\ Новости | | Страница 10
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Новости

Визит официальной делегации Законодательного Собрания ЯНАО в УГНТУ

Опубликовано: Июнь 7, 2019 в 4:14 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

7 июня официальная делегация Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа посетила Уфимский государственный нефтяной технический университет и встретилась со студентами и преподавателями вуза с целью развития и укрепления взаимовыгодного сотрудничества.

Встреча прошла в форме круглого стола, на котором, в качестве приглашенных официальных должностных лиц, присутствовали: Ямкин Сергей Миронович – Председатель Законодательного Собрания ЯНАО; Казарин Виктор Николаевич – первый заместитель Председателя Законодательного Собрания ЯНАО, председатель комитета по экономической политике, бюджету и финансам; Абдрахманов Марат Шамилевич – председатель Комитета по развитию агропромышленного комплекса и делам коренных малочисленных народов Севера; Ардышев Алексей Валерьевич – руководитель аппарата Законодательного Собрания ЯНАО.

В рамках встречи обсуждались перспективы развития и взаимодействия работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа со студентами и выпускниками УГНТУ. Ни для кого не секрет, что ЯНАО богат разнообразными полезными ископаемыми, в связи с этим имеется большая потребность в высококвалифицированных и профессиональных кадрах. Многие выпускники УГНТУ работают на месторождениях ЯНАО, поэтому очень важна перспектива укрепления сотрудничества округа и университета.

УГНТУ благодарит делегацию Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, в лице приглашенных должностных лиц, за посещение университета и за яркую встречу со студентами и преподавателями!

Программа телеканала БСТ «Красная кнопка»
31 мая преподаватели и студенты УГНТУ стали гостями программы телеканала БСТ «Красная кнопка», посвященной теме «Привлечение абитуриентов в региональный вуз. Миграция молодежи, профпригодность выпускников, нехватка педагогов».

Суть передачи – дебаты на определенную тему. Каждый приглашенный спикер высказывает свою определенную точку зрения. В ходе трех раундов оппоненты пытаются доказать всем, что именно их позиция и аргументы являются самыми весомыми и правильными.

Спикерами выступили: Лида Исаргакова – член Общественного совета при Министерстве образования РБ и Зульхиза Исламова – директор института педагогики БГПУ им. М. Акмуллы. В программе приняла участие Галиева Гульназ Физратовна, начальник отдела содействия трудоустройству выпускников. Гульназ Физратовна, как приглашенный эксперт программы, высказала свою точку зрения на два ключевых и, казалось бы, противоречивых вопроса: как заинтересовать своими образовательными программами абитуриентов не только своего, но и других регионов, и как удержать таланты в регионах.

Побывав на передаче, студенты увидели съемочный процесс изнутри и узнали, как путем упорного труда и сплоченной коллективной работы создается большой мир телевидения.

Хотим поблагодарить телеканал БСТ и ведущего программы Евгения Романова за возможность окунуться в увлекательный мир телевидения!

Рабочее совещание с работодателями по вопросам исполнения квоты

Администрацией Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ совместно с Филиалом ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району 24 мая было проведено рабочее совещание с работодателями района по вопросам исполнения квоты за апрель 2019 года. Председателем рабочего совещания выступил заместитель главы Администрации Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ Давлетгареев Р. Р. От Уфимского государственного нефтяного технического университета приняла участие Галиева Гульназ Физратовна, начальник отдела содействия трудоустройству выпускников.

В проведенном мероприятии приняли участие 38 работодателей Орджоникидзевского района.

На совещании обсуждались следующие вопросы:
— невыполнение квоты работодателями Орджоникидзевского района г. Уфы;
— осуществление надзорно-контрольной деятельности в сфере содействия занятости населения;
— проблемы, связанные с трудоустройством инвалидов;
— легализация занятости.

С докладами по обозначенным в совещании вопросам выступили: главный инспектор Филиала ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району Кириллова Н. С., начальник отдела экономики и предпринимательства Администрации Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ Абзалилов С. Н.

ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району предлагает вакансии выпускникам с ограниченными возможностями здоровья. По вопросам трудоустройства студентов просим обращаться в отдел содействия трудоустройству выпускников (каб. 11-206).

Презентация группы компаний «СНЕГ»

Опубликовано: Май 29, 2019 в 2:14 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

29 мая состоялась встреча студентов факультета автоматизации производственных процессов с руководителями группы компаний СНЕГ – Василием Барановым и Александром Черниковым. Встреча организована кафедрой «Вычислительная техника и кибернетика» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников УГНТУ.

Группа компаний СНЕГ более 10 лет занимается веб-разработкой, техподдержкой, интернет-маркетингом и внедрением CRM. Офисы располагаются в трех городах: Москве, Санкт-Петербурге и Уфе. Технический офис с разработчиками находится в Уфе.

Руководители компании Василий Баранов и Александр Черников рассказали студентам о специфике работы в ГК СНЕГ, обсудили возможность трудоустройства и ответили на вопросы студентов о карьерном росте и молодежной политике организации.

Группа компаний СНЕГ благодарит руководство УГНТУ за организацию встречи, а также всех участников за проявленный интерес.

Александр Черников: «Мы всегда рады общению с молодыми специалистами. Планируем продолжить сотрудничество с университетом, и надеемся в скором времени увидеть у себя новых стажеров из числа студентов!»

О нас написали в корпоративной газете «Газ Уренгоя»!

Полный выпуск:

http://urengoy-dobycha.gazprom.ru/d/journal/7b/379/2019-05-24-gaz-urengoya-20.pdf

5 лайфхаков для успешного трудоустройства

Опубликовано: Май 23, 2019 в 3:14 пп

Категории: Новости,Организация центром мероприятий

21 мая в выставочном комплексе ВДНХ-ЭКСПО УФА начал свою работу Российский Нефтегазохимический Форум и 27-я Международная выставка «Газ. Нефть. Технологии». Форум и выставка – крупнейшая профессиональная платформа в стране, которая объединяет более 350 компаний-участниц из 37 регионов России и 10 зарубежных стран, ведущих экспертов отрасли от государства, науки, промышленности и бизнеса.

В работе форума приняли участие руководитель Республики Башкортостан Радий Хабиров, представители федеральных министерств, ученые, руководители нефтехимических ассоциаций и союзов, директора научно-исследовательских и проектных институтов.
23 мая в рамках форума состоялся Молодёжный день, основным событием которого стало мероприятие «5 лайфхаков для успешного трудоустройства», организованное отделом содействия трудоустройству выпускников УГНТУ.

На мероприятии присутствовали студенты и выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета, Уфимского государственного авиационного технического университета, Башкирского государственного аграрного университета и Кубанского технологического университета, а также студенты Башкирского колледжа архитектуры, строительства и коммунального хозяйства и Уфимского колледжа радиоэлектроники, телекоммуникаций и безопасности.

Модератором выступила Галиева Гульназ Физратовна – начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ.

Спикерами мероприятия «5 лайфхаков для успешного трудоустройства» стали выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета, которые добились карьерных высот в своих организациях: Ахмадинуров Тимур Булатович — руководитель Центрального регионального сектора Регионального отделения Башкирия ООО «Башнефть-Розница»; Муллаянов Шамиль Наильевич — начальник Управления аварийно-восстановительных работ ООО «Газпром трансгаз Уфа»; Халиков Ильдар Дамирович — начальник отделения экстракции, обесфеноливания и перегонки ПАО «Уфаоргсинтез»; Кашаева Наиля Вилевна — ведущий специалист отдела капитального строительства ООО «ЛУКОЙЛ – Уралнефтепродукт»; Мунирова Эльвира Нелевна — инженер-технолог ЛПДС «Нурлино» Черкасского НУ АО «Транснефть-Урал», председатель совета молодых специалистов Черкасского нефтепроводного управления.

Спикеры рассказали студентам о становлении своего профессионального пути, дали ценные советы по вопросам трудоустройства и вдохновили всех присутствующих на карьерные свершения.

В завершении мероприятия начальнику отдела содействия трудоустройству выпускников – Галиевой Гульназ Физратовне было вручено благодарственное письмо «За организацию и проведение Молодежного дня: «5 лайфхаков для успешного трудоустройства» в рамках Российского нефтегазохимического форума», подписанное министром промышленности и инновационной политики РБ – Карпухиным Алексеем Ивановичем.

Мы надеемся, что каждый выпускник нашего вуза сможет достигнуть желаемых профессиональных высот и не останавливаться на достигнутых целях!

 

Путь уренгойского газа

Опубликовано: Май 15, 2019 в 7:47 дп

Категории: Новости

14 мая отделом содействия трудоустройству выпускников УГНТУ совместно с ООО «Газпром добыча Уренгой» и ООО «Газпром трансгаз Уфа» в рамках телеэкспедиции «Путь уренгойского газа» был организован круглый стол «Профессиональная адаптация молодежи в дочерних предприятиях ПАО «Газпром», а также проведен командообразующий тренинг для студентов «Седьмой триллион».

ООО «Газпром добыча Уренгой» 25 марта 2019 года в своей деятельности достигло совокупной добычи семи триллионов кубометров природного газа из недр Большого Уренгоя. Это мировой рекорд в газодобыче. В связи с этим важным событием была организована телеэкспедиция «Путь уренгойского газа» в города и населенные пункты, в которых располагаются производственные объекты предприятий ПАО «Газпром», осуществляющих транспорт уренгойского газа. Так в городе Уфа участники телеэкспедиции посетили производственные объекты ООО «Газпром трансгаз Уфа» и совместно провели несколько мероприятий такого масштабного проекта.

В рамках телеэкспедиции «Путь уренгойского газа» на базе Уфимского государственного нефтяного технического университета, который, как известно, является опорным вузом ПАО «Газпром» и надежным партнером ООО «Газпром добыча Уренгой», состоялся круглый стол «Профессиональная адаптация молодежи в дочерних предприятиях ПАО «Газпром». Участниками мероприятия стали молодые специалисты ООО «Газпром добыча Уренгой» и ООО «Газпром трансгаз Уфа», а также студенты нашего вуза. Молодые специалисты презентовали деятельность молодежных объединений своих предприятий, обсудили с выпускниками основные направления и особенности успешной профессиональной адаптации студентов к будущей деятельности, важность организаторских навыков и перспективность профессионального роста.

Также 14 мая состоялся командообразующий тренинг для студентов «Седьмой триллион». В рамках спортивно-познавательного квеста участники тренинга построили символичную газовую магистраль из различных подручных материалов, тем самым создавая маршрут движения уренгойского газа. В ходе квеста студенты смогли научиться взаимодействовать друг с другом в предлагаемых обстоятельствах, находить компромиссы и избегать конфликтных ситуаций. Благодаря тренингу участники улучшили свои профессиональные компетенции и повысили уровень своей профессиональной культуры.

Руководство УГНТУ поздравляет ООО «Газпром добыча Уренгой» с установлением нового рекорда в газодобыче, а также благодарит за организацию интереснейших мероприятий для студентов нашего вуза!

 

История трудоустройства выпускника

Опубликовано: Май 8, 2019 в 10:19 дп

Категории: История успеха выпускника УГНТУ,Новости

7 мая историей своего трудоустройства в ООО «РН-Ванкор» поделился Роберт Игнатов, выпускник горно-нефтяного факультета:
«Мой путь начался с того, что я успешно сдал госэкзамены и защитил диплом, получив степень бакалавра по направлению «Нефтегазовое дело» специальности «Эксплуатация и обслуживание объектов нефтегазового комплекса арктического шельфа». На этом я решил не заканчивать свое обучение и поступил в магистратуру в УГНТУ по направлениям «Нефтегазовое дело» и «Менеджмент» по специальностям «Эксплуатации скважин в осложнённых условиях» и «Технологическое предпринимательство» соответственно.Помимо учебы, в университете я был активным общественным деятелем. В качестве председателя профбюро горно-нефтяного факультета УГНТУ, рука об руку с единомышленниками, запустили программу развития студенческого актива ГНФ «Студент 7.0», в рамках которой провели 3 Конвента. Под моим руководством впервые была проведена выездная профсоюзная школа ГНФ на Павловском водохранилище. Также в качестве руководителя Студенческого Штаба Путина совместно с активом штаба совершил рабочие поездки в города Кумертау, Стерлитамак, Салават, Октябрьский. После чего провели Форсайт-сессию со студентами из всех крупных Вузов Республики Башкортостан, итогом которой стали Наказы студенчества РБ Владимиру Владимировичу Путину.Хочу сделать упор на становление своего профессионального пути. В апреле я принял участие в конкурсе молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург», который проходил в Новом Уренгое. Не знаю, но чувствую, что наверно это к лучшему — после прохождения тестирования, на этапе собеседования, у меня не получилось стать молодым специалистом Газпрома. Почему к лучшему? Потому что после этого, я решил расширить круг своих профессиональных компетенций и, после выпуска с кафедры «Разработка нефтегазоконденсатных месторождений», поступил на кафедру «Разработки нефтяных и нефтегазовых месторождений». В ноябре в центральном офисе Ванкорнефть в городе Красноярск успешно прошёл собеседование и, написав профессиональный тест на 225 из 100%, был приглашён на должность оператора ДНГ 4 разряда. Декабрь отметился в моей жизни первой рабочей вахтой за Северным полярным кругом в Туруханском районе Красноярского края на Ванкорском нефтегазовом месторождении.

Этот год является первым для меня годом, в котором я уверенно достиг всех основных целей, которые ставил перед собой. Не обошлось и без ошибок, но они являются капиталом успешного человека. За этот год я смог выработать стратегию развития до 35 лет, исходя из которой, с 2019 года буду выстраивать цели на год.

В завершении, хочу пожелать всем студентам и выпускникам, которые только начинают свой осознанный путь во взрослую жизнь, ставить перед собой достойные цели, развиваться и не бояться делиться своими победами и опытом с другими людьми. Ведь если это поможет хотя бы одному человеку, то значит, что Вы уже сделали что-то полезное для окружающих!»

Отдел содействия трудоустройству выпускников УГНТУ желает Роберту и всем выпускникам нашего университета успехов в становлении своей головокружительной карьеры!

С праздником Труда и Весны!

Опубликовано: Апрель 30, 2019 в 2:40 пп

Категории: Новости

Дорогие друзья!

Поздравляем с первым майским днём, с праздником вдохновенного и созидательного труда! Пусть любое дело, за которое Вы берётесь, доставляет Вам удовольствие и радует своими результатами, желаем всем успеха, везения и удачи!

Встреча с выпускниками из числа льготных категорий

Опубликовано: Апрель 25, 2019 в 9:27 дп

Категории: Новости

24 апреля отделом содействия трудоустройству выпускников была организована встреча с выпускниками из числа льготных категорий: детей-сирот; детей, оставшихся без попечения родителей; лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя; детей-инвалидов, инвалидов I и II групп, инвалидов с детства с целью обсуждения вопросов их дальнейшего трудоустройства.

Начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ — Галиева Гульназ Физратовна рассказала студентам об особенностях трудоустройства выпускников из числа льготных категорий и обсудила карьерные возможности для молодых специалистов с инвалидностью и ОВЗ. Также в рамках встречи был продемонстрирован перечень актуальных на сегодняшний день вакансий для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Гульназ Физратовна обсудила со студентами статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В статье закреплена обязанность работодателей, в компаниях которых численность сотрудников превышает 100 человек, осуществлять трудоустройство инвалидов согласно предусмотренной в субъекте квоте. Эта квота может составлять от 2 до 4% среднесписочной численности сотрудников организации. Кроме того, отказ в трудоустройстве инвалиду по причине его физического недостатка является недопустимым, о чём прямо говорится в ст. 64 ТК РФ. Единственной причиной для отказа может стать недостаточный уровень профессиональной подготовки.

В связи с этим, в ходе мероприятия студенты смогли узнать, как грамотно составить эффективное резюме, как пройти собеседование и как получить работу в компании.

Встреча прошла в непринужденной и приятной обстановке. Студенты получили консультацию по всем интересующим их вопросам.