\ Январь | 2018 |
г.Уфа ул. Космонавтов д. 4, пн-пт 8:45 - 17:45, тел: +7(347)242-07-34, e-mail: 3472420734@mail.ru

Monthly Archives: Январь 2018

Встреча руководителей структурных подразделений УГНТУ со студентами механического факультета

31 января состоялась встреча руководителей структурных подразделений УГНТУ со студентами механического факультета по вопросам прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства.

В начале встречи с приветственным словом выступила декан механического факультета Тляшева Резеда Рафисовна, обозначив актуальность производственной практики и трудоустройства выпускников.

Руководитель учебно-производственной практики учебного отдела Читахян Эльвира Раисовна рассказала о требованиях, условиях и сроках прохождения производственной практики.

В ходе мероприятия начальник отдела содействия трудоустройству выпускников Галиева Гульназ Физратовна рассказала будущим выпускникам о том, как грамотно составить резюме, подготовиться к собеседованию, ориентируясь на рынок труда. Она подчеркнула, что резюме — это визитная карточка, от правильного составления которого зависит, получите ли вы желаемую должность или нет. Очень важно подходить к написанию ответственно, потому что именно качество резюме может оказаться решающим фактором при найме на работу.

Студенты в течение встречи одновременно получили полезную информацию о производственной практике, подготовке к будущему трудоустройству, научились эффективно презентовать свои личные и профессиональные качества потенциальным работодателям, анализировать свои интересы и ценности, получили ответы на все интересующие вопросы.

Руководство механического факультета выразило благодарность руководителям структурных подразделений, отметив, что такое общение помогает студентам определиться с выбором места практики и будущим трудоустройством.

Презентация промышленной компании «Россильбер®»

26 января состоялась презентация промышленной компании «Россильбер®» с целью приглашения студентов для трудоустройства и прохождения практики, организованная отделом содействия трудоустройству выпускников.

«Россильбер®» — это успех российской науки на службе отечественного и международного производителя, специализирующийся на нефтяной, газовой, металлургической, целлюлозно – бумажной, дорожной отраслям промышленности. В группу компаний «Россильбер®» входят: «Завод инновационных технологий Россильбер®», «ТПК Россильбер®», ЗАО «Ростопливо», НИПИ «Нефти и Газа» и Rossilber General Traiding LLC (Дубай, ОАЭ).

Директор по развитию компании «Россильбер®» Аминов Тимур Мухтарович проинформировал будущих выпускников о структуре и основных направлениях деятельности компании, о партнерах и значимых проектах, реализуемых компанией. В ходе презентации были озвучены имеющиеся вакансии, перспективы трудоустройства и дальнейшего карьерного роста в компании, а также возможности прохождения практики.

После окончания презентации выпускники получили возможность пройти собеседование с директором по науке Якшибаевым Азаматом Рамильвичем, во время которого были оценены личностные и профессиональные компетенции каждого кандидата, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.

Желаем успехов нашим выпускникам!

Мастер-класс «Секреты эффективного трудоустройства»

24 января в УГНТУ состоялся мастер-класс «Секреты эффективного трудоустройства», организованный отделом содействия трудоустройству выпускников совместно с ООО КБ «Ренессанс Кредит». Данное мероприятие направлено на обучение студентов и выпускников методам успешного прохождения собеседования и навыкам написания резюме.

Составление резюме, написание сопроводительного письма и прохождение собеседования с руководителем – важные этапы отбора в любую компанию. Поэтому выпускники должны быть готовы к этому еще до того, как им предстоит начать реальный поиск работы.

Модератором выступила Светлана Никитина – специалист по персоналу ООО КБ «Ренессанс Кредит». Будучи сотрудником HR-службы, Светлана отлично знает, как улучшить резюме и каких ошибок лучше не допускать на собеседовании.

В ходе проведения мастер-класса она рассказала о том, как выпускникам лучше всего подготовиться к поиску работы, с чего начать этот важный и ответственный шаг в своей жизни, обсудила с присутствующими существующие на данный момент источники поиска работы, плюсы и минусы каждого из них.

Также Светлана рассказала об основных этапах и разделах успешного прохождения собеседования и дала свои рекомендации, что стоит указывать в резюме, как его правильно оформлять, как выделять свои сильные стороны, и какую роль при рассмотрении может сыграть сопроводительное письмо.

Мастер-класс получился увлекательным, студенты проявили неподдельный интерес к данной теме и получили компетентные ответы на вопросы.

Собеседование в офисе АО «Россельхозбанк»

24 января в офисе АО «Россельхозбанк» прошло собеседование для трудоустройства выпускников УГНТУ с представителями банка, организованное отделом содействия трудоустройству выпускников.

АО «Россельхозбанк» — один из 30-ти крупнейших банков России, входящий в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала.

На сегодняшний день «Россельхозбанк» занимает второе место в России по размеру филиальной сети — во всех регионах страны работает 71 филиал. Представительства Банка открыты в Беларуси, Казахстане, Азербайджане, Армении и Китае.

Во время собеседования были оценены личностные и профессиональные компетенции каждого кандидата, которые будут решающим фактором при принятии решения о дальнейшем трудоустройстве.

Желаем успехов нашим выпускникам!

«История успеха выпускника УГНТУ» Тимура Аубекерова

18 января отдел содействия трудоустройству выпускников организовал мероприятие «История успеха выпускника УГНТУ», которой поделился выпускник 2017 года Аубекеров Тимур Мендбайулы – председатель молодых специалистов филиалов ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть — УНПЗ», «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-Новойл», и.о. начальника установки, оператор ТУ 5 разряда установки предварительной ректификации бензина филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим».

Тимур успешно окончил бакалавриат и магистратуру по направлению «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» технологического факультета УГНТУ.

Еще в начале 4 курса бакалавриата Тимур задумался о своей будущей карьере. Большую помощь в поиске работы оказал университет, он активно ходил на Ярмарки вакансий, участвовал в Днях карьеры и презентациях компаний, разговаривал с работодателями, оставлял свои резюме. Его старания не прошли даром и ему позвонили из отдела кадров филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» и пригласили на собеседование. Его не испугало, что работу надо будет совмещать с учебой в магистратуре и институте дополнительного профессионального образования. И ему предложили должность оператора технологических установок 5 разряда на производстве ароматических углеводородов.

Благодаря усердному труду, во время отсутствия начальника установки, он стал исполнять его обязанности. При этом, параллельно поступая в аспирантуру по направлению «Химическая технология».

Помимо работы Аубекеров Тимур активно участвует в общественной деятельности завода, научно-технических конференциях, форумах.
Осенью Тимур прошел ряд тренингов для молодых специалистов по навыкам коммуникации и убеждающим презентациям.

В октябре команда молодых специалистов филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» под руководством Аубекерова Тимура, заняла второе место в деловой игре «Управление вертикально-интегрированной нефтяной компанией».

В декабре он принял участие в научно-технической конференции филиалов ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть — УНПЗ», «Башнефть-Уфанефтехим», «Башнефть-Новойл», где выступал с тремя проектами, два из которых заняли 1 место.

В декабре Тимур принял участие в собрании председателей молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть», который проходил в г. Москва.
Также в декабре 2017 года он вместе с молодыми специалистами и дирекцией по персоналу организовали мероприятие «Посвящение в нефтяники» для новоприбывших молодых специалистов.

Своим примером Тимур доказывает, что даже являясь иностранным студентом, можно устроиться в крупную преуспевающую компанию. Он благодарит руководство университета, за то, что для студентов проводятся мероприятия по содействию трудоустройству, позволяющие найти выпускникам достойную работу.

Рабочая встреча руководителей центров и отделов по содействию трудоустройству выпускников вузов города
17 января прошла рабочая встреча руководителей центров и отделов по содействию трудоустройству выпускников вузов города. Представители отделов встретились для того, чтобы подвести итоги прошедшего года и обсудить планы на новый учебный семестр.

Трудоустройство выпускников – это актуальное направление деятельности каждого вуза, один из показателей его конкурентоспособности и востребованности. В каждом из вузов нашего города разработана своя система содействия трудоустройству выпускников и их адаптации к рынку труда, поэтому обмен опытом на подобных встречах очень важен.

Впереди у отделов много работы. Весна и лето – это горячая пора, так как выпускаются новые молодые специалисты, нуждающиеся в трудоустройстве. В связи с этим руководители обсудили предстоящие мероприятия, поставили актуальные цели и задачи на предстоящий семестр, разработали способы межвузвского взаимодействия, которое предоставит выпускникам 2018 года максимальную возможность найти работу и разобраться в системе отношений на рынке труда.

Встреча с советом по содействию трудоустройству выпускников

10 января отдел содействия трудоустройству выпускников провел первую в этом учебном семестре встречу с советом по содействию трудоустройству выпускников.

Вопрос трудоустройства выпускников сегодня является одним из самых актуальных, поскольку отражает степень эффективности вуза и входит в программу стратегического развития опорного вуза России.

Активное взаимодействие отдела и студенческого актива в прошлом семестре позволило обеспечить своевременное доведение информации о проводимых отделом мероприятиях и организовать участие студентов и выпускников.

На встрече обсуждалась стратегия дальнейшего взаимодействия отдела и совета, был составлен план работы на новый учебный семестр, поставлены цели и задачи, обсуждались вопросы, связанные с методиками расчёта уровня трудоустройства и проведения мониторинга карьеры выпускников.