13 ноября в УГНТУ в рамках «Дней Роснефти» прошло мероприятие «Моя история успеха в ПАО «НК «Роснефть», организованное отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.
Своей историей успеха в нефтяной компании поделилась выпускник 2017 года Додова Маргарита Исаевна – молодой специалист ПАО «Оренбургнефть», геолог ЦДНГ №3 .
Маргарита Исаевна окончила магистратуру по направлению «Физика пластовых флюидов» горно-нефтяного факультета. Еще весной она начала задумываться о своей будущей карьере. Большую помощь в поиске работы оказал университет, она активно ходила на Ярмарки вакансий, участвовала в Днях карьеры и презентациях компаний, разговаривала с работодателями, оставляла свое резюме. Ее старания не прошли даром и ей позвонили из отдела кадров «Оренбургнефть» и пригласили на собеседование. Ее не испугала необходимость переезда и командировок, и ей предложили должность геолога.
Помимо работы Додова Маргарита Исаевна активно участвует в научно-практических конференциях, чемпионатах, форумах. В сентябре 2017 года делегация сотрудников ПАО «Оренбургнефть» под ее руководством разработали социально значимый проект для территории Сорочинского городского округа Оренбургской области. В октябре 2017 года команда под руководством Маргариты Исаевны заняла второе место в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN» в Лиге молодых специалистов. Также в октябре 2017 года она вместе с сотрудниками ПАО «Оренбургнефть» приняла участие в 5-й Международной научно-практической конференции «Интеллектуальное месторождение: инновационные технологии от скважины до магистральной трубы», которая состоялась в городе Сочи.
Своим примером Додова Маргарита Исаевна доказывает, что устроиться в крупную и престижную компанию возможно. Она благодарит руководство университета, за то, что для студентов проводятся мероприятия по содействию трудоустройству, позволяющие выпускникам найти работу.
10 ноября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников организовал участие студентов направления «Реклама и связи с общественностью» в съемках телепередачи «Красная кнопка» на телеканале БСТ. Участникам этого выпуска для дискуссии была предложена тема «Брендирование малого бизнеса».
Главным спикером от УГНТУ выступила доцент кафедры «Политология, социология и связи с общественностью» Козлова Юлия Борисовна. В ходе горячих дебатов с оппонентом, стойко обосновав позицию необходимости и роли брендинга в малом бизнесе, она получила поддержку экспертов и зрителей.
По результатам интерактивного голосования абсолютное большинство зрителей и экспертов проголосовало «За брендирование малого бизнеса».
Цель данного мероприятия – установить контакты между студентами, выпускающими кафедрами и работодателями, оказать поддержку выпускникам, находящимся в поиске первой работы, проинформировать их об актуальных вакансиях и ситуации на рынке труда.
В этом году в Ярмарке участвовало более 14 дочерних компаний
ПАО «Газпром» ,которые предложили вакансии студентам и выпускникам.
В программу мероприятия были включены выставки организаций работодателей и встречи со студентами. У каждого посетителя в этот день была возможность лично познакомиться с работодателями, оставить свои резюме, узнать о специальностях, которые востребованы компанией ПАО «Газпром», узнать критерии, которым должны соответствовать кандидаты на трудоустройство.
Мы надеемся, что данное мероприятие поможет студентам и выпускникам сделать правильный выбор и добиться карьерных успехов.
Желаем удачи!
2 ноября в региональном центре содействия трудоустройству выпускников в БашГУ состоялся круглый стол в формате брейкаута «Трудоустройство выпускников с инвалидностью: возможности, риски, перспективы», организованный Ресурсным учебно-методическим центром по обучению инвалидов Вятского государственного университета совместно с Удмуртским государственным университетом, в соответствии с мероприятиями Межведомственного комплексного плана мероприятий по обеспечению доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ОВЗ на 2016-2018 гг., утвержденного Правительством РФ.
В обсуждении участвовали работодатели и представители 13 вузов Приволжского федерального округа. Посредством веб-связи представители нескольких регионов, среди которых Республика Башкортостан, Республика Мари-Эл, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Чувашская Республика, Кировская и Оренбургская области, презентовали свои программы и планы работы по содействию трудоустройству инвалидов. Об опыте УГНТУ в этой сфере рассказала начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.
В ходе проведения круглого стола рассматривались такие важные вопросы как: перспективы и риски, связанные с трудоустройством выпускников с инвалидностью, анализ результатов мониторинга выпускников 2017 года по каналам занятости, взгляд работодателей на молодых специалистов, имеющих ОВЗ.
В завершении мероприятия все участники пришли к общему выводу, что проблема трудоустройства лиц с инвалидностью носит комплексный характер и требует всестороннего обсуждения, и для ее решения необходимо выработать взвешенную стратегию с учетом успешных и эффективных практик, мирового и отечественного опыта достижений, артикуляции современной экономической и социальной политики.
27 октября отдел практики и содействия трудоустройству выпускников совместно с деканами, директорами и заведующими кафедрами горно-нефтяного факультета, факультета автоматизации производственных процессов, механического факультета, института экономики и сервиса и факультета общенаучных дисциплин провели предварительное распределение выпускников 2018 года.
Предварительное распределение – это отличный шанс для студентов, не покидая стен университета, встретиться с представителями ведущих предприятий и организаций региона и России, такими как ПАО «Газпром», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», АО «Акционерная компания ОЗНА», ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», ООО НПП «Буринтех», ООО ИК «СИБИНТЕК» филиал «Макрорегион Урал», ПАО «АК ВНЗМ», ООО «СГК-Бурение», ООО «Электрохимзащита», ООО «УТТП», ООО «Независимая экспертиза», ООО «Техническая диагностика», ФКУ «1ОФПС ГПС по РБ (договорной)» , ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ, ФГКУ «22 отряд ФПС по РБ», Государственный комитет РБ по ЧС, ГУ МЧС России по РБ, Западно-Уральское управление Ростехнадзора, МБУ «Управление пожарной охраны городского округа г. Уфы РБ», пройти собеседование с целью дальнейшего трудоустройства, найти место для прохождения практики и стажировки, определиться с темами дипломных проектов, задать вопросы работодателям и получить информацию об актуальных вакансиях.
Желаем всем выпускникам достижения высокого профессионализма в процессе дальнейшей трудовой деятельности и карьерного роста!
Фестиваль прошел при поддержке Администрации Главы Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Министерства образования РБ, Министерства промышленности и инновационной политики РБ, Министерства сельского хозяйства РБ, Администрации городского округа город Уфа РБ, Федерации профсоюзов РБ, Союза работодателей РБ. Соорганизатором фестиваля выступила ПАО АНК «Башнефть» (дочернее общество ПАО НК «Роснефть»).
В рамках мероприятия состоялся круглый стол «Содействие в трудоустройстве молодежи, в том числе лиц с ОВЗ». В его проведении приняла участие начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна. В своем выступлении она рассказала о подготовке опорным вузом молодых кадров для развития республики, о формах взаимодействия университета и предприятий, требованиях работодателей к компетенциям, которыми должен владеть сегодня молодой специалист. Актуальность вопроса трудоустройства с каждым годом возрастает и ставит новые задачи перед системой образования.
Трудоустройство выпускников – это актуальное направление деятельности УГНТУ, один из показателей его конкурентоспособности и востребованности. В вузе разработана система содействия трудоустройству выпускников и их адаптации к рынку труда, посредством создания благоприятных условий по направлениям: профессиональная ориентация и профессиональный отбор; сотрудничество с работодателями по вопросам профессиональной адаптации выпускников на предприятиях республики.
Участниками круглого стола стали представители органов государственной власти и местного самоуправления, научных и образовательных организаций, служб управления персоналом и специалисты центров занятости населения. В ходе заседания были представлены новые форматы проведения ярмарок вакансий для молодежи, разработаны модели содействия в трудоустройстве молодежи, в том числе и лицам с ОВЗ.
Главная цель мероприятия – встреча будущих профессионалов и потенциальных работодателей для решения вопроса трудоустройства. Распределение — это отличный шанс для выпускников занять вакантное место в крупной, престижной компании, поэтому к этому мероприятию нужно отнестись со всей серьезностью. Инициатива распределения направлена в первую очередь на то, чтобы защитить права молодых специалистов, потому что многие после окончания университета не могут найти работу, так как почти все предприятия ищут работников, имеющих профессиональный опыт.
Для работодателей плюс распределения в том, что приходя в вуз, они целенаправленно набирают молодых специалистов, интересующих их специальности, не тратя много времени на поиск работников.
Сегодня на распределение были приглашены сотрудники кадровых служб таких предприятий, как ПАО «Газпром », ПАО «НК Роснефть», ПАО «Транснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ООО «НОВАТЭК – ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», АО «Акционерная компания ОЗНА», ЗАО «Химреактивснаб», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО «УфаХимПроект», ООО Строительная компания «Уралсантехремстрой».
В рамках предварительного распределения заинтересованные выпускники получили возможность пройти отбор на вакантные места для трудоустройства, договориться о прохождении преддипломной практики и написании дипломного проекта. Работодатели оценивали знания и компетенции студентов, которые необходимы для работы. По итогам распределения, будут отобраны лучшие претенденты, которые получат шанс трудоустроиться в одну из этих компаний.
В сегодняшнюю программу распределения также были включены собеседования с представителями компаний ООО «НОВАТЭК – ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» и Exxon Mobil Corporation. Выпускники получили уникальную возможность пройти собеседование у сотрудников кадровых служб этих организаций, не покидая стен университета.
Также состоялся круглый стол представителей компаний и профессорско-преподавательского состава. На встрече стороны обсуждали вопросы дальнейшего сотрудничества в сфере трудоустройства выпускников, организации стажировок и учебно-производственных практик.
Мы надеемся, что данные мероприятия помогут студентам сделать правильный выбор и добиться карьерных успехов!
25 октября прошла презентация компании KPMG для выпускников института нефтегазового бизнеса, организованная отделом практики и содействия трудоустройству выпускников.
KPMG — это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В России KPMG является крупнейшей аудиторской фирмой, 2009 — 2016 гг., по версии рейтингового агентства «Эксперт РА». На сегодняшний день в офисах KPMG в 155 странах мира работают более 174 тысяч сотрудников. Совсем недавно компания открыла свое представительство и в Уфе, поэтому для нее актуален вопрос поиска новых молодых и талантливых сотрудников.
В ходе презентации компании, студенты смогли узнать, что значит быть сотрудником KPMG, можно ли попасть в компанию без опыта работы.
Старший менеджер отдела по развитию бизнеса Кавеев Айрат Хамитович рассказал об истории становления и деятельности компании, об условиях труда и карьерных возможностях, которые ждут выпускников, а также ответил на все интересующие вопросы.
Общение прошло в приятной атмосфере, а студенты открыли для себя новые горизонты развития карьеры.
В завершении выпускники прошли тестирование, в ходе которого они смогли продемонстрировать уровень своих знаний и проявить свои профессиональные компетенции. По результатам тестирования лучшие выпускники будут приглашены на собеседование для последующего трудоустройства.
Также состоялись презентации компаний ОАО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ООО «ЛЛК-Интернешнл», KPMG и онлайн-презентация Weatherford International ltd, в ходе которых все желающие смогли подробнее познакомиться с деятельностью этих организаций и пройти собеседование для трудоустройства.
Мы надеемся, что данное мероприятие поможет студентам и выпускникам трудоустроиться в лучшие российские и международные компании.
