ «Талаканнефть» ОАО «Сургутнефтегаз»

29 июня прошло собеседование с заместителем начальника ЦИТС НГДУ «Талаканнефть» ОАО «Сургутнефтегаз» Валиевым Эдуардом Аминовичем, организованное отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.

Нефтегазодобывающая компания «Сургутнефтегаз» — одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли России. На протяжении многих лет предприятие является лидером отрасли по разведочному, эксплуатационному бурению и вводу в эксплуатацию новых добывающих скважин.

Перед собеседованием Эдуард Аминович познакомил ребят с условиями труда, кадровой политикой компании. Особое внимание было уделено статусу молодого специалиста. В НГДУ «Талаканнефть» ОАО «Сургутнефтегаз» разработаны программы для молодых специалистов, позволяющие привлечь новые кадры к усовершенствованию производственных процессов.

Во время собеседования были оценены личностные и профессиональные компетенции каждого кандидата, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.

Желаем карьерных успехов нашим выпускникам!