\ Новости | | Страница 23
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Новости

Мастер-класс по составлению резюме и успешному прохождению собеседования для студентов выпускных курсов
17 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников провел мастер-класс по составлению резюме и успешному прохождению собеседования для студентов выпускных курсов горно-нефтяного и технологического факультетов.

В преддверии Ярмарки вакансий, которая состоится 25 октября, тема составления грамотного резюме особенно актуальна для студентов. Потому что резюме – это краткая характеристика соискателя, которая производит первое впечатление на работодателя. Чем грамотнее и точнее написано ваше резюме, тем выше шансы, что сотрудники кадровой службы перезвонят именно вам.

Золотое правило подготовки резюме: вся информация обязана «работать» на его цель — должность, которую вы хотите занять. Обычно у руководителя на ознакомление с одним резюме уходит 2-3 минуты, и за это время он хочет понять, стоит или нет иметь дело с кандидатом. Вы должны не усложнять ему задачу, а наоборот, максимально ее облегчить, представив грамотное и понятное резюме.

Начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна подробно рассказала обо всех правилах составления резюме, вместе со студентами разобрала все распространенные ошибки, которые допускают кандидаты.

Мастер-класс прошел в непринужденной обстановке, студенты получили карьерные консультации и узнали информацию об актуальных вакансиях.

Встреча со студентами выпускных курсов механического факультета 

12 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией ООО «HeadHunter» провели встречу со студентами выпускных курсов механического факультета.

Встреча была посвящена таким важным для выпускников темам, как
предстоящие Ярмарка вакансий и распределение, а также составлению успешного резюме.

В начале встречи начальник отдела Галиева Гульназ Физратовна пригласила всех студентов на Ярмарку вакансий, которая состоится 25 октября во дворце имени С.Орджоникидзе. В этом масштабном мероприятии будут участвовать крупнейшие региональные, российские и международные компании, которые приедут с целью поиска молодых специалистов. Также она рассказала о том, как будет проходить процедура распределения, на что выпускникам следует обратить внимание при выборе той или иной компании.

После этого для студентов был проведен мастер-класс по составлению резюме. Все знают, что резюме является необходимым атрибутом при поиске работы. От того насколько грамотно оно составлено зависит многое. Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group» рассказала выпускникам о том, как составить продающее резюме и выгодно подать себя ректутеру, обеспечив себе тем самым благоприятное впечатление о себе как о профессионале еще до момента личной встречи.

У выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.
Желаем удачи!

Встреча со студентами факультета автоматизации производственных процессов

12 октября начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна провела встречу со студентами факультета автоматизации производственных процессов. Темой встречи стало обсуждение Ярмарки вакансий, которая состоится 25 октября и распределения, которое пройдет в университете 26-27 октября.

Процедура распределения традиционно проводится на последних курсах обучения. Специальная комиссия совместно с представителями кадровых служб предприятий распределяют выпускников по рабочим местам в те компании и организации, которые нуждаются в молодых специалистах данного профиля. При этом обязательно учитывается мнение самого выпускника.


Распределения направлено на то, чтобы защитить права молодых специалистов, потому что многие по окончании вуза не могут себе найти работу.

Распределение-это отличный шанс для выпускников занять вакантное место в крупной, престижной компании, поэтому к этому мероприятию нужно отнестись со всей серьезностью. Это не формальный выбор, который в дальнейшем ни на что не повлияет. Выбирая для себя ту или иную компанию, нужно иметь четкое представление о сфере ее деятельности, условиях работы, местности нахождения, нужно решить для себя готовы ли вы к переезду в другой регион страны.

Ваша карьера – в ваших руках! Помните, сделав правильный шаг, вы сможете повлиять на свой карьерный рост и успех.
Ждем всех желающих 25 октября на Ярмарке вакансий!
Конкурсный отбор ПАО АНК «Башнефть» корпоративных стипендиатов среди студентов

4 и 5 октября компания ПАО АНК «Башнефть» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели конкурсный отбор корпоративных стипендиатов среди студентов.

Корпоративные стипендии направлены на развитие потенциала молодых специалистов, повышение заинтересованности молодежи к поступлению в вуз, мотивирование достижения максимально высокого образовательного уровня.

Студенты, претендующие на корпоративные стипендии, должны быть активными и амбициозными, а также иметь высокую академическую успеваемость по всем учебным предметам.

Для получения стипендии ПАО АНК «Башнефть» студенты должны пройти два этапа отбора. Первый шаг – подача резюме о своих базовых знаниях, образовании и планах на дальнейшее развитие. Второй этап – это экспертная оценка, собеседование с представителями компании, по итогам которого и будут назначены стипендиаты этого учебного года.

Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза.

По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для получения корпоративных стипендий.
Желаем удачи нашим студентам!

Совещание с представителями выпускающих кафедр

4 октября учебный отдел совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели производственное совещание с представителями выпускающих кафедр, отвечающих за вопросы организации практики, распределения и трудоустройства выпускников 2018 года.

Перед приглашенными представителями выпускающих кафедр выступила руководитель учебно-производственной практики учебного отдела – Читахян Эльвира Раисовна. Были освещены вопросы касающиеся общей организации практики и документального обеспечения, взаимодействия с профильными организациями и предприятиями, проведения разъяснительной работы кафедр с обучающимися по вопросам организации практики. Особое внимание было уделено своевременному предоставлению кафедрами всех видов документации, касающихся организации практики.

Также выступила заместитель начальника учебного отдела Калашникова Айгуль Минифаватовна: «Отдельно отмечу нововведения этого года – назначение стипендии студентам будет по результатам промежуточной аттестации обучающихся, в том числе практики. Соответственно данные результатов должны появиться в АСУ «Сессия» сразу по окончании практики студентов.

Перед представителями кафедр выступила начальник отдела практики и содействия трудоустройству – Галиева Гульназ Физратовна. Она рассказала о предстоящей Ярмарке вакансий, которая пройдет в университете 25 октября, и про распределение выпускников, назначенное на 26-27 октября. Трудоустройство выпускников важнейшая задача вуза и в ее выполнении заинтересованы все участники образовательного процесса. Участники встречи обсудили способы взаимодействия с компаниями-работодателями, ситуацию на рынке труда, проблемы, с которыми сталкиваются выпускники при трудоустройстве, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

Встреча с ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах

3 октября 2017 года состоялась встреча отдела практики и содействия трудоустройству выпускников со студентами, ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах.

На данном мероприятии обсуждалась стратегия взаимодействия отдела со студенческим активом университета, были поставлены актуальные цели и задачи на данный учебный год, а также утверждены формы и методы взаимодействия с работодателями и отделом.

Формирование комплекса мероприятий совместно со студенческим активом даст возможность выпускникам и студентам наиболее подробно узнавать о ярмарках вакансий, деловых играх, тренингах и корпоративных стипендиях компаний, а также позволит повысить уровень личной активности, ответственности и самостоятельности при трудоустройстве, оценить индивидуальные возможности, грамотно строить диалог с работодателем и уверенно претендовать на вакантное рабочее место.

Форум «Уралстройиндустрия»
28 сентября, в рамках форума «Уралстройиндустрия», на выставочной площадке ВДНХ-ЭКСПО, прошел молодежный день с главным вопросом на повестке дня «Как построить карьеру мечты». Организаторами данной встречи выступили Уфимский государственный нефтяной технический университет, Госкомитет РБ по строительству и архитектуре и проект «Достойный труд».

В дни форума было представлено множество молодежных площадок, которые были призваны вовлечь молодые кадры в современный технологический процесс, а также поделиться опытом со студентами, которые уже завтра придут в отрасль молодыми специалистами.

В рамках форума «Уралстройиндустрия» была проведена «Встреча без галстуков» с руководителями предприятий. Модераторами встречи стали: директор архитектурно – строительного института — Кузнецов Дмитрий Валерьевич, координатор проекта «Достойный труд» по Республике Башкортостан — Волков Александр Анатольевич, начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников — Галиева Гульназ Физратовна.

Руководитель строительной академии ТЕХНОНИКОЛЬ — Давлетшин Эльвир Гайсович рассказал о своих первых шагах в бизнесе, о нынешнем положении своего предприятия и о том, как ему удается достигать поставленных целей. Самое главное, по его мнению, у человека должно быть желание расти и развиваться, не бояться познавать что-то новое, расширять свои знания, проявлять лидерские качества в команде и быть инициативным.

Руководитель регионального Центра общественного контроля в сфере ЖКХ Республики Башкортостан — Дубовский Анатолий Николаевич поделился историей успеха карьерного роста и сказал, что в своей профессиональной деятельности многие преследуют масштабные цели. Для кого-то — это значительная должность в крупном предприятии, для другого – стремление к хорошему заработку. Карьеру — человек строит сам, исходя из своих целей, желаний и установок.Ведущий инспектор отдела профессиональной ориентации и организационно – методологической работы ГКУ Центр занятости населения г.Уфы – Валишина Рушана Артуровна провела мастер – класс по организации поиска работы «10 шагов на встречу к успеху», где участники были проинформированы о государственных услугах службы занятости населения г. Уфы, о положении на рынке труда, даны рекомендации по организации поиска работы, подготовке и прохождению собеседования с работодателями. А также она рассказала обо всех «хитростях» правильного составления резюме и в доступной форме объяснила правила дресс-кода и этикета.

Надеемся, что советы и рекомендации, полученные на мероприятии, помогут успешно трудоустроиться нашим студентам и выпускникам.

Бизнес-игра ПАО «СИБУР Холдинг»

27 сентября в УГНТУ состоялась бизнес-игра, организаторами которой являлись ПАО «СИБУР Холдинг» и отдел практики и содействия трудоустройству выпускников.

В мероприятии участвовали студенты технологического и механического факультетов, институтов нефтегазового бизнеса и экономики и сервиса. Перед ребятами была поставлена непростая задача: составить проект о внедрении IoT в технологические схемы компании и защитить его перед многочисленной аудиторией. На данное задание всем выделялось 40 минут.

Во время перерывов многие студенты могли обсудить свои проекты и пообщаться с представителя компаний АО «ПОЛИЭФ», ООО «ЗапСибНефтехим» и АО «СибурТюменьГаз».

Представленные проекты студентов не оставили равнодушными всех членов жюри. Многие из них заинтересовали присутствующих, а некоторые вызвали многочисленные споры. Но в любом случае цель бизнес-игры была выполнена, все научились работать в команде и мыслить нестандартно в любой ситуации.

Абсолютно все участники игры были награждены памятными подарками.

Впечатления студентов о бизнес-игре.

Рахматуллин Ильдар , студент группы БТП-14-02: «Я впервые участвовал в таком мероприятии и до сих пор нахожусь в восторге ,как и многие другие студенты. Ведь все получили неплохой опыт выступления перед публикой, работы в команде и общения с истинными заводчанами, которые начали свой путь еще будучи студентами. Надеюсь, что такие встречи будут проходить чаще и студенты моего технологического факультета получат шанс стажироваться и трудоустроиться в одном из филиалов ПАО «СИБУР Холдинг» по своей рабочей специальности».

Вакорина Ольга, студентка группы БТП-14-02: «На собеседовании было очень интересно и познавательно. Нас спрашивали о целях на ближайшее время, о том , что мы считаем хорошей работой и кем хотим видеть себя после окончания университета».

Благодарим Совет старост и по качеству образования УГНТУ в лице Рахматуллина Ильдара за помощь в организации мероприятия.
Круглый стол «Взаимодействие вуза с работодателями как условие качественной подготовки выпускников»
21-22 сентября Петрозаводский государственный университет совместно с Национальным фондом подготовки кадров, Благотворительным фондом «Система» при поддержке Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ провели круглый стол «Взаимодействие вуза с работодателями как условие качественной подготовки выпускников», посвященный вопросам взаимодействия опорных университетов с промышленностью.

Главное темой мероприятия стал вопрос: «Как выстроить взаимовыгодную модель сотрудничества между вузом и предприятием?». В работе приняли участие представители Министерства образования и науки РФ, компаний работодателей и опорных вузов. Об опыте УГНТУ в этой сфере рассказала начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна в своем докладе «Сотрудничество УГНТУ с компаниями по профессиональной подготовке молодежи в целях трудоустройства».
На круглом столе участниками были представлены успешные практики взаимодействия опорных университетов и предприятий при разработке образовательных программ; определены отношения работодателя к качеству профессиональной подготовки выпускников технических университетов; конкретизированы требования работодателя к компетенциям работника технических направлений подготовки для различных видов деятельности; прошла презентация существующих форм взаимодействия университетов и предприятий; а также были выработаны рекомендации по осуществлению инновационной программы взаимодействия технических университетов и предприятий при разработке и последующей корректировке образовательных программ.
Встреча ПАО «СИБУР» с выпускниками и студентами выпускных курсов
20 сентября компания ПАО «СИБУР» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели встречу с выпускниками и студентами выпускных курсов технологического факультета.

В начале встречи советник корпоративного университета ПАО «СИБУР» Орлов В.А. провел презентацию компании, а так же сообщил про реализацию проекта строительства нового производства «ЗапСибНефтехим». Данный завод станет одним из крупнейших нефтегазохимических предприятий Евразии, где появится много новых рабочих мест для молодых специалистов. К окончанию строительства завода необходимо полностью завершить набор сотрудников различных профессий, где особое значение будет придаваться специалистам технического профиля.

Менеджер по подбору персонала ПАО «СИБУР» Гармажапов В. С. рассказал студентам и выпускникам про специальные программы, способствующие адаптации и развитию трудового потенциала выпускников, о карьерных возможностях и условиях работы, а так же о потребностях предприятия на ближайшее время в молодых специалистах.

После презентации студенты и выпускники задали интересующие вопросы представителям компании ПАО «СИБУР», заполнили анкеты и отдали свои резюме на рассмотрение.Желаем успешной карьеры и высоких достижений!