\ Новости | | Страница 20
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Новости

Презентация компании KPMG

25 октября прошла презентация компании KPMG для выпускников института нефтегазового бизнеса, организованная отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.

KPMG — это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В России KPMG является крупнейшей аудиторской фирмой, 2009 — 2016 гг., по версии рейтингового агентства «Эксперт РА». На сегодняшний день в офисах KPMG в 155 странах мира работают более 174 тысяч сотрудников. Совсем недавно компания открыла свое представительство и в Уфе, поэтому для нее актуален вопрос поиска новых молодых и талантливых сотрудников.

В ходе презентации компании, студенты смогли узнать, что значит быть сотрудником KPMG, можно ли попасть в компанию без опыта работы.
Старший менеджер отдела по развитию бизнеса Кавеев Айрат Хамитович рассказал об истории становления и деятельности компании, об условиях труда и карьерных возможностях, которые ждут выпускников, а также ответил на все интересующие вопросы.

Общение прошло в приятной атмосфере, а студенты открыли для себя новые горизонты развития карьеры.

В завершении выпускники прошли тестирование, в ходе которого они смогли продемонстрировать уровень своих знаний и проявить свои профессиональные компетенции. По результатам тестирования лучшие выпускники будут приглашены на собеседование для последующего трудоустройства.

Ярмарка вакансий 2017
25 октября в УГНТУ состоялась ежегодная Ярмарка вакансий, организованная отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.

Цель данного мероприятия – установить контакты между студентами, выпускающими кафедрами и работодателями, оказать поддержку выпускникам, находящимся в поиске первой работы, проинформировать их об актуальных вакансиях и ситуации на рынке труда.

В этом году в Ярмарке участвовало более 80 региональных, российских и международных компаний. Вакансии студентам и выпускникам предложили крупнейшие предприятия, среди которых: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ПАО «СИБУР», Schlumberger, Weatherford International ltd, Exxon Mobil Corporation, KPMG.В программу мероприятия были включены выставки организаций работодателей, мастер-классы, презентации компаний, встречи со студентами, деловые игры, викторины, собеседования с последующим трудоустройством. У каждого посетителя в этот день была возможность лично познакомиться с представителями компаний, задать им вопросы и оставить свое резюме.В мероприятии принял участие тренинг-менеджер международного уровня Урманцев Искандер Наилевич, который провел мастер-класс «Влияние лидерских качеств на карьерный рост».

Представители АО «Транснефть-Прикамье» провели встречу со студентами, обучающимися по направлению Общества, в ходе которой обсуждались вопросы успеваемости, а также прошло награждение наиболее успешных студентов.

Также состоялись презентации компаний ОАО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ООО «ЛЛК-Интернешнл», KPMG и онлайн-презентация Weatherford International ltd, в ходе которых все желающие смогли подробнее познакомиться с деятельностью этих организаций и пройти собеседование для трудоустройства.


В ходе презентации ОАО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» студенты смогли пообщаться с нашим выпускником, генеральным директором Фахретдиновым Вилем Камиловичем, задать ему вопросы, касающиеся трудоустройства, поучаствовать в брейн-ринге и розыгрыше призов от компании.


Представители ООО «ЛЛК-Интернешнл» рассказали о дальнейших планах работы со студентами и возможностях стажировки. В конце встречи выступила выпускница технологического факультета Александрова Ксения, которая рассказала о своей карьере в компании.Международная сеть фирм KPMG, которая предоставляет аудиторские услуги, встретилась со студентами института нефтегазового бизнеса. Старший менеджер отдела по развитию бизнеса Кавеев Айрат Хамитович рассказал о карьерных возможностях, которые ждут выпускников в их компании.В ходе онлайн-презентации Weatherford International ltd, менеджер по обучению персонала Демешкина Анна рассказала студентам о навыках, которые необходимы для трудоустройства и о предстоящем дне компании, который планируется в марте.

Мы надеемся, что данное мероприятие поможет студентам и выпускникам трудоустроиться в лучшие российские и международные компании.

Мастер-класс «10 шагов навстречу успеху» с ГКУ Центром занятости населения г. Уфы

20 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с ГКУ Центром занятости населения г. Уфы провели мастер-класс «10 шагов навстречу успеху» со студентами и выпускниками университета.

Цели данного мероприятия: повышение мотивации к поиску работы, обучение техникам и приёмам эффективного поведения на рынке труда, формирование у участников активной жизненной позиции.

Начальник отдела профессиональной ориентации и организационно – методической работы ГКУ Центра занятости населения г. Уфы Шамшеева Альбина Сергеевна рассказала о перечне оптимальных видов занятости; профессиях, с учетом возможностей и потребностей положения на рынке труда для трудоустройства; профессиональном обучении; формировании навыков самостоятельного поиска подходящей работы; составлении и реализации плана поиска работы; составлении профессионального резюме, формировании навыков ведения деловых переговоров с работодателями: по телефону и на собеседовании.

Надеемся, что рекомендации специалистов окажут помощь нашим студентам и выпускникам в вопросах трудоустройства.

Мастер-класс по составлению резюме и прохождению собеседования для студентов выпускных курсов

18 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников провел мастер-класс по составлению резюме и прохождению собеседования для студентов выпускных курсов.

Одним из секретов удачного поиска работы является грамотно составленное резюме. Только на первый взгляд кажется, что ничего сложного в этом нет. Но что писать в резюме, если вы молодой специалист, только что закончивший вуз? На этот вопрос ответила начальник отдела Галиева Гульназ Физратовна. Она показала схему составления правильного резюме, которое поможет выпускникам обратить внимание работодателей.

На мастер-классе обсуждалась тема успешного прохождения собеседования, а также основные его этапы. Были детально раскрыты нюансы каждого из них и рассмотрены распространенные вопросы рекрутеров. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, не говоря уже о выпускниках, которые только начинают свой карьерный путь.

Гульназ Физратовна убеждена, что множество студентов, в силу их владения иностранными языками, широких взглядов, высокой мотивации и стремления к развитию, являются привлекательными кандидатами для любой современной компании. Главное – правильно себя презентовать, а учет раскрытых секретов во время мастер-класса позволит интервью превратиться в приятные и содержательные переговоры с успешным результатом для обеих сторон.

Мастер-класс по составлению резюме и успешному прохождению собеседования для студентов выпускных курсов
17 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников провел мастер-класс по составлению резюме и успешному прохождению собеседования для студентов выпускных курсов горно-нефтяного и технологического факультетов.

В преддверии Ярмарки вакансий, которая состоится 25 октября, тема составления грамотного резюме особенно актуальна для студентов. Потому что резюме – это краткая характеристика соискателя, которая производит первое впечатление на работодателя. Чем грамотнее и точнее написано ваше резюме, тем выше шансы, что сотрудники кадровой службы перезвонят именно вам.

Золотое правило подготовки резюме: вся информация обязана «работать» на его цель — должность, которую вы хотите занять. Обычно у руководителя на ознакомление с одним резюме уходит 2-3 минуты, и за это время он хочет понять, стоит или нет иметь дело с кандидатом. Вы должны не усложнять ему задачу, а наоборот, максимально ее облегчить, представив грамотное и понятное резюме.

Начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна подробно рассказала обо всех правилах составления резюме, вместе со студентами разобрала все распространенные ошибки, которые допускают кандидаты.

Мастер-класс прошел в непринужденной обстановке, студенты получили карьерные консультации и узнали информацию об актуальных вакансиях.

Встреча со студентами выпускных курсов механического факультета 

12 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией ООО «HeadHunter» провели встречу со студентами выпускных курсов механического факультета.

Встреча была посвящена таким важным для выпускников темам, как
предстоящие Ярмарка вакансий и распределение, а также составлению успешного резюме.

В начале встречи начальник отдела Галиева Гульназ Физратовна пригласила всех студентов на Ярмарку вакансий, которая состоится 25 октября во дворце имени С.Орджоникидзе. В этом масштабном мероприятии будут участвовать крупнейшие региональные, российские и международные компании, которые приедут с целью поиска молодых специалистов. Также она рассказала о том, как будет проходить процедура распределения, на что выпускникам следует обратить внимание при выборе той или иной компании.

После этого для студентов был проведен мастер-класс по составлению резюме. Все знают, что резюме является необходимым атрибутом при поиске работы. От того насколько грамотно оно составлено зависит многое. Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group» рассказала выпускникам о том, как составить продающее резюме и выгодно подать себя ректутеру, обеспечив себе тем самым благоприятное впечатление о себе как о профессионале еще до момента личной встречи.

У выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.
Желаем удачи!

Встреча со студентами факультета автоматизации производственных процессов

12 октября начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна провела встречу со студентами факультета автоматизации производственных процессов. Темой встречи стало обсуждение Ярмарки вакансий, которая состоится 25 октября и распределения, которое пройдет в университете 26-27 октября.

Процедура распределения традиционно проводится на последних курсах обучения. Специальная комиссия совместно с представителями кадровых служб предприятий распределяют выпускников по рабочим местам в те компании и организации, которые нуждаются в молодых специалистах данного профиля. При этом обязательно учитывается мнение самого выпускника.


Распределения направлено на то, чтобы защитить права молодых специалистов, потому что многие по окончании вуза не могут себе найти работу.

Распределение-это отличный шанс для выпускников занять вакантное место в крупной, престижной компании, поэтому к этому мероприятию нужно отнестись со всей серьезностью. Это не формальный выбор, который в дальнейшем ни на что не повлияет. Выбирая для себя ту или иную компанию, нужно иметь четкое представление о сфере ее деятельности, условиях работы, местности нахождения, нужно решить для себя готовы ли вы к переезду в другой регион страны.

Ваша карьера – в ваших руках! Помните, сделав правильный шаг, вы сможете повлиять на свой карьерный рост и успех.
Ждем всех желающих 25 октября на Ярмарке вакансий!
Конкурсный отбор ПАО АНК «Башнефть» корпоративных стипендиатов среди студентов

4 и 5 октября компания ПАО АНК «Башнефть» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели конкурсный отбор корпоративных стипендиатов среди студентов.

Корпоративные стипендии направлены на развитие потенциала молодых специалистов, повышение заинтересованности молодежи к поступлению в вуз, мотивирование достижения максимально высокого образовательного уровня.

Студенты, претендующие на корпоративные стипендии, должны быть активными и амбициозными, а также иметь высокую академическую успеваемость по всем учебным предметам.

Для получения стипендии ПАО АНК «Башнефть» студенты должны пройти два этапа отбора. Первый шаг – подача резюме о своих базовых знаниях, образовании и планах на дальнейшее развитие. Второй этап – это экспертная оценка, собеседование с представителями компании, по итогам которого и будут назначены стипендиаты этого учебного года.

Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза.

По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для получения корпоративных стипендий.
Желаем удачи нашим студентам!

Совещание с представителями выпускающих кафедр

4 октября учебный отдел совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели производственное совещание с представителями выпускающих кафедр, отвечающих за вопросы организации практики, распределения и трудоустройства выпускников 2018 года.

Перед приглашенными представителями выпускающих кафедр выступила руководитель учебно-производственной практики учебного отдела – Читахян Эльвира Раисовна. Были освещены вопросы касающиеся общей организации практики и документального обеспечения, взаимодействия с профильными организациями и предприятиями, проведения разъяснительной работы кафедр с обучающимися по вопросам организации практики. Особое внимание было уделено своевременному предоставлению кафедрами всех видов документации, касающихся организации практики.

Также выступила заместитель начальника учебного отдела Калашникова Айгуль Минифаватовна: «Отдельно отмечу нововведения этого года – назначение стипендии студентам будет по результатам промежуточной аттестации обучающихся, в том числе практики. Соответственно данные результатов должны появиться в АСУ «Сессия» сразу по окончании практики студентов.

Перед представителями кафедр выступила начальник отдела практики и содействия трудоустройству – Галиева Гульназ Физратовна. Она рассказала о предстоящей Ярмарке вакансий, которая пройдет в университете 25 октября, и про распределение выпускников, назначенное на 26-27 октября. Трудоустройство выпускников важнейшая задача вуза и в ее выполнении заинтересованы все участники образовательного процесса. Участники встречи обсудили способы взаимодействия с компаниями-работодателями, ситуацию на рынке труда, проблемы, с которыми сталкиваются выпускники при трудоустройстве, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

Встреча с ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах

3 октября 2017 года состоялась встреча отдела практики и содействия трудоустройству выпускников со студентами, ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах.

На данном мероприятии обсуждалась стратегия взаимодействия отдела со студенческим активом университета, были поставлены актуальные цели и задачи на данный учебный год, а также утверждены формы и методы взаимодействия с работодателями и отделом.

Формирование комплекса мероприятий совместно со студенческим активом даст возможность выпускникам и студентам наиболее подробно узнавать о ярмарках вакансий, деловых играх, тренингах и корпоративных стипендиях компаний, а также позволит повысить уровень личной активности, ответственности и самостоятельности при трудоустройстве, оценить индивидуальные возможности, грамотно строить диалог с работодателем и уверенно претендовать на вакантное рабочее место.