\ Организация центром мероприятий | | Страница 17
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Организация центром мероприятий

Встреча со студентами факультета автоматизации производственных процессов

12 октября начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна провела встречу со студентами факультета автоматизации производственных процессов. Темой встречи стало обсуждение Ярмарки вакансий, которая состоится 25 октября и распределения, которое пройдет в университете 26-27 октября.

Процедура распределения традиционно проводится на последних курсах обучения. Специальная комиссия совместно с представителями кадровых служб предприятий распределяют выпускников по рабочим местам в те компании и организации, которые нуждаются в молодых специалистах данного профиля. При этом обязательно учитывается мнение самого выпускника.


Распределения направлено на то, чтобы защитить права молодых специалистов, потому что многие по окончании вуза не могут себе найти работу.

Распределение-это отличный шанс для выпускников занять вакантное место в крупной, престижной компании, поэтому к этому мероприятию нужно отнестись со всей серьезностью. Это не формальный выбор, который в дальнейшем ни на что не повлияет. Выбирая для себя ту или иную компанию, нужно иметь четкое представление о сфере ее деятельности, условиях работы, местности нахождения, нужно решить для себя готовы ли вы к переезду в другой регион страны.

Ваша карьера – в ваших руках! Помните, сделав правильный шаг, вы сможете повлиять на свой карьерный рост и успех.
Ждем всех желающих 25 октября на Ярмарке вакансий!
Конкурсный отбор ПАО АНК «Башнефть» корпоративных стипендиатов среди студентов

4 и 5 октября компания ПАО АНК «Башнефть» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели конкурсный отбор корпоративных стипендиатов среди студентов.

Корпоративные стипендии направлены на развитие потенциала молодых специалистов, повышение заинтересованности молодежи к поступлению в вуз, мотивирование достижения максимально высокого образовательного уровня.

Студенты, претендующие на корпоративные стипендии, должны быть активными и амбициозными, а также иметь высокую академическую успеваемость по всем учебным предметам.

Для получения стипендии ПАО АНК «Башнефть» студенты должны пройти два этапа отбора. Первый шаг – подача резюме о своих базовых знаниях, образовании и планах на дальнейшее развитие. Второй этап – это экспертная оценка, собеседование с представителями компании, по итогам которого и будут назначены стипендиаты этого учебного года.

Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза.

По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для получения корпоративных стипендий.
Желаем удачи нашим студентам!

Совещание с представителями выпускающих кафедр

4 октября учебный отдел совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели производственное совещание с представителями выпускающих кафедр, отвечающих за вопросы организации практики, распределения и трудоустройства выпускников 2018 года.

Перед приглашенными представителями выпускающих кафедр выступила руководитель учебно-производственной практики учебного отдела – Читахян Эльвира Раисовна. Были освещены вопросы касающиеся общей организации практики и документального обеспечения, взаимодействия с профильными организациями и предприятиями, проведения разъяснительной работы кафедр с обучающимися по вопросам организации практики. Особое внимание было уделено своевременному предоставлению кафедрами всех видов документации, касающихся организации практики.

Также выступила заместитель начальника учебного отдела Калашникова Айгуль Минифаватовна: «Отдельно отмечу нововведения этого года – назначение стипендии студентам будет по результатам промежуточной аттестации обучающихся, в том числе практики. Соответственно данные результатов должны появиться в АСУ «Сессия» сразу по окончании практики студентов.

Перед представителями кафедр выступила начальник отдела практики и содействия трудоустройству – Галиева Гульназ Физратовна. Она рассказала о предстоящей Ярмарке вакансий, которая пройдет в университете 25 октября, и про распределение выпускников, назначенное на 26-27 октября. Трудоустройство выпускников важнейшая задача вуза и в ее выполнении заинтересованы все участники образовательного процесса. Участники встречи обсудили способы взаимодействия с компаниями-работодателями, ситуацию на рынке труда, проблемы, с которыми сталкиваются выпускники при трудоустройстве, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

Встреча с ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах

3 октября 2017 года состоялась встреча отдела практики и содействия трудоустройству выпускников со студентами, ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах.

На данном мероприятии обсуждалась стратегия взаимодействия отдела со студенческим активом университета, были поставлены актуальные цели и задачи на данный учебный год, а также утверждены формы и методы взаимодействия с работодателями и отделом.

Формирование комплекса мероприятий совместно со студенческим активом даст возможность выпускникам и студентам наиболее подробно узнавать о ярмарках вакансий, деловых играх, тренингах и корпоративных стипендиях компаний, а также позволит повысить уровень личной активности, ответственности и самостоятельности при трудоустройстве, оценить индивидуальные возможности, грамотно строить диалог с работодателем и уверенно претендовать на вакантное рабочее место.

Бизнес-игра ПАО «СИБУР Холдинг»

27 сентября в УГНТУ состоялась бизнес-игра, организаторами которой являлись ПАО «СИБУР Холдинг» и отдел практики и содействия трудоустройству выпускников.

В мероприятии участвовали студенты технологического и механического факультетов, институтов нефтегазового бизнеса и экономики и сервиса. Перед ребятами была поставлена непростая задача: составить проект о внедрении IoT в технологические схемы компании и защитить его перед многочисленной аудиторией. На данное задание всем выделялось 40 минут.

Во время перерывов многие студенты могли обсудить свои проекты и пообщаться с представителя компаний АО «ПОЛИЭФ», ООО «ЗапСибНефтехим» и АО «СибурТюменьГаз».

Представленные проекты студентов не оставили равнодушными всех членов жюри. Многие из них заинтересовали присутствующих, а некоторые вызвали многочисленные споры. Но в любом случае цель бизнес-игры была выполнена, все научились работать в команде и мыслить нестандартно в любой ситуации.

Абсолютно все участники игры были награждены памятными подарками.

Впечатления студентов о бизнес-игре.

Рахматуллин Ильдар , студент группы БТП-14-02: «Я впервые участвовал в таком мероприятии и до сих пор нахожусь в восторге ,как и многие другие студенты. Ведь все получили неплохой опыт выступления перед публикой, работы в команде и общения с истинными заводчанами, которые начали свой путь еще будучи студентами. Надеюсь, что такие встречи будут проходить чаще и студенты моего технологического факультета получат шанс стажироваться и трудоустроиться в одном из филиалов ПАО «СИБУР Холдинг» по своей рабочей специальности».

Вакорина Ольга, студентка группы БТП-14-02: «На собеседовании было очень интересно и познавательно. Нас спрашивали о целях на ближайшее время, о том , что мы считаем хорошей работой и кем хотим видеть себя после окончания университета».

Благодарим Совет старост и по качеству образования УГНТУ в лице Рахматуллина Ильдара за помощь в организации мероприятия.
Встреча ПАО «СИБУР» с выпускниками и студентами выпускных курсов
20 сентября компания ПАО «СИБУР» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели встречу с выпускниками и студентами выпускных курсов технологического факультета.

В начале встречи советник корпоративного университета ПАО «СИБУР» Орлов В.А. провел презентацию компании, а так же сообщил про реализацию проекта строительства нового производства «ЗапСибНефтехим». Данный завод станет одним из крупнейших нефтегазохимических предприятий Евразии, где появится много новых рабочих мест для молодых специалистов. К окончанию строительства завода необходимо полностью завершить набор сотрудников различных профессий, где особое значение будет придаваться специалистам технического профиля.

Менеджер по подбору персонала ПАО «СИБУР» Гармажапов В. С. рассказал студентам и выпускникам про специальные программы, способствующие адаптации и развитию трудового потенциала выпускников, о карьерных возможностях и условиях работы, а так же о потребностях предприятия на ближайшее время в молодых специалистах.

После презентации студенты и выпускники задали интересующие вопросы представителям компании ПАО «СИБУР», заполнили анкеты и отдали свои резюме на рассмотрение.Желаем успешной карьеры и высоких достижений!
Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» совместно с компанией «HeadHunter»
16 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ.

Данная тема была выбрана как самая актуальная для выпускников и студентов университета, которым скоро предстоит встретиться с самыми избирательными работодателями.Из первого блока мастер-класса студенты узнали, как грамотно составлять резюме (объем, фотография, шрифт, актуальность информации). Акцент был сделан на оформлении, способах размещения, рассылке и наиболее частых ошибках в резюме, о которых рассказала Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».

Второй блок был посвящен успешному прохождению собеседования, какие тактики стоит применять и на что работодатель обращает внимание в первую очередь.Выпускники совместно со специалистами подробно разобрали все этапы проведения собеседования, а так же процесс подготовки к каждому из них. Это позволит им почувствовать себя гораздо увереннее, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры на любом собеседовании.

Также у выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.В случае затруднения с трудоустройством Вы можете получить консультацию по адресу: г. Уфа, ул. Космонавтов , 4, каб. 206.

Желаем успешной карьеры и высоких достижений!

Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ

1 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ.

Составление резюме — первый и самый важный этап поиска работы и построения карьеры в дальнейшем. Именно на этапе просмотра резюме принимается решение — интересен ли кандидат для рассмотрения на конкретную позицию или же нет.

Как составить продающее резюме и выгодно подать себя ректутеру, обеспечив себе тем самым благоприятное впечатление о себе как о профессионале еще до момента личной встречи? Каких ошибок можно избежать в составлении резюме и какие они, эти ошибки? Какую информацию стоит указывать? На все эти вопросы ответила Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».


Умение правильно себя позиционировать и быть готовым ответить на любые вопросы рекрутера, несомненно, важное умение, которым должны обладать выпускники нашего университета.

На мастер-классе студенты совместно со специалистами подробно разобрали все этапы проведения собеседования, а так же процесс подготовки к каждому из них. Это позволит им почувствовать себя гораздо увереннее, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры на любом собеседовании.

У выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.
Желаем удачи!

собеседование компании ООО «НексусСистемс» с выпускниками ФАПП

12 июля состоялось собеседование компании ООО «НексусСистемс», входящей в ГК «СкадТех» с выпускниками ФАПП, организованное отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.


Группа компаний «СкадТех» осуществляет полный цикл работ по автоматизации технических предприятий. В данный момент компания испытывает потребность в программистах-разработчиках, программистах АСУ и инженеров по наладке АСУ.


В начале встречи представители рассказали о сфере деятельности компании, преимуществах и условиях работы, то какими знаниями и умениями должен обладать молодой специалист. Выпускники смогли задать интересующие их вопросы руководителям отделов программирования и наладки.

Также выпускникам было предложено пройти тестирование, после которого работодатели пообщались с каждым лично. На собеседовании были оценены личностные и профессиональные навыки, наличие которых станет решающим фактором при трудоустройстве на работу.


Желаем успехов нашим выпускникам!

Второй этап собеседования ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» с выпускниками
10 июля состоялся второй этап собеседования ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» с выпускниками ГНФ, ТФ, МФ, ФАПП и ИНБ, организованный отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.

Собеседование проводилось в виде онлайн-конференции, входе которой выпускники смогли самопрезентовать себя, и ответить на вопросы представителей компании. Особенно приятно отметить, что генеральный директор ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» Фахретдинов Виль Камилович является выпускником горно-нефтяного факультета.

Желаем удачи и карьерных успехов нашим студентам!