\ Информация о проведенных мероприятия по направлениям деятельности отдела | | Страница 18
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Информация о проведенных мероприятия по направлениям деятельности отдела

Конкурсный отбор ПАО АНК «Башнефть» корпоративных стипендиатов среди студентов

4 и 5 октября компания ПАО АНК «Башнефть» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели конкурсный отбор корпоративных стипендиатов среди студентов.

Корпоративные стипендии направлены на развитие потенциала молодых специалистов, повышение заинтересованности молодежи к поступлению в вуз, мотивирование достижения максимально высокого образовательного уровня.

Студенты, претендующие на корпоративные стипендии, должны быть активными и амбициозными, а также иметь высокую академическую успеваемость по всем учебным предметам.

Для получения стипендии ПАО АНК «Башнефть» студенты должны пройти два этапа отбора. Первый шаг – подача резюме о своих базовых знаниях, образовании и планах на дальнейшее развитие. Второй этап – это экспертная оценка, собеседование с представителями компании, по итогам которого и будут назначены стипендиаты этого учебного года.

Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза.

По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для получения корпоративных стипендий.
Желаем удачи нашим студентам!

Совещание с представителями выпускающих кафедр

4 октября учебный отдел совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели производственное совещание с представителями выпускающих кафедр, отвечающих за вопросы организации практики, распределения и трудоустройства выпускников 2018 года.

Перед приглашенными представителями выпускающих кафедр выступила руководитель учебно-производственной практики учебного отдела – Читахян Эльвира Раисовна. Были освещены вопросы касающиеся общей организации практики и документального обеспечения, взаимодействия с профильными организациями и предприятиями, проведения разъяснительной работы кафедр с обучающимися по вопросам организации практики. Особое внимание было уделено своевременному предоставлению кафедрами всех видов документации, касающихся организации практики.

Также выступила заместитель начальника учебного отдела Калашникова Айгуль Минифаватовна: «Отдельно отмечу нововведения этого года – назначение стипендии студентам будет по результатам промежуточной аттестации обучающихся, в том числе практики. Соответственно данные результатов должны появиться в АСУ «Сессия» сразу по окончании практики студентов.

Перед представителями кафедр выступила начальник отдела практики и содействия трудоустройству – Галиева Гульназ Физратовна. Она рассказала о предстоящей Ярмарке вакансий, которая пройдет в университете 25 октября, и про распределение выпускников, назначенное на 26-27 октября. Трудоустройство выпускников важнейшая задача вуза и в ее выполнении заинтересованы все участники образовательного процесса. Участники встречи обсудили способы взаимодействия с компаниями-работодателями, ситуацию на рынке труда, проблемы, с которыми сталкиваются выпускники при трудоустройстве, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

Встреча с ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах

3 октября 2017 года состоялась встреча отдела практики и содействия трудоустройству выпускников со студентами, ответственными за трудоустройство на факультетах и в институтах.

На данном мероприятии обсуждалась стратегия взаимодействия отдела со студенческим активом университета, были поставлены актуальные цели и задачи на данный учебный год, а также утверждены формы и методы взаимодействия с работодателями и отделом.

Формирование комплекса мероприятий совместно со студенческим активом даст возможность выпускникам и студентам наиболее подробно узнавать о ярмарках вакансий, деловых играх, тренингах и корпоративных стипендиях компаний, а также позволит повысить уровень личной активности, ответственности и самостоятельности при трудоустройстве, оценить индивидуальные возможности, грамотно строить диалог с работодателем и уверенно претендовать на вакантное рабочее место.

Форум «Уралстройиндустрия»
28 сентября, в рамках форума «Уралстройиндустрия», на выставочной площадке ВДНХ-ЭКСПО, прошел молодежный день с главным вопросом на повестке дня «Как построить карьеру мечты». Организаторами данной встречи выступили Уфимский государственный нефтяной технический университет, Госкомитет РБ по строительству и архитектуре и проект «Достойный труд».

В дни форума было представлено множество молодежных площадок, которые были призваны вовлечь молодые кадры в современный технологический процесс, а также поделиться опытом со студентами, которые уже завтра придут в отрасль молодыми специалистами.

В рамках форума «Уралстройиндустрия» была проведена «Встреча без галстуков» с руководителями предприятий. Модераторами встречи стали: директор архитектурно – строительного института — Кузнецов Дмитрий Валерьевич, координатор проекта «Достойный труд» по Республике Башкортостан — Волков Александр Анатольевич, начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников — Галиева Гульназ Физратовна.

Руководитель строительной академии ТЕХНОНИКОЛЬ — Давлетшин Эльвир Гайсович рассказал о своих первых шагах в бизнесе, о нынешнем положении своего предприятия и о том, как ему удается достигать поставленных целей. Самое главное, по его мнению, у человека должно быть желание расти и развиваться, не бояться познавать что-то новое, расширять свои знания, проявлять лидерские качества в команде и быть инициативным.

Руководитель регионального Центра общественного контроля в сфере ЖКХ Республики Башкортостан — Дубовский Анатолий Николаевич поделился историей успеха карьерного роста и сказал, что в своей профессиональной деятельности многие преследуют масштабные цели. Для кого-то — это значительная должность в крупном предприятии, для другого – стремление к хорошему заработку. Карьеру — человек строит сам, исходя из своих целей, желаний и установок.Ведущий инспектор отдела профессиональной ориентации и организационно – методологической работы ГКУ Центр занятости населения г.Уфы – Валишина Рушана Артуровна провела мастер – класс по организации поиска работы «10 шагов на встречу к успеху», где участники были проинформированы о государственных услугах службы занятости населения г. Уфы, о положении на рынке труда, даны рекомендации по организации поиска работы, подготовке и прохождению собеседования с работодателями. А также она рассказала обо всех «хитростях» правильного составления резюме и в доступной форме объяснила правила дресс-кода и этикета.

Надеемся, что советы и рекомендации, полученные на мероприятии, помогут успешно трудоустроиться нашим студентам и выпускникам.

Бизнес-игра ПАО «СИБУР Холдинг»

27 сентября в УГНТУ состоялась бизнес-игра, организаторами которой являлись ПАО «СИБУР Холдинг» и отдел практики и содействия трудоустройству выпускников.

В мероприятии участвовали студенты технологического и механического факультетов, институтов нефтегазового бизнеса и экономики и сервиса. Перед ребятами была поставлена непростая задача: составить проект о внедрении IoT в технологические схемы компании и защитить его перед многочисленной аудиторией. На данное задание всем выделялось 40 минут.

Во время перерывов многие студенты могли обсудить свои проекты и пообщаться с представителя компаний АО «ПОЛИЭФ», ООО «ЗапСибНефтехим» и АО «СибурТюменьГаз».

Представленные проекты студентов не оставили равнодушными всех членов жюри. Многие из них заинтересовали присутствующих, а некоторые вызвали многочисленные споры. Но в любом случае цель бизнес-игры была выполнена, все научились работать в команде и мыслить нестандартно в любой ситуации.

Абсолютно все участники игры были награждены памятными подарками.

Впечатления студентов о бизнес-игре.

Рахматуллин Ильдар , студент группы БТП-14-02: «Я впервые участвовал в таком мероприятии и до сих пор нахожусь в восторге ,как и многие другие студенты. Ведь все получили неплохой опыт выступления перед публикой, работы в команде и общения с истинными заводчанами, которые начали свой путь еще будучи студентами. Надеюсь, что такие встречи будут проходить чаще и студенты моего технологического факультета получат шанс стажироваться и трудоустроиться в одном из филиалов ПАО «СИБУР Холдинг» по своей рабочей специальности».

Вакорина Ольга, студентка группы БТП-14-02: «На собеседовании было очень интересно и познавательно. Нас спрашивали о целях на ближайшее время, о том , что мы считаем хорошей работой и кем хотим видеть себя после окончания университета».

Благодарим Совет старост и по качеству образования УГНТУ в лице Рахматуллина Ильдара за помощь в организации мероприятия.
Круглый стол «Взаимодействие вуза с работодателями как условие качественной подготовки выпускников»
21-22 сентября Петрозаводский государственный университет совместно с Национальным фондом подготовки кадров, Благотворительным фондом «Система» при поддержке Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ провели круглый стол «Взаимодействие вуза с работодателями как условие качественной подготовки выпускников», посвященный вопросам взаимодействия опорных университетов с промышленностью.

Главное темой мероприятия стал вопрос: «Как выстроить взаимовыгодную модель сотрудничества между вузом и предприятием?». В работе приняли участие представители Министерства образования и науки РФ, компаний работодателей и опорных вузов. Об опыте УГНТУ в этой сфере рассказала начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна в своем докладе «Сотрудничество УГНТУ с компаниями по профессиональной подготовке молодежи в целях трудоустройства».
На круглом столе участниками были представлены успешные практики взаимодействия опорных университетов и предприятий при разработке образовательных программ; определены отношения работодателя к качеству профессиональной подготовки выпускников технических университетов; конкретизированы требования работодателя к компетенциям работника технических направлений подготовки для различных видов деятельности; прошла презентация существующих форм взаимодействия университетов и предприятий; а также были выработаны рекомендации по осуществлению инновационной программы взаимодействия технических университетов и предприятий при разработке и последующей корректировке образовательных программ.
Встреча ПАО «СИБУР» с выпускниками и студентами выпускных курсов
20 сентября компания ПАО «СИБУР» совместно с отделом практики и содействия трудоустройству выпускников провели встречу с выпускниками и студентами выпускных курсов технологического факультета.

В начале встречи советник корпоративного университета ПАО «СИБУР» Орлов В.А. провел презентацию компании, а так же сообщил про реализацию проекта строительства нового производства «ЗапСибНефтехим». Данный завод станет одним из крупнейших нефтегазохимических предприятий Евразии, где появится много новых рабочих мест для молодых специалистов. К окончанию строительства завода необходимо полностью завершить набор сотрудников различных профессий, где особое значение будет придаваться специалистам технического профиля.

Менеджер по подбору персонала ПАО «СИБУР» Гармажапов В. С. рассказал студентам и выпускникам про специальные программы, способствующие адаптации и развитию трудового потенциала выпускников, о карьерных возможностях и условиях работы, а так же о потребностях предприятия на ближайшее время в молодых специалистах.

После презентации студенты и выпускники задали интересующие вопросы представителям компании ПАО «СИБУР», заполнили анкеты и отдали свои резюме на рассмотрение.Желаем успешной карьеры и высоких достижений!
Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» совместно с компанией «HeadHunter»
16 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ.

Данная тема была выбрана как самая актуальная для выпускников и студентов университета, которым скоро предстоит встретиться с самыми избирательными работодателями.Из первого блока мастер-класса студенты узнали, как грамотно составлять резюме (объем, фотография, шрифт, актуальность информации). Акцент был сделан на оформлении, способах размещения, рассылке и наиболее частых ошибках в резюме, о которых рассказала Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».

Второй блок был посвящен успешному прохождению собеседования, какие тактики стоит применять и на что работодатель обращает внимание в первую очередь.Выпускники совместно со специалистами подробно разобрали все этапы проведения собеседования, а так же процесс подготовки к каждому из них. Это позволит им почувствовать себя гораздо увереннее, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры на любом собеседовании.

Также у выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.В случае затруднения с трудоустройством Вы можете получить консультацию по адресу: г. Уфа, ул. Космонавтов , 4, каб. 206.

Желаем успешной карьеры и высоких достижений!

Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?»

8 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников УГНТУ и компания «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» .

Как составить продающее резюме? Каких ошибок можно избежать в составлении резюме и какие они, эти ошибки? Какую информацию стоит указывать? На все эти вопросы ответили Галиева Гульназ, начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников, и Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».

Много интересных и важных моментов в ходе мастер-класса было рассмотрено , выпускники получили возможность почувствовать себя участником собеседования у работодателя, узнали много секретов, которые помогут при подготовке к собеседованию.

В случае затруднения с трудоустройством Вы можете получить консультацию по адресу: г.Уфа, ул.Космонавтов , 4, каб. 206.


Желаем успешной карьеры и высоких достижений!

Мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ

1 августа отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «HeadHunter» провели мастер-классы «Как составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?» для выпускников УГНТУ.

Составление резюме — первый и самый важный этап поиска работы и построения карьеры в дальнейшем. Именно на этапе просмотра резюме принимается решение — интересен ли кандидат для рассмотрения на конкретную позицию или же нет.

Как составить продающее резюме и выгодно подать себя ректутеру, обеспечив себе тем самым благоприятное впечатление о себе как о профессионале еще до момента личной встречи? Каких ошибок можно избежать в составлении резюме и какие они, эти ошибки? Какую информацию стоит указывать? На все эти вопросы ответила Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов «HeadHunter Group».


Умение правильно себя позиционировать и быть готовым ответить на любые вопросы рекрутера, несомненно, важное умение, которым должны обладать выпускники нашего университета.

На мастер-классе студенты совместно со специалистами подробно разобрали все этапы проведения собеседования, а так же процесс подготовки к каждому из них. Это позволит им почувствовать себя гораздо увереннее, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры на любом собеседовании.

У выпускников была уникальная возможность составить правильное резюме и сразу же отправить его на актуальные вакансии крупнейших компаний России.
Желаем удачи!