\ Февраль | 2018 |
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Monthly Archives: Февраль 2018

Программа развития студенческого актива горно-нефтяного факультета «Студент 7.0»

27 февраля в рамках программы развития студенческого актива горно-нефтяного факультета «Студент 7.0» прошли мероприятия, организованные отделом содействия трудоустройству выпускников.

Для студентов состоялись мастер-классы «Идеальный кандидат: от резюме до работы мечты» и «Развитие компетенций — шаг к успеху».

Цели данных мастер-классов: научить составлять эффективное резюме, повысить мотивацию к поиску работы, обучить техникам и приёмам поведения на рынке труда, развить необходимые компетенции для успешной карьеры.

Экспертом мастер-класса «Идеальный кандидат: от резюме до работы мечты» выступила Гульназ Галиева — начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ, независимый эксперт в работе государственных аттестационных комиссий и комиссий по приему на работу, квалифицированных экзаменов в органах государственной гражданской службы, доктор экономических наук.

На данном мероприятии студенты узнали, с чего начать поиск работы, как грамотно составить эффективное резюме, видеть то, на что обращают внимание HR-менеджеры и руководители, получили «tips&tricks», как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти. Это позволит студентам почувствовать себя гораздо увереннее на собеседовании, так как они уже познакомились с основными вопросами, которые задают рекрутеры.

Экспертом мастер-класса «Развитие компетенций — шаг к успеху» выступила Элина Гатауллина — начальник отдела профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки безработных Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Компетенции — это базовые качества работника, предопределяющие его эффективное поведение в работе. Иными словами, компетенция – это результат взаимодействия таких качеств сотрудника, как способности, личные особенности, знания, навыки и мотивация.

Элина Гатауллина рассказала, как развить в себе необходимые для
успешной карьеры компетенции, как правильно ставить цели, причем и жизненные, и профессиональные, рассмотрела, каким образом можно проанализировать ресурсы для их достижения.

Мастер-классы были увлекательными, студенты проявили неподдельный интерес к данным темам и получили компетентные ответы на вопросы.

После мастер-классов своей историей успеха выпускника УГНТУ поделились Еникеев Руслан Марсельевич – ведущий инженер по технологиям Департамента добычи нефти и газа ПАО АНК «Башнефть» и Каримов Ильвир Ильдусович — старший инженер Шлюмберже.

Еникеев Руслан прошел путь становления от оператора по добыче нефти и газа в НГДУ «Чекмагушнефть» до ведущего специалиста по новым технологиям департамента добычи нефти газа ПАО АНК «Башнефть». Он внес существенный вклад в развитие ПАО АНК «Башнефть» в области повышения эффективности механизированного фонда скважин, неоднократно был победителем и занимал призовые места на Научно-технических конференциях ПАО АНК «Башнефть», был председателем молодых специалистов НГДУ «Чекмагушнефть» с 2013 по 2015 гг.

Каримов Ильвир – выпускник горно-нефтяного факультета по специальности «Разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений». Начал карьеру в Шлюмберже в качестве полевого инженера по исследованиям скважин. Имеет опыт работы в ОАЭ, Ираке, Казахстане, России (арктические и морские проекты). Сегодня Ильвир – старший инженер Шлюмберже.

Мы надеемся, что эти реальные примеры выпускников нашего университета вдохновят сегодняшних студентов на достижение в будущем карьерных высот и успехов.

«История успеха выпускника УГНТУ» Айсылу Калимгуловой

27 февраля отдел содействия трудоустройству выпускников организовал мероприятие «История успеха выпускника УГНТУ», которой поделилась выпускница 2015 года Калимгулова Айсылу – инженер — технолог Блока директора по технологии филиалов ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть — УНПЗ», «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-Новойл».

Айсылу с отличием окончила бакалавриат по специальности «Химическая технология и биотехнология» и магистратуру по направлению «Химия и технология продуктов основного и нефтехимического синтеза» технологического факультета УГНТУ.

Большую помощь в поиске работы Айсылу оказал университет, она активно посещала Ярмарки вакансий, участвовала в Днях карьеры и презентациях компаний, разговаривала с работодателями, оставляла свое резюме. После чего ей позвонили из отдела кадров ПАО АНК «Башнефть» и пригласили на собеседование, которое она успешно прошла.

Айсылу начала свою карьеру в качестве лаборанта химического анализа, также параллельно вела курс «Процессы и аппараты нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности» на кафедре «Нефтехимия и химическая технология» в УГНТУ. Спустя полгода она узнает о вакансии инженера – технолога и не упускает возможность попытать свои силы. Не смотря на то, что желающих на данную вакансию много, ей удается занять должность инженера-технолога сектора моделирования отдела аналитики и развития Блока директора по технологии.

Помимо работы Калимгулова Айсылу активно участвует в общественной жизни компании: состоит в Совете молодых специалистов, является капитаном команды чирлидеров, финалистом конкурса «Лучший по профессии» и «УМНИК», победителем научно-технических конференций ПАО АНК «Башнефть», а также является постоянным участником социальных, культурно-массовых, спортивных и научных событий.

Айсылу выражает благодарность руководству университета за предоставленные возможности реализовать себя во всех сферах деятельности и за мероприятия по содействию трудоустройству, позволяющие найти выпускникам перспективную работу.

Круглый стол «Трудоустройство в компанию глазами молодых специалистов филиалов ПАО АНК «Башнефть»
20 февраля состоялся круглый стол по теме: «Трудоустройство в компанию глазами молодых специалистов филиалов ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-УНПЗ», «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-Новойл», организованный отделом содействия трудоустройства выпускников совместно с молодыми специалистами и представителями кадровой службы филиалов ПАО АНК «Башнефть».

В ходе проведения круглого стола был представлен интересный опыт молодых специалистов ПАО АНК «Башнефть», который показывает реальные примеры карьерного роста и возможностей, стоящими перед выпускниками вуза. Специалисты и представители кадровой службы предприятия ответили на вопросы, интересующие студентов и всех присутствующих, рассказали о принципах успешного трудоустройства, отметили ряд важных качеств, которыми обязательно должен обладать успешный кандидат: эффективность, способность совмещать различные обязанности, наличие внутренней мотивации.

После обсуждения вопросов представители компании провели викторину. Как показывает опыт, викторина – это передовой метод выявления любознательных, инициативных студентов. Студентам задавались вопросы, касающиеся их профессиональных компетенций и знаний, например: чем отличаются алканы от алкенов, что такое установка АВТ, какое сырье используется для установки коксования или крекинга и другие интересные вопросы. Все участники активно отвечали на вопросы и были очень заинтересованы выиграть. Одержавший победу студент получил памятный приз от компании.

В завершение встречи участники круглого стола высказали пожелание о проведении мероприятий такого уровня в дальнейшем, так как проблема трудоустройства выпускников остается актуальной.

Желаем нашим выпускникам творческого настроения и успехов во всех начинаниях!
Презентация компании «Цифроград»
15 февраля состоялась презентация компании «Цифроград» и собеседование с целью трудоустройства, организованное отделом содействия трудоустройству выпускников совместно с представителями компании.

«Цифроград» — одна из крупнейших розничных сетей в Республике Башкортостан по продвижению персональной, мобильной и цифровой электроники и услуг на базе передовых технологий. На сегодняшний день компания насчитывает 59 салонов, в которых трудятся более 300 квалифицированных специалистов-экспертов. Партнеры отмечают компанию, как сплоченную команду профессионалов, способную решать самые сложные задачи. В общественной и культурной жизни города «Цифроград» — это инициатор и организатор ярких событий, праздников, массовых мероприятий.

Менеджер по подбору персонала «Цифроград» Байбурина Фарида Нуруловна провела семинар «Успешное трудоустройство» и рассказала о компании, обучении и профессиональном росте сотрудников, условиях работы, актуальных вакансиях карьерных возможностях для выпускников.

После окончания презентации выпускники получили возможность пройти собеседование с представителями компании, во время которого были оценены личные качества и профессиональная подготовка кандидатов, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.

2-ой этап отбора для трудоустройства в компанию «Эксон Нефтегаз Лимитед»

9 февраля отдел содействия трудоустройству выпускников совместно с компанией «Эксон Нефтегаз Лимитед» организовали 2-ой этап отбора для прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства в компанию на инженерные должности. Собеседование проводилось со студентами успешно прошедшими первый этап отбора в октябре прошлого года. Это отличный шанс для выпускников трудоустроиться в крупную международную компанию.

«Эксон Нефтегаз Лимитед» – дочерняя компания корпорации «Эксон Мобил», оператор проекта «Сахалин-1», одного из крупнейших нефтегазовых проектов с прямыми иностранными инвестициями, реализуемых в Российской Федерации.

Особенно приятно отметить, что представители компании Айрат Тайгунов и Александр Олифиренко являются выпускниками УГНТУ. Они побеседовали лично с каждым претендентом. Во время собеседования были оценены личностные компетенции каждого кандидата: уровень владения английским языком, специальные знания по направлению подготовки студента, успеваемость, участие в инновационной и исследовательской деятельности, активная жизненная позиция, участие в спортивной, культурной и общественной жизни вуза. Среди всех желающих будут отобраны лучшие из лучших, которые и станут сотрудниками «Эксон Нефтегаз Лимитед».

Желаем удачи и карьерных успехов нашим студентам!

II Молодежный образовательный форум «КУРС-2018: Карьера. Успех. Развитие. Созидание»

7 февраля в Уфе на базе ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» начал работу II Молодежный образовательный форум «КУРС-2018: Карьера. Успех. Развитие. Созидание», организованный Комитетом по делам молодежи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. В нём приняли участие более 500 студентов вузов и ссузов столицы.

Как показала практика, проведение подобных образовательных форумов приносит положительные результаты. Так, проекты-выходцы из муниципального форума в течение года становились обладателями грантов в рамках Всероссийской форумной кампании и Всероссийского конкурса молодежных проектов.

На два дня, 7 и 8 февраля молодые уфимцы погрузятся в атмосферу активного диалога. Участников форума ожидает насыщенная программа –семинары, мастер-классы, работа круглых столов, встречи с известными лицами и многое другое.

Программа на 7 февраля была очень насыщенной. Для тех, кто находится в поисках любимой и перспективной работы, была организована молодёжная ярмарка вакансий «JOB MARKET» с участием представителей 25-ти крупнейших компаний города.

На образовательной площадке «Трудоустройство и профориентация» опытные спикеры во время мастер-класса «Карьера. Шаг вперёд» рассказали участникам правила построения успешной карьеры. Также на этой площадке состоялась встреча с известными людьми города в рамках проекта «Я работаю в Уфе». Все желающие смогли пройти профориентационную диагностику по определению профессиональных наклонностей. Здесь также прошло Совещание Совета трудящейся молодежи городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

2018 год в Республике Башкортостан объявлен Годом семьи. Обсудить вопросы семейных ценностей и детства, а также принять участие в игровом практикуме «Все начинается с семьи!» участники смогли на образовательной площадке «Формирование семейных ценностей».

Одно из направлений Форума – добровольчество. Для волонтёров, и для тех, кто только планирует заняться волонтёрством, свою работу вела площадка «Личностное развитие волонтёрского актива». Здесь состоялась встреча с руководителями волонтерских центров столицы, которые рассказали о добровольчестве в целом и о сотрудничестве волонтёров с некоммерческими организациями. Также молодые люди смогут принять участие в тренинге «Личностное развитие волонтерского актива».

Одной из самых масштабных стала площадка «Мастерская социального проектирования». Итогом её работы стали креативные, нестандартные полезные и интересные проекты по решению проблем города, республики и страны.

Завтра, 8 февраля участники форума узнают с чего начать собственный бизнес, какие существуют программы по поддержке молодежного предпринимательства. Свою работу будет вести площадка «Патриотическое волонтёрство».

В завершение дня пройдет защита проектов, цель которой — выявить лучшие идеи и практики. Лучшие идеи будут рекомендованы для участия в региональных и федеральных форумах, где смогут получить грантовую поддержку.

Участие в прямом эфире программы «Салям» на телеканале БСТ
6 февраля начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна и директор городского Центра содействия занятости молодежи Недопекина Елена Владимировна приняли участие в прямом эфире программы «Салям» на телеканале БСТ.

Они пообщались с ведущими программы Дмитрием Каретко и Альбиной Касимхановой и ответили на вопросы о предстоящем II Молодежном образовательном форуме «КУРС-2018», который пройдет 7-8 февраля в УГНТУ.

Гульназ Физратовна подчеркнула, что для нашего вуза это очень важное событие, которое позволит студентам и выпускникам города определиться с местом практики и будущего трудоустройства.