\ Информация о проведенных мероприятия по направлениям деятельности отдела |
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Информация о проведенных мероприятия по направлениям деятельности отдела

8 октября отделом содействия трудоустройству выпускников был проведен мастер-класс «Как составить успешное резюме?» для студентов.

Мастер-класс проводился в рамках подготовки к предстоящим Ярмаркам вакансий:

— 9 октября – Ярмарка вакансий ПАО «Сургутнефтегаз»;

— 23 октября – Ярмарка вакансий предприятий нефтегазовой отрасли.

Народная мудрость гласит: «Встречают по одежке, провожают по уму». В каком-то смысле про резюме можно сказать то же самое. Помните, у вас никогда не будет второго случая произвести первое впечатление. А первое впечатление о кандидате работодатель составляет именно по резюме. Поэтому резюме – первый важный шаг на пути поиска работы, и здесь главное – не пересолить.

Начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна порекомендовала тщательно отбирать факты, которые  будут отражены в резюме, все они должны быть подкреплены наглядными примерами из вашей биографии. Если Вы рассматриваете несколько позиций, желательно подготовить несколько вариантов резюме и подчеркнуть ключевые знания и навыки, необходимые для получения предложения на конкретную позицию, в каждом варианте.

Используйте свои увлечения и личностные характеристики как возможность сделать свой портрет кандидата более ярким и интересным. Но не увлекайтесь, излишняя перегруженность резюме может привести к обратному эффекту. Действуйте, ищите новые способы самопрезентации, но не теряйте чувства меры. Резюме должно давать ответы, а не вызывать лишние вопросы. Осторожнее с описанием личных качеств. На собеседовании вы должны быть готовы на примерах доказать, что вы действительно ими обладаете. Безусловно, резюме не является зеркальным отображением ваших компетенций. Но это та самая «одежка», благодаря которой работодатель захочет с вами познакомиться и узнать вас лучше.

Мы надеемся,  что данный мастер-класс поможет нашим студентам с будущим трудоустройством в компанию мечты.

По всем возникающим вопросам, связанным с трудоустройством, Вы можете обратиться в отдел содействия трудоустройству выпускников, в кабинет 11-206 или позвонить по телефону  8 (347) 2420734.

Ждем всех на Ярмарках вакансий!

Мастер-класс «5 инструментов по развитию памяти».

26 сентября отдел содействия трудоустройству выпускников совместно с Региной Каримовой – владелицой сети школ скорочтения провели мастер-класс «5 инструментов по развитию памяти».

Тема мастер-класса выбрана не случайно. В огромном мире информации необходимо уметь рационально пользоваться ею, развивая при этом память, логику, мышление. Стратегия мастер-класса — осознанно запоминать информацию и вспоминать её в нужный момент. Вы легко сможете управлять информацией, выстроите новые связи между имеющимися знаниями. Ваше мышление оказывает большое влияние на ваши эмоции, действия, результаты. Это можно исправить. Развитие памяти важно не только для дел, но и для здоровья. Мозгу нужна тренировка так же, как и мышцам!

В ходе мастер-класса студенты узнали:
— как устроена наша память и как лучше запоминать;
— как легко усвоить материал и воспроизвести его;
— как повысить эффективность, скорость, точность и личный кпд при выполнении любых задач;
— как эффективно обучаться в новых сферах деятельности и легко выполнять новые задачи;
— как более эффективно использовать время;
— как повысить свою мотивацию и организованность;
— как развить интеллектуальные способности.

За время мастер-класса ребята изучили много нового о работе мозга, о развитии памяти, внимания и самомотивации. А самое главное, прошли тестирование собственной памяти, осмыслили текущую картину и поставили цели на будущее!

Мы благодарим Регину Каримову за полученную полезную информацию и желаем ей успехов!

25 сентября прошел мастер-класс «Как составить успешное резюме?» для студентов выпускных курсов университета.

25 сентября отдел содействия трудоустройству выпускников провел мастер-класс «Как составить успешное резюме?» для студентов выпускных курсов университета.

Мастер-класс проводился в рамках подготовки к предстоящим Ярмаркам вакансий:

— 27 сентября — Ярмарка вакансий дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;

— 9 октября – Ярмарка вакансий ПАО «Сургутнефтегаз»;

— 23 октября – Ярмарка вакансий предприятий нефтегазовой отрасли.

Спикером мероприятия выступила начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.

В ходе мастер-класса студенты узнали, как грамотно составить эффективное резюме, как его правильно оформлять, каких ошибок стоит избегать, на что обращают внимание HR-менеджеры и руководители. Студенты узнали много секретов, которые помогут при подготовке к собеседованию, получили ценные рекомендации и лайфхаки по повышению своей конкурентоспособности на рынке труда, а также нашли ответы на все свои интересующие вопросы.

Мы надеемся,  что данный мастер-класс поможет нашим студентам с будущим трудоустройством и вдохновит на достижение карьерных высот.

По всем возникающим вопросам, связанным с трудоустройством, Вы можете обратиться в отдел содействия трудоустройству выпускников в кабинет 11-206 или позвонить по телефону  8 (347) 2420734.

Ждем всех на Ярмарках вакансий!

Мероприятие Job and the City в Технопарке «Сколково»

11 и 12 сентября в Технопарке «Сколково» прошло ежегодное масштабное мероприятие Job and the City, в котором приняли участие более 4000 человек, в том числе представители HR-департаментов ПАО ГМК «Норникель», ПАО «Сбербанк», компаний KPMG, Porsche, Renault, IVA Technologies, ЛАНИТ-ИЦР, Softline, Easy4, ПАО «МТС», ПАО «ВымпелКом», HeadHunter, Сколковского института науки и технологий (Сколтех) и другие. От Уфимского государственного нефтяного технического университета приняла участие Галиева Гульназ Физратовна — начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ.

Насыщенная двухдневная деловая программа Job and the City включала в себя лекции, семинары, мастер-классы, специальные программы, сессии, тренинги и круглые столы по построению карьеры и трансформации HR от крупных корпораций и инновационных компаний, в том числе резидентов Фонда «Сколково». Спикеры и гости мероприятия обсудили, какие профессии сейчас в тренде, как получить работу мечты и другие актуальные вопросы, касающиеся трудоустройства. Участники мероприятия смогли узнать о том, каким будет рынок труда через 10–15 лет, а также как роботы, боты и машинное обучение меняют профиль традиционных профессий, какие новые компетенции требуются для построения карьеры в стартапах и быстроразвивающихся технологических компаниях.

В рамках круглого стола, посвященного теме «Инновационное будущее», руководитель направления по обучению и развитию персонала Фонда «Сколково» Мария Абрамова и директор Открытого университета Сколково Екатерина Морозова рассказали, какими качествами нужно обладать, чтобы влиять на будущее поколений. Ведущие HR-специалисты обсудили, как работать с современными выпускниками вузов, и рассмотрели интересные карьерные кейсы.

круглый стол «Особенности оценки компетенций современного специалиста и требований рынка труда»
21 ноября в УГНТУ в рамках I Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы и тенденции развития техносферной безопасности в нефтегазовой отрасли», посвященной 15-летнему юбилею кафедры «Пожарная и промышленная безопасность», состоялся круглый стол «Особенности оценки компетенций современного специалиста и требований рынка труда» в формате телемоста.

С приветственной речью к участникам обратился проректор по учебной работе Ибрагимов Ильдус Гамирович, он отметил актуальность заданной темы и особую значимость перспектив развития будущих выпускников в компаниях. Он поздравил кафедру с юбилеем, а также выразил благодарность организаторам и участникам.

Модераторами круглого стола были: заведующий кафедрой «Пожарная и промышленная безопасность» Хафизов Фаниль Шамильевич и начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна.

Спикерами выступили представители отечественных и зарубежных компаний:
-начальник управления ПБ, ОТ и ОС ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (г. Когалым) Тормышев Валерий Николаевич;
— начальник отдела промышленной безопасности НГДУ «Федоровскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» (г. Сургут) Юсупов Вадим Валерьевич;
— начальник отдела кадров НГДУ «Федоровскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» (г. Сургут) Умрихина Ляйсан Раваилевна;
— руководитель группы подбора персонала Halliburton (г. Москва) Аким Узун;
— руководитель инженерно-технической группы по эксплуатации промысловых объектов «Эксон Нефтегаз Лимитед» (г. Южно-Сахалинск) Олег Калинин;
— декан механического факультета Тляшева Резеда Рафисовна.

Также с докладами выступили сотрудники кафедры и студенты.

За круглым столом обсуждались вопросы:
— Какими профессиональными и личными качествами должен обладать выпускник?
— Каковы характерные черты молодого специалиста пожарной и промышленной безопасности?
— Какие требования предъявляются к молодым специалистам?
Как сделать карьеру в нефтегазовой отрасли?
— Каковы главные критерии успеха в карьере специалиста пожарной и промышленной безопасности?
— Обязательно ли для работы свободное знание английского языка?

В ходе дискуссии участники определили ключевые компетенции для выпускников, необходимые для того, чтобы наши студенты, были востребованы на рынке труда даже в контексте грядущих структурных изменений. Выпускники должны обладать набором основных для своей специальности характеристик, которые можно сформулировать только с учетом знания требований работодателей, преподавателей и самих выпускников. Представители компаний ответили на вопросы студентов, рассказали об условиях труда и возможностях трудоустройства на предприятия.

Выступления экспертов вызвало живой интерес аудитории, было задано множество вопросов, на которые слушатели получили не только развернутые ответы, но и важные практические рекомендации.

Подводя итоги работы круглого стола, заведующий кафедрой «Пожарная и промышленная безопасность» Хафизов Фаниль Шамильевич отметил: «Сегодня невозможно подготовить специалиста в отрыве от реального производства, без обеспечения возможности познакомиться и освоить те технологии, с которыми выпускникам предстоит встретиться, придя на предприятие по окончании обучения, поэтому важен диалог между вузами и предприятиями-работодателями». Он поблагодарил всех за участие и выразил желание продолжить такие встречи.

презентация компании ООО «УК «ТрансТехСервис».

12 ноября отдел содействия трудоустройству выпускников организовал для студентов УГНТУ презентацию компании ООО «УК «ТрансТехСервис».

«ТрансТехСервис» – один из крупнейших региональных автодилеров России и один из лидеров автомобильного рынка Поволжья. Входит в 10-ку крупнейших автомобильных компаний рынка России. Основными направлениями деятельности холдинга являются продажа автомобилей, сервисное обслуживание, продажа запчастей, дополнительного оборудования и аксессуаров.

Сегодня «ТрансТехСервис» — это свыше 100 автоцентров, в 5-ти республиках РФ и 10-ти городах: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург.

В компании работают около 6 000 высококвалифицированных специалистов.

В мероприятии приняли участие студенты бакалавриата и магистратуры. Основными спикерами мероприятия были: начальник отдела по работе с персоналом ООО «УК «ТрансТехСервис» Нагимова Гузель Мухаматдисламовна совместно с выпускником УГНТУ Кожевниковым Ильей Александровичем, заместителем начальника автосалона Лада.

Участники встречи узнали больше про компанию «ТрансТехСервис», о возможности построения карьеры в крупнейшем региональном автодилере России. Кроме того, студенты получили актуальную информацию по вакансиям, а также о возможности прохождения практики в автоцентрах.

Студенты смогли задать интересующие вопросы, а также познакомились с историями карьерного роста выпускников нашего университета в компании.

рабочее совещание
8 ноября отдел содействия трудоустройству выпускников провел рабочее совещание с деканами, заведующими выпускающими кафедрами и представителями кафедр для обсуждения итогов предварительного распределения выпускников 2019 года.

В этом году в процедуре предварительного распределения участвовало 40 компаний из 15 городов России, среди которых: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО «СИБУР Холдинг»,ООО НПП «Буринтех, ООО «Буровая компания «Евразия», АО «Сибирская Сервисная Компания», НПФ «ПАКЕР», ООО «УК «Татбурнефть», ООО «СНЭМА-Сервис», ФГУП НПО «Микроген».

Перед участниками встречи выступила начальник отдела – Гульназ Физратовна. Она рассказала о прошедшем предварительном распределении выпускников. Также с различными предложениями по дальнейшему улучшению распределения выступили другие ответственные за трудоустройство.

На встрече обсуждалась дальнейшая стратегия взаимодействия отдела и представителей выпускающих кафедр, а также необходимость координации усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

презентация компании «Эксон Нефтегаз Лимитед»
7 ноября в УГНТУ состоялась презентация компании «Эксон Нефтегаз Лимитед», организованная отделом содействия трудоустройству выпускников.

Компания «Эксон Нефтегаз Лимитед», дочернее предприятие американской компании «Эксон Мобил», является оператором проекта «Сахалин-1» — одного из крупнейших нефтегазовых проектов с прямыми иностранными инвестициями, реализуемых в Российской Федерации.

Проект «Сахалин-1» представляет собой прекрасный пример применения передовых технологий и навыков управления проектами для освоения запасов углеводородов в суровых субарктических условиях.
Компании по добыче нефти и газа расположены на территории Сахалинской области и Хабаровского края.
Добыча ведется на всех трех месторождениях проекта «Сахалин-1»:
— Чайво с 2005 г.
— Одопту – с 2010 г.
— Аркутун-Даги с 2015 г.
Головной офис компании «Эксон Нефтегаз Лимитед» находится в г. Южно-Сахалинске.

В ходе презентации руководитель инженерно-технической группы по эксплуатации промысловых объектов Олег Калинин, выпускник механического факультет и инженер по эксплуатации электроустановок, контрольно-измерительных приборов и автоматизации Илюза Исяндавлетова, выпускница факультета автоматизации производственных процессов ознакомили студентов с деятельностью компании в Сахалинской области и Хабаровском крае, научно-техническим потенциалом, карьерой и развитием в компании, рассказали про основные направления работы, корпоративную культуру, актуальные вакансии и о возможностях прохождения практики и стажировки.

«Для того, чтобы пройти стажировку или трудоустроиться в компанию у нас проходит определенный отбор, по итогам которого мы предложим ребятам, которые нас заинтересовали, стажировку или трудоустройство»-рассказала аналитик отдела по управлению персоналом Татьяна Кудрина.

8 ноября состоится написание эссе на английском языке, по результатам которого студентов пригласят на тестирование. Во время индивидуального собеседования будут оценены личностные компетенции каждого кандидата: уровень владения английским языком, специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза. По результатам собеседования будут отобраны лучшие студенты для прохождения летней стажировки и для предложения трудоустройства.

Ссылка для регистрации на эссе: http://enlrecruitment.ru/

Желаем удачи нашим студентам в дальнейшем отборе.

Ярмарка вакансий УГНТУ
23 октября в УГНТУ состоялось уникальное и масштабное карьерное мероприятие – Ярмарка вакансий УГНТУ, организованное отделом содействия трудоустройству выпускников.

Данное мероприятие для тех студентов, кто настроен на успешную карьеру, а для работодателей – это отличный способ подобрать себе перспективных специалистов различного профиля: нефтяников, инженеров, технологов, механиков, программистов, экономистов.

Ярмарка вакансий – это возможность лично познакомиться с работодателями, оставить резюме, узнать о специальностях, которые востребованы компаниями, узнать критерии, которым должны соответствовать кандидаты на трудоустройство, получить информацию о социальных программах предприятий для молодых специалистов, пройти профориентационное тестирование.

В этом году в Ярмарке участвовало более 70 компаний из 18 городов России. Вакансии студентам и выпускникам предложили крупнейшие предприятия, среди которых: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «СИБУР», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО «КАМАЗ», ООО «Буровая компания «Евразия», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ООО НПП «Буринтех», АО «Химреактивснаб», АО «АК ОЗНА», ПАО «УРАЛСИБ», АО «Россельхозбанк», ООО «Кроношпан Башкортостан», Schlumberger, Deloitte & Touche.

Студенты и выпускники УГНТУ очень заинтересованы в Ярмарке вакансий, посещение которой позволяет не только найти оптимальные варианты для прохождения практики и трудоустройства, но и зарекомендовать себя перед работодателями из крупных компаний. Всего, по оценкам отдела содействия трудоустройству выпускников, мероприятие посетили около двух тысяч студентов и выпускников вуза.

Также в этот день состоялось предварительное распределение студентов выпускных курсов архитектурно-строительного института, факультета автоматизации производственных процессов и механического факультета.

По итогам предварительного распределения студенты выпускного курса были распределены на преддипломную практику и трудоустройство.

Мы надеемся, что данные мероприятия помогут студентам сделать правильный выбор и добиться карьерных успехов! Желаем нашим ребятам устроиться на желанную работу по полученной специальности.

Мастер-класс «Как составить резюме и успешно пройти собеседование»

19 октября ПАО «БАНК УРАЛСИБ» совместно с отделом содействия трудоустройству выпускников Уфимского государственного нефтяного технического университета организовали для студентов вуза мастер-класс «Как составить резюме и успешно пройти собеседование».

ПАО «БАНК УРАЛСИБ» входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Банку присвоены рейтинги международных рейтинговых агентств: «В+» Fitch Ratings, «B-» Standard&Poor’s и «B3» Moody’s Investors Servic, а также рейтинг Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства (АКРА) «ВВВ-» (RU).

Интегрированная региональная сеть продаж финансовых продуктов и услуг Банка представлена в 7 федеральных округах и 46 регионах и по состоянию на 1 октября 2018 года насчитывает: 6 филиалов, 274 точки продаж, 1 479 банкоматов, 527 платежных терминалов. Кроме собственной сети, Банк поддерживает работу объединенной банкоматной сети «ATLAS» – единое технологическое решение для банков-партнеров.

Мероприятие прошло в рамках подготовки студентов к Ярмарке вакансий УГНТУ, которая прошла 23 октября 2018 года в стенах Дворца культуры им. Орджоникидзе. Участие в ярмарке приняли потенциальные работодатели — крупнейшие предприятия и компании, в числе которых был также Банк УРАЛСИБ.

В мастер-классе приняло участие более 60 студентов бакалавриата и магистратуры. Основным спикером мероприятия выступила руководитель Группы подбора персонала ПАО «БАНК УРАЛСИБ» Альбина Хаматуллина.

Участники узнали о создании своего личного бренда, эффективных навыках самопрезентации, составлении заметного и информативного резюме. Кроме того, студенты разбирали понятие «компетенция» и типы мотиваторов. В финале студенты прошли тест на готовность к прохождению реального собеседования с работодателем.

«Банк УРАЛСИБ уделяет большое внимание участию в социальных проектах. Банк на регулярной основе организует мастер-классы и открытые уроки как в самих учебных заведениях, так и в отделениях Банка УРАЛСИБ, чтобы сформировать у студентов представление о рынке труда. Студентам УГНТУ данный мастер-класс поможет применить на практике полученные навыки», — отметила руководитель Группы подбора персонала ПАО «БАНК УРАЛСИБ» Альбина Хаматуллина.