\ Новости | | Страница 11
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Новости

Карьерное мероприятие для студентов «Точка отсчета» АО «ПОЛИЭФ»

Опубликовано: Апрель 24, 2019 в 4:06 пп

Категории: Новости

17 — 18 апреля отдел содействия трудоустройству выпускников УГНТУ и АО «ПОЛИЭФ» организовали карьерное мероприятие для студентов «Точка отсчета». Этот двухдневный марафон дал старт новой масштабной кампании по отбору претендентов на стажировку или трудоустройство в крупнейший нефтехимический холдинг России.

В мероприятии приняли участие около 130 старшекурсников бакалавриата и магистратуры, получающие образование по инженерным, техническим, химическим, нефтегазовым и другим точным или естественно-научным специальностям в ведущих башкирских вузах. СИБУР представляли начальники производств нижневартовских и тобольских предприятий, а также эксперты в области управления персоналом.

В течение первого дня студенты прошли ускоренный отбор в формате бизнес-игры, где эксперты компании оценивали уровень знаний и компетенций участников. По итогам первого дня более 50 кандидатов получили приглашение на индивидуальное интервью.

Эльза Биктимирова, студентка УГНТУ, 3 курс: «О мероприятии я узнала из группы «Трудоустройство УГНТУ» в социальной сети «В контакте». И мне захотелось получить как можно больше информации о стажировке в СИБУРе. Я зарегистрировалась, получила приглашение, а главное – мне представился реальный шанс пройти отбор и, возможно, попасть на желанную стажировку. Кстати, моя будущая специальность – инженер-эколог. И я думаю, что в такой экологически ответственной компании, как СИБУР, эти знания будут полезными».

Инна Мулдашева, начальник подбора, обучения и развития персонала АО «ПОЛИЭФ»: «Точка отсчета» — это новый формат работы с высокопотенциальными студентами, нацеленными на то, чтобы строить успешную карьеру в СИБУРе. С помощью таких мероприятий мы расширяем круг претендентов для участия в программах стажировок и трудоустройства на предприятия нашей компании. То есть, теперь мы смотрим не только в сторону профильных вузов. Шансы попасть в СИБУР есть у студентов разных направлений, и прежде всего – с физико-математическим складом мышления. Впрочем, во время решения кейсов мы оцениваем не только уровень академических знаний, но и, так называемые, софт-навыки: например, умение работать в команде или то, как личные качества ребят соотносятся с ценностями нашей компании».

Студенты, которые успешно пройдут все этапы отбора будут приглашены на двухлетнюю программу для выпускников «Первый элемент». Подготовка молодых специалистов по этой программе будет идти в несколько этапов.

На первом этапе участник познакомится с коллегами, организационной структурой компании. При поддержке наставника он изучит ключевые технологические процессы на производственной установке и получит допуск к самостоятельной работе. На втором шаге молодой специалист продолжит развитие по одному из двух треков — управленческому или экспертному. На этом и дальнейшем этапах развитие происходит через рабочие задачи в различных функциях: эффективность производства, корпоративный НИОКР, управление цепями поставок и цифровые технологии и др. Шаг третий – дальнейшее развитие в рамках выбранного трека. По его итогам участник получит завершающую оценку и рекомендации по карьерному маршруту в компании.

Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы права и государства в XXI веке»

Опубликовано: Апрель 22, 2019 в 2:33 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

18 апреля 2019 года в Уфимском юридическом институте МВД России состоялась Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы права и государства в XXI веке».

В работе секции «Актуальные проблемы современной экономики России» приняли участие студенты, аспиранты, курсанты и слушатели образовательных организаций МВД России и Минобрнауки России: Нижегородской академии МВД России, Казанского юридического института МВД России, Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, Юго-Западного государственного университета, Башкирского государственного университета, Башкирского государственного педагогического университета имени М. Акмуллы, Уфимского государственного авиационного технического университета, Башкирской академии государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан, Уфимского государственного нефтяного технического университета.

На секции участники обсудили теоретические и прикладные аспекты макроэкономической политики, взаимодействия экономических показателей и экономической ситуации в России.

По итогам работы секции студенты УГНТУ — Васильев Андрей Сергеевич и Каратаев Никита Юрьевич, под руководством доктора экономических наук, профессора кафедры ППБ – Галиевой Гульназ Физратовны, получили первое и третье место в Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы права и государства в XXI веке». Также Васильев Андрей Сергеевич стал победителем в номинации «За оригинальность темы исследования».

 

 

Встреча с целевиками-выпускниками

Опубликовано: Апрель 22, 2019 в 11:06 дп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

16 апреля отделом содействия трудоустройству выпускников была организована встреча со студентами 2019 года выпуска, обучающихся на условиях договора о целевом обучении.

Начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ- Галиева Гульназ Физратовна рассказала студентам об изменениях в ст. 56 Федерального закона «Об образовании в РФ»: в договоре о целевом обучении будет определен срок трудовой деятельности в организации — не менее трех лет, за нарушение обязательств по трудоустройству после окончания учебы выпускники должны будут выплатить штраф «в размере расходов соответствующего бюджета, осуществленных на обучение».

Договор на целевое обучение дает несомненные преимущества для будущего специалиста: поступление на более выгодных условиях по отдельному конкурсу, гарантированное место прохождения производственной практики, постепенное приобщение к корпоративной культуре по месту будущей работы, гарантированное место трудоустройства после окончания обучения. Но, помимо этого, студенты, получающие образование по целевому договору, имеют и обязанности, главная из которых – трудоустройство в организацию, направившую его на учёбу.

День компании ПАО «НОВАТЭК»

Опубликовано: Апрель 10, 2019 в 2:14 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

9 апреля Уфимский государственный нефтяной технический университет посетила делегация ПАО «НОВАТЭК» во главе с Директором Департамента по работе с персоналом ПАО «НОВАТЭК» Юрием Корнеевым.

ПАО «НОВАТЭК» − один из крупнейших независимых производителей природного газа в России, в 2017 году Компания вышла на международный рынок газа в связи с успешным запуском проекта «Ямал СПГ». Созданная в 1994 году, Компания занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией газа и жидких углеводородов. Месторождения и лицензионные участки «НОВАТЭКа» расположены преимущественно в Ямало-Ненецком автономном округе, крупнейшем в мире регионе по добыче природного газа, на долю которого приходится около 80% добычи газа в России и приблизительно 15% мирового объема добычи газа.

Представители компании рассказали студентам об истории и развитии компании и познакомили с направлениями его деятельности.

Руководители ПАО «НОВАТЭК» ответили на вопросы о социальной политике предприятия, возможности прохождения практики, о том, какие специалисты наиболее востребованы на производстве.

Традиционная встреча – мероприятие, призванное помочь студентам ближе познакомиться со своим будущим работодателем и обсудить дальнейшее взаимодействие студентов.

По итогам встречи были проведены переговоры с руководством университета, в ходе которых обсуждалась вопросы расширения взаимовыгодного сотрудничества в области подготовки квалифицированных кадров для компании.

Для гостей была устроена экскурсия по основным объектам университета, во время которой они смогли ознакомиться с брендированными экспозициями основных предприятий-партнеров вуза и учебными лабораториями УГНТУ.

В гостях у компании ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт».

Опубликовано: Апрель 9, 2019 в 5:04 пп

Категории: Новости

09 апреля отделом содействия трудоустройству выпускников УГНТУ для студентов опорного вуза было организовано интересное мероприятие «В гостях у компании ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт».

ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» — один из крупнейших операторов рынка нефтепродуктов. На сегодняшний день ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» охватывает двенадцать регионов России – Оренбургская, Самарская, Курганская, Тюменская, Челябинская, Свердловская и Кировская области, Пермский край, Ханты-Мансийский автономный округ, Республики Татарстан и Башкортостан и Удмуртская Республика.

Предприятие создано в 2004 году, является 100% дочерней структурой Компании. Реализуемые на АЗС ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» нефтепродукты соответствуют высшему Европейскому стандарту качества (Евро 5).

В 2018 году в ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» реализован ряд мероприятий по реорганизации. Реорганизовано путем присоединения к Обществу ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт».

Знакомство студентов с компанией ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» началось с экскурсии по современному офису, который расположен по адресу: ул. Цюрупы, 16.

В рамках мероприятия «В гостях у компании ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» студенты смогли увидеть учебный класс и АЗС, которые расположены в самом офисе компании. Представители ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» рассказали о молодежной политике и структуре работы в компании. Студенты задавали много вопросов, касающиеся трудоустройства в известную корпорацию.

Увидеть собственными глазами работу предприятия изнутри – это отличный шанс познакомится с условиями труда в компании мечты.

Для некоторых студентов эта поездка стала не просто интересной и полезной, но и перевернула будущее. Многие выпускники захотели строить свою карьеру именно в ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт».

Благодарим Руководство компании ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» за организацию данного мероприятия и гостеприимный приём!

Собеседование со студентами с целью трудоустройства в компанию ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть»

Опубликовано: Апрель 4, 2019 в 10:10 дп

Категории: Новости

04 апреля отдел содействия трудоустройству выпускников УГНТУ совместно с ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть» организовали собеседование со студентами механического факультета с целью их дальнейшего трудоустройства.

Нефтегазодобывающее управление «Талаканнефть» является самым молодым и перспективным проектом группы компаний ПАО «Сургутнефтегаз». Организация выступает оператором проекта на нефтегазоконденсатных месторождениях Восточно-Талаканском, Северо-Талаканском, Восточно-Алинском и Алинском — республика Саха (Якутия).

Основными направлениями деятельности компании являются: разведка и добыча углеводородного сырья, переработка газа и производство электроэнергии, производство и маркетинг нефтепродуктов, товарного газа, продуктов газопереработки, выработка продуктов нефтехимии.

Представитель компании ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть» — Кравчук Владимир Сергеевич познакомил студентов механического факультета с условиями труда и кадровой политикой в нефтегазодобывающем управлении. Особое внимание было уделено статусу молодого специалиста. В ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть» разработаны программы для молодых специалистов, позволяющие привлечь новые кадры к усовершенствованию производственных процессов.

На сегодняшний день в ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть» планируется формирование кадрового резерва предприятия, в связи с этим нефтегазодобывающее управление заинтересовано в трудоустройстве наших выпускников. В общих чертах, кадровый резерв – это группа специалистов, которые отвечают определенным требованиям, прошли отбор и потенциально готовы стать сотрудниками компании. При попадании студента в такой резерв шансы трудоустроиться увеличиваются в несколько раз!

ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть» благодарит руководство УГНТУ за плодотворную работу!

В гостях у компании «Делойт»

Опубликовано: Апрель 3, 2019 в 9:52 дп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

02 апреля состоялось мероприятие «В гостях у компании «Делойт», организованное отделом содействия трудоустройству выпускников УГНТУ.

«В гостях у компании «Делойт» ― отличный шанс узнать о специфике работы различных департаментов и отраслевых направлений, а также выбрать, в какой сфере студент хочет развиваться и строить свою карьеру.

«Deloitte Touche Tohmatsu Limited» — международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита. «Делойт» входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний и является самой крупной профессиональной сетью по количеству сотрудников (263 900 человек). В 2017 году журнал Fortune включил Deloitte в рейтинг 100 самых выдающихся компаний мира.

Знакомство со структурой компании «Делойт» началось с экскурсии по современному офису, который расположен в Бизнес-центре «Нестеров» по адресу: ул. Верхнеторговая площадь, д.6.

Старший специалист по работе с персоналом — Ханипова Наиля Айратовна и специалист по кадровому администрированию — Шакирзянова Лейла Гарифзяновна показали студентам интерактивные зоны, посвященные отраслевым направлениям и услугам компании, а также рассказали о структуре работы в компании Deloitte.

В рамках мероприятия студенты встретились с сотрудниками Департаментов аудита, налогов и права, обслуживания внутренних клиентов, а также познакомились с партнёром Deloitte — Дмитрием Чабаном. Это позволило будущим выпускникам увидеть жизнь компании изнутри, пообщаться с сотрудниками офиса и попробовать себя в роли участника проектной команды.

Кроме того, HR – специалисты обсудили со студентами ключевые моменты кадровой политики в компании, а также этапы карьерного роста и программу стажировок в Deloitte.

Представители компании рассказали, что им необходимы молодые и энергичные выпускники, для которых будет обеспечена стабильная и надежная работа. Для того чтобы быть принятым на работу в компанию, претендентам необходимо пройти пять этапов: предоставить резюме, пройти тестирование и собеседование, затем собеседование с руководителем и, в случае успеха, получить предложение о работе.

В завершении встречи студенты обменялись своими впечатлениями о компании с ее представителями, а желающие трудоустроиться в Deloitte записались на тестирование.

После посещения компании студенты возвратились в стены родного вуза довольные с новыми профессиональными планами на будущее.

Благодарим сотрудников компании «Deloitte Touche Tohmatsu Limited» за организацию данного мероприятия, гостеприимный приём, а также за заинтересованность в выпускниках Уфимского государственного нефтяного технического университета.

Собеседование с компанией Weatherford

Опубликовано: Март 25, 2019 в 12:59 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

22 марта отдел содействия трудоустройству выпускников совместно с международной компанией Weatherford организовали второй этап отбора студентов для дальнейшего трудоустройства. В собеседовании приняли участие те, кто успешно прошёл первый этап отбора, который состоялся 21 марта в рамках IV Нефтегазового кадрового форума.

Weatherford чуть более чем за 20 лет своего существования вошел в число мировых лидеров в области предоставления инновационных технологий и услуг в нефтегазовой отрасли. Weatherford работает более чем в 100 странах мира со штатом сотрудников порядка 30 000 человек.  Перечень услуг, предлагаемых Weatherford, включает в себя  геофизические исследования скважин, наклонно-направленное бурение, бурение при контроле давления, системы расширяемых труб, технологии интеллектуального заканчивания скважин, системы оптимизации добычи.

В России работают свыше 20 представительств, производственных и сервисных баз компании Weatherford. Головной офис в Москве – штаб — квартира всех российских локаций, представленных в Бузулуке, Иркутске, Ижевске, Нефтеюганске, Нижневартовске, Ноябрьске, Оренбурге, Самаре, Астрахани, Санкт-Петербурге, Усинске, Южно-Сахалинске и других городах.

Собеседование проводили представители компании: Крянева Виолетта Юрьевна – ведущий специалист по обучению и развитию, Багманов Артем Владимирович – руководитель департамента по ремонту скважин через НКТ и ГНКТ, Бакиров Руслан Рафаилевич – технический директор подразделения гидравлического разрыва пласта и Никулин Евгений Александрович – технический директор подразделения цементирования скважин.

Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: уровень владения английским языком, специальные знания по направлениям подготовки студентов, успеваемость, участие в инновационно-исследовательской деятельности, умение работать в команде, активная жизненная позиция, коммуникативные навыки и лидерские качества.

По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для трудоустройства в международную компанию Weatherford International. Желаем удачи нашим студентам!

IV Нефтегазовый кадровый форум

Опубликовано: Март 21, 2019 в 5:04 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

21 марта в Уфимском государственном нефтяном техническом университете состоялся IV Нефтегазовый кадровый форум, в котором приняли участие более 75 российских и зарубежных компаний из 16 городов Российской Федерации.

Цель форума – содействие предприятиям и организациям в поиске квалифицированных специалистов и оказание поддержки выпускникам, находящимся в поиске первой работы, информирование их об актуальных вакансиях и ситуации на рынке труда. Студенты могли побеседовать с представителями компаний, оставить резюме, узнать о социальных программах предприятий для молодых специалистов. На форум приехали и студенты других вузов Уфы, поскольку получить работу на предприятиях ТЭК престижно для любого выпускника.

На IV Нефтегазовый кадровый форум приехали представители таких крупнейших предприятий, как ПАО «Газпром», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ООО «УК «Татбурнефть», ПАО «Сургутнефтегаз», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО Буровая компания «Евразия», НПФ «Пакер», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг», ООО «Инновационная Сервисная Компания «ПетроИнжиниринг», а также ряд международных компаний, среди которых Schlumberger, «KCA Deutag Russia», Weatherford, Deloitte и другие.

Работа форума проходила очень насыщенно. Компании ПАО «НК «Роснефть», ООО «Транснефть-Балтика», ООО «Транснефть – Порт Козьмино», ПАО «Сургутнефтегаз», ООО «УК «Татбурнефть», ООО «ЛЛК-Интернешнл», НПП «Буринтех», АО «Салаватстекло», ООО «Велесстрой» и более 38 других компаний, приняли участие в собеседовании со студентами различных факультетов с целью дальнейшего трудоустройства. Собеседование с выпускниками – очень важный этап в начале пути построения карьеры, ведь студенты могут лично побеседовать с представителями предприятия и показать свои профессиональные знания. Студенты повышали свои шансы на карьерный рост в будущем, участвуя в тестировании «Познай себя».

В рамках проведения Форума состоялись презентации следующих компаний: Weatherford, Halliburton. Презентация компании Halliburton прошла в режиме видео-конференц-связи. Такой формат мероприятий проводится в университете уже не в первый раз, ведь это великолепная возможность напрямую пообщаться с отдаленным работодателем. Студенты смогли узнать, как получить работу в известной международной компании и как стать частью компании Halliburton. Также компания АО «Транснефть — Прикамье» встретилась со студентами, обучающимися по направлению от Общества. В программе встречи было собеседование представителей отделов кадров со студентами на предмет успеваемости, дисциплины, отношения к учебе в целом.

Студенты и выпускники УГНТУ очень заинтересованы в подобных мероприятиях, которые позволяют не только найти оптимальные варианты для прохождения практики, но и зарекомендовать себя перед работодателями из крупных компаний. Всего, по оценкам отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ, Ярмарку вакансий и мероприятия компаний посетили около двух тысяч студентов и выпускников вуза.

Мы надеемся, что данное мероприятие поможет студентам и выпускникам трудоустроиться в лучшие российские и международные компании.

Презентация компании ПАО «Сургутнефтегаз» «Сургутское УБР-3»

Опубликовано: Март 20, 2019 в 4:25 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

20 марта в рамках проведения IV Нефтегазового кадрового форума состоялась презентация компании ПАО «Сургутнефтегаз» «Сургутское УБР-3», организованная отделом содействия трудоустройству выпускников.

«Сургутское управление буровых работ №3» — стабильно сложившееся предприятие, имеющее собственные традиции. Вся история управления – это вклад коллектива в добычу нефти, в благосостояние и развитие ПАО «Сургутнефтегаз». Для обеспечения буровых бригад в Сургутском УБР-3 задействованы 25 буровых установок.  13 буровых установок с верхним силовым приводом на данный момент смонтированы на следующих месторождениях: Рогожниковском, Восточно-Сургутском, Демьянском, Яунлорском и Южно-Нюрымском месторождениях. Благодаря оперативной, стабильной, эффективной работе цехов и участков предприятие смогло добиться хороших результатов по сдаче скважин.

Представители компании  «Сургутское управление буровых работ №3» встретились со студентами горно-нефтяного факультета и рассказали об управлении, структуре и видах работы, затронули некоторые важные моменты молодежной политики в «Сургутском УБР-3». Студенты задавали различные вопросы, как об условиях труда на предприятии, так и возможностях карьерного роста в компании.

На сегодняшний день в «Сургутском УБР-3» имеется много актуальных и интересных вакансий, на которые могут претендовать наши студенты и выпускники.

«Сургутское управление буровых работ №3» благодарит руководство УГНТУ и всех участников мероприятия за плодотворную встречу и проявленное внимание!