\ Информация о проведенных мероприятия по направлениям деятельности отдела | | Страница 6
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Информация о проведенных мероприятия по направлениям деятельности отдела

В УГНТУ прошла встреча начальника УЭБ и ПК МВД по РБ Геннадия Мосякина со студентами.

Встречу открыл ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Рамиль Бахтизин, который после короткой речи передал слово начальнику Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по РБ полковнику полиции Геннадию Мосякину и его заместителю подполковнику полиции Вадиму Басирову. На мероприятии студенты живо интересовались различными темами, начиная от трудоустройства в органы внутренних дел и заканчивая борьбой с теневым оборотом криптовалюты и зарплатами полковников.

Даже несмотря на просторный конференц-зал УГНТУ организаторы предвидели ажиотаж от встречи и заранее подготовили дополнительные места, чтобы все желающие смогли присутствовать на выступлении полицейских.

С первых минут борцы с экономическими преступлениями приковали к себе взгляды студентов, которых собралось в зале более ста человек. Объяснить всплеск заинтересованности молодежи людьми в погонах очень просто. В вузе есть большое количество учащихся, которые в ближайшем будущем получат дипломы специалистов по направлениям экономической безопасности и многие из них хоть раз да задумывались о дальнейшем трудоустройстве в органы внутренних дел.

Геннадий Александрович сразу дал понять, что не стоит считать данную встречу формальной, где собравшиеся будут слушать заученные тексты оратора, а потом хлопать, так и не поняв, о чем говорил выступающий. Вместо этого полковник полиции поделился воспоминаниями, каким он сам был в ранние годы, что его привело на службу в полицию и с какими трудностями придется столкнуться тем, кто все же решит связать свою дальнейшую жизнь с органами внутренних дел. Помимо этого ребятам рассказали о криминогенной обстановке в республике, о том, как себя вести если, кто-либо вымогает у них взятку, а также как обезопасить себя от не чистых на руку работодателей.

Также на мероприятии присутствовали заместитель начальника УЭБ и ПК МВД по РБ Вадим Басиров и начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ доктор экономических наук профессор Гульназ Галиева, которая и является одним из организаторов встречи.

Сразу после выступления Геннадий Мосякин дал каждому из присутствующих в зале свой номер телефона, чтобы молодые люди могли напрямую позвонить полковнику полиции в случаях, если они сталкиваются с фактами коррупции.

«Как МВД борется с теневым оборотом биткоина, какая зарплата у полковников и возьмут ли на службу в полицию, если на тебя ранее составлялись административные протоколы?» — вопросы главному борцу с экономическими преступлениями в республике летели от студентов со всех уголков зала и не прекращались до тех пор, пока молодежь не удовлетворилась ответами полицейских.

По окончании мероприятия собравшимся раздали актуальные памятки, которые приготовили сотрудники УЭБ и ПК МВД по Республике Башкортостан. В них содержалась информация, которая должна предостеречь ребят от случаев, когда на их паспорта под различными предлогами преступники пытаются зарегистрировать фирмы-однодневки.

Пресс-служба МВД по Республике Башкортостан.

Приглашаем всех желающих!

23-24 октября состоялось распределение студентов УГНТУ.

23-24 октября отделом содействия трудоустройству выпускников совместно с деканами, директорами, заведующими кафедрами было организовано предварительное распределение.

Главная цель мероприятия – встреча будущих профессионалов и потенциальных работодателей для решения вопроса трудоустройства. Выпускники распределяются в соответствии с их специальностью и квалификацией. Распределение — это отличный шанс для выпускников занять вакантное место в крупной, престижной компании, поэтому к этому мероприятию нужно отнестись со всей серьезностью. Инициатива распределения направлена в первую очередь на то, чтобы защитить права молодых специалистов, потому что многие после окончания университета не могут найти работу, так как почти все предприятия ищут работников, имеющих профессиональный опыт.

Для работодателей плюс распределения в том, что приходя в вуз, они целенаправленно набирают молодых специалистов, интересующих их специальности, не тратя много времени на поиск работников.

На распределение участвовали более 75 представителей компаний, таких как ПАО «Газпром», ПАО «НК Роснефть», ПАО «Транснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Сибур», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО «СНЭМА-СЕРВИС», ПАО «АК ВНЗМ», ООО «Буровая компания «Евразия», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ООО НПФ «ПАКЕР», ООО «УК «Татбурнефть», EY, Deloitte, KPMG.

В рамках предварительного распределения заинтересованные выпускники получили возможность пройти отбор на вакантные места для трудоустройства, договориться о прохождении преддипломной практики и написании дипломного проекта. Работодатели оценивали знания и компетенции студентов, которые необходимы для работы. По итогам распределения, будут отобраны лучшие претенденты, которые получат шанс трудоустроиться в одну из этих компаний.

В программу распределения было включено собеседование с представителями компаний Exxon Mobil Corporation. Выпускники получили уникальную возможность пройти собеседование у сотрудников кадровой службы этой организаций, не покидая стен университета.

Студенты распределяются в соответствии с их успеваемостью (средним баллом); активным участием в научной и общественной жизни; местом прохождения производственной и преддипломной практики; состоянием здоровья; семейным положением и местом жительства семьи; личными пожеланиями выпускника.

Мы надеемся, что данные мероприятия помогут студентам сделать правильный выбор и найти работу мечты!

 

Приглашаем всех желающих!

8 октября отделом содействия трудоустройству выпускников был проведен мастер-класс «Как составить успешное резюме?» для студентов.

Мастер-класс проводился в рамках подготовки к предстоящим Ярмаркам вакансий:

— 9 октября – Ярмарка вакансий ПАО «Сургутнефтегаз»;

— 23 октября – Ярмарка вакансий предприятий нефтегазовой отрасли.

Народная мудрость гласит: «Встречают по одежке, провожают по уму». В каком-то смысле про резюме можно сказать то же самое. Помните, у вас никогда не будет второго случая произвести первое впечатление. А первое впечатление о кандидате работодатель составляет именно по резюме. Поэтому резюме – первый важный шаг на пути поиска работы, и здесь главное – не пересолить.

Начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна порекомендовала тщательно отбирать факты, которые  будут отражены в резюме, все они должны быть подкреплены наглядными примерами из вашей биографии. Если Вы рассматриваете несколько позиций, желательно подготовить несколько вариантов резюме и подчеркнуть ключевые знания и навыки, необходимые для получения предложения на конкретную позицию, в каждом варианте.

Используйте свои увлечения и личностные характеристики как возможность сделать свой портрет кандидата более ярким и интересным. Но не увлекайтесь, излишняя перегруженность резюме может привести к обратному эффекту. Действуйте, ищите новые способы самопрезентации, но не теряйте чувства меры. Резюме должно давать ответы, а не вызывать лишние вопросы. Осторожнее с описанием личных качеств. На собеседовании вы должны быть готовы на примерах доказать, что вы действительно ими обладаете. Безусловно, резюме не является зеркальным отображением ваших компетенций. Но это та самая «одежка», благодаря которой работодатель захочет с вами познакомиться и узнать вас лучше.

Мы надеемся,  что данный мастер-класс поможет нашим студентам с будущим трудоустройством в компанию мечты.

По всем возникающим вопросам, связанным с трудоустройством, Вы можете обратиться в отдел содействия трудоустройству выпускников, в кабинет 11-206 или позвонить по телефону  8 (347) 2420734.

Ждем всех на Ярмарках вакансий!

Мастер-класс «5 инструментов по развитию памяти».

26 сентября отдел содействия трудоустройству выпускников совместно с Региной Каримовой – владелицой сети школ скорочтения провели мастер-класс «5 инструментов по развитию памяти».

Тема мастер-класса выбрана не случайно. В огромном мире информации необходимо уметь рационально пользоваться ею, развивая при этом память, логику, мышление. Стратегия мастер-класса — осознанно запоминать информацию и вспоминать её в нужный момент. Вы легко сможете управлять информацией, выстроите новые связи между имеющимися знаниями. Ваше мышление оказывает большое влияние на ваши эмоции, действия, результаты. Это можно исправить. Развитие памяти важно не только для дел, но и для здоровья. Мозгу нужна тренировка так же, как и мышцам!

В ходе мастер-класса студенты узнали:
— как устроена наша память и как лучше запоминать;
— как легко усвоить материал и воспроизвести его;
— как повысить эффективность, скорость, точность и личный кпд при выполнении любых задач;
— как эффективно обучаться в новых сферах деятельности и легко выполнять новые задачи;
— как более эффективно использовать время;
— как повысить свою мотивацию и организованность;
— как развить интеллектуальные способности.

За время мастер-класса ребята изучили много нового о работе мозга, о развитии памяти, внимания и самомотивации. А самое главное, прошли тестирование собственной памяти, осмыслили текущую картину и поставили цели на будущее!

Мы благодарим Регину Каримову за полученную полезную информацию и желаем ей успехов!

25 сентября прошел мастер-класс «Как составить успешное резюме?» для студентов выпускных курсов университета.

25 сентября отдел содействия трудоустройству выпускников провел мастер-класс «Как составить успешное резюме?» для студентов выпускных курсов университета.

Мастер-класс проводился в рамках подготовки к предстоящим Ярмаркам вакансий:

— 27 сентября — Ярмарка вакансий дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;

— 9 октября – Ярмарка вакансий ПАО «Сургутнефтегаз»;

— 23 октября – Ярмарка вакансий предприятий нефтегазовой отрасли.

Спикером мероприятия выступила начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.

В ходе мастер-класса студенты узнали, как грамотно составить эффективное резюме, как его правильно оформлять, каких ошибок стоит избегать, на что обращают внимание HR-менеджеры и руководители. Студенты узнали много секретов, которые помогут при подготовке к собеседованию, получили ценные рекомендации и лайфхаки по повышению своей конкурентоспособности на рынке труда, а также нашли ответы на все свои интересующие вопросы.

Мы надеемся,  что данный мастер-класс поможет нашим студентам с будущим трудоустройством и вдохновит на достижение карьерных высот.

По всем возникающим вопросам, связанным с трудоустройством, Вы можете обратиться в отдел содействия трудоустройству выпускников в кабинет 11-206 или позвонить по телефону  8 (347) 2420734.

Ждем всех на Ярмарках вакансий!

Мероприятие Job and the City в Технопарке «Сколково»

11 и 12 сентября в Технопарке «Сколково» прошло ежегодное масштабное мероприятие Job and the City, в котором приняли участие более 4000 человек, в том числе представители HR-департаментов ПАО ГМК «Норникель», ПАО «Сбербанк», компаний KPMG, Porsche, Renault, IVA Technologies, ЛАНИТ-ИЦР, Softline, Easy4, ПАО «МТС», ПАО «ВымпелКом», HeadHunter, Сколковского института науки и технологий (Сколтех) и другие. От Уфимского государственного нефтяного технического университета приняла участие Галиева Гульназ Физратовна — начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ.

Насыщенная двухдневная деловая программа Job and the City включала в себя лекции, семинары, мастер-классы, специальные программы, сессии, тренинги и круглые столы по построению карьеры и трансформации HR от крупных корпораций и инновационных компаний, в том числе резидентов Фонда «Сколково». Спикеры и гости мероприятия обсудили, какие профессии сейчас в тренде, как получить работу мечты и другие актуальные вопросы, касающиеся трудоустройства. Участники мероприятия смогли узнать о том, каким будет рынок труда через 10–15 лет, а также как роботы, боты и машинное обучение меняют профиль традиционных профессий, какие новые компетенции требуются для построения карьеры в стартапах и быстроразвивающихся технологических компаниях.

В рамках круглого стола, посвященного теме «Инновационное будущее», руководитель направления по обучению и развитию персонала Фонда «Сколково» Мария Абрамова и директор Открытого университета Сколково Екатерина Морозова рассказали, какими качествами нужно обладать, чтобы влиять на будущее поколений. Ведущие HR-специалисты обсудили, как работать с современными выпускниками вузов, и рассмотрели интересные карьерные кейсы.

круглый стол «Особенности оценки компетенций современного специалиста и требований рынка труда»
21 ноября в УГНТУ в рамках I Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы и тенденции развития техносферной безопасности в нефтегазовой отрасли», посвященной 15-летнему юбилею кафедры «Пожарная и промышленная безопасность», состоялся круглый стол «Особенности оценки компетенций современного специалиста и требований рынка труда» в формате телемоста.

С приветственной речью к участникам обратился проректор по учебной работе Ибрагимов Ильдус Гамирович, он отметил актуальность заданной темы и особую значимость перспектив развития будущих выпускников в компаниях. Он поздравил кафедру с юбилеем, а также выразил благодарность организаторам и участникам.

Модераторами круглого стола были: заведующий кафедрой «Пожарная и промышленная безопасность» Хафизов Фаниль Шамильевич и начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.

Спикерами выступили представители отечественных и зарубежных компаний:
-начальник управления ПБ, ОТ и ОС ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (г. Когалым) Тормышев Валерий Николаевич;
— начальник отдела промышленной безопасности НГДУ «Федоровскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» (г. Сургут) Юсупов Вадим Валерьевич;
— начальник отдела кадров НГДУ «Федоровскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» (г. Сургут) Умрихина Ляйсан Раваилевна;
— руководитель группы подбора персонала Halliburton (г. Москва) Аким Узун;
— руководитель инженерно-технической группы по эксплуатации промысловых объектов «Эксон Нефтегаз Лимитед» (г. Южно-Сахалинск) Олег Калинин;
— декан механического факультета Тляшева Резеда Рафисовна.

Также с докладами выступили сотрудники кафедры и студенты.

За круглым столом обсуждались вопросы:
— Какими профессиональными и личными качествами должен обладать выпускник?
— Каковы характерные черты молодого специалиста пожарной и промышленной безопасности?
— Какие требования предъявляются к молодым специалистам?
Как сделать карьеру в нефтегазовой отрасли?
— Каковы главные критерии успеха в карьере специалиста пожарной и промышленной безопасности?
— Обязательно ли для работы свободное знание английского языка?

В ходе дискуссии участники определили ключевые компетенции для выпускников, необходимые для того, чтобы наши студенты, были востребованы на рынке труда даже в контексте грядущих структурных изменений. Выпускники должны обладать набором основных для своей специальности характеристик, которые можно сформулировать только с учетом знания требований работодателей, преподавателей и самих выпускников. Представители компаний ответили на вопросы студентов, рассказали об условиях труда и возможностях трудоустройства на предприятия.

Выступления экспертов вызвало живой интерес аудитории, было задано множество вопросов, на которые слушатели получили не только развернутые ответы, но и важные практические рекомендации.

Подводя итоги работы круглого стола, заведующий кафедрой «Пожарная и промышленная безопасность» Хафизов Фаниль Шамильевич отметил: «Сегодня невозможно подготовить специалиста в отрыве от реального производства, без обеспечения возможности познакомиться и освоить те технологии, с которыми выпускникам предстоит встретиться, придя на предприятие по окончании обучения, поэтому важен диалог между вузами и предприятиями-работодателями». Он поблагодарил всех за участие и выразил желание продолжить такие встречи.

презентация компании ООО «УК «ТрансТехСервис».

12 ноября отдел содействия трудоустройству выпускников организовал для студентов УГНТУ презентацию компании ООО «УК «ТрансТехСервис».

«ТрансТехСервис» – один из крупнейших региональных автодилеров России и один из лидеров автомобильного рынка Поволжья. Входит в 10-ку крупнейших автомобильных компаний рынка России. Основными направлениями деятельности холдинга являются продажа автомобилей, сервисное обслуживание, продажа запчастей, дополнительного оборудования и аксессуаров.

Сегодня «ТрансТехСервис» — это свыше 100 автоцентров, в 5-ти республиках РФ и 10-ти городах: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург.

В компании работают около 6 000 высококвалифицированных специалистов.

В мероприятии приняли участие студенты бакалавриата и магистратуры. Основными спикерами мероприятия были: начальник отдела по работе с персоналом ООО «УК «ТрансТехСервис» Нагимова Гузель Мухаматдисламовна совместно с выпускником УГНТУ Кожевниковым Ильей Александровичем, заместителем начальника автосалона Лада.

Участники встречи узнали больше про компанию «ТрансТехСервис», о возможности построения карьеры в крупнейшем региональном автодилере России. Кроме того, студенты получили актуальную информацию по вакансиям, а также о возможности прохождения практики в автоцентрах.

Студенты смогли задать интересующие вопросы, а также познакомились с историями карьерного роста выпускников нашего университета в компании.